病後児保育室併設・保育の現場で資格を活かす正職員ナース

仕事内容:

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正看護師として、保育園で子どもの健康を守る仕事
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「なないろの里保育園」は、宮城県仙台市若林区にある
地域密着型の小規模保育園です。
病後児保育室を園内に併設しており、
体調が回復途中のお子さんたちを受け入れる体制が整っています。

正看護師として採用されるのは正職員。
業務変更・転勤は一切なく、この施設での看護業務に専念できます。

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【担当する業務】
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子どもたちが安心して過ごせるよう、以下の業務を担っていただきます。

▶ 症状観察
在園中の子どもの状態を確認し、
異変があれば速やかに対応します。

▶ 服薬管理
必要なお子さんへの服薬サポートを行います。

▶ 付随する看護業務全般
保育スタッフと連携しながら、
日常的な健康管理を支えます。

▶ 事務作業
記録や書類整理なども担当します。

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【勤務時間・残業について】
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・勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分）
・変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤のみ（夜勤なし）
・月平均残業：5時間／月上限20時間以内

仕事とプライベートの境界線がはっきりしているため、
「今日も定時で終わった」という日常が続きます。

アピールポイント:

◆ 収入の安定性と積み上がる仕組み ◆

この職場では、働き続けるほど収入が育っていく仕組みが用意されています。

月給218,000円〜244,700円という水準に加え、
昇給実績（月あたり900円）・賞与年2回（実績計2.00ヶ月分）と、
月給・賞与の両方から収入を積み上げることができます。

さらに勤続3年以上になると退職金制度の対象に。
「長く勤めて良かった」と思える設計です。

◆ ライフイベントにも対応できる休暇制度 ◆

▶ 土日祝休み・年間休日120日
▶ 有給休暇（6ヶ月経過後に10日）
▶ 長期休暇・特別休暇あり
▶ 育児休業取得実績あり
▶ 介護休業取得実績あり
▶ 看護休暇取得実績あり

育児や介護で一時的に働き方を変えなければならない場面でも、
実績のある制度があるため安心して相談できる環境です。
定年後の再雇用制度も対応。
長期にわたって安定したキャリアを描けます。

求める人材:

・正看護師
・看護業務経験必須
・学歴不問
・ブランク可（ブランクOK）

勤務時間・曜日:

変形労働時間制、1ヶ月単位
・8時30分～17時30分（休憩時間60分）

月平均時間外労働時間：5時間
日勤のみ可／残業ほぼなし（残業月20時間以内）

・日勤のみ

休暇・休日:

・土曜日、日曜日、祝日、その他
・年間休日120日
・有給休暇（6ヶ月経過後）10日
・長期休暇・特別休暇あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

・土日祝休み
・年間休日110日以上

勤務地:

宮城県仙台市若林区なないろの里1-19-4 メデルなないろの里3階

アクセス:

・仙台市営地下鉄東西線 卸町駅から徒歩28分
・仙台市営地下鉄東西線 六丁の目駅から徒歩25分
・車通勤可（駐車場は当園が用意し、料金はかかりません）

・車通勤OK
・交通費支給

給与:

【給与詳細】
【正職員】月給218,000円～244,700円

■給与内訳
基本給：165,000円～191,700円
資格手当：25,000円～25,000円
役職手当：20,000円～20,000円
処遇改善手当：8,000円～8,000円

■その他手当：あり
経験手当：5,000円～12,000円
住宅手当：就業規則に応じ20,000円まで
通勤手当：実費支給（上限月額4,200円）
昇給：あり（実績：月あたり900円～900円）
賞与：あり（実績：年2回　計2.00ヶ月分）

■固定残業代：なし

■試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件変更：なし（同条件）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・住宅手当あり
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり／自己負担なし）
・昼食は当園で用意

【試用期間】
あり

3ヶ月

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

その他:

【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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雇用形態: 正社員

給与: 218,000円 - 244,700円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間