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【障害者採用】システムエンジニア

Exclusive opportunity

Remote

【障害者採用】システムエンジニア

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】システムエンジニア

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Remote

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

東京都港区

職種

職種解説

(障)システムエンジニア/【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

Webシステム及びソフトウェアの開発・運用・保守

サーバーの運用・監視・保守

またはWebサイトの制作・更新

*在宅勤務(自宅)での勤務です。出社はありません。

業務指示・打合せはオンライン会議とチャットで行います。

*障害特性に応じて勤務時間・業務内容等を調整します。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-30635462

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望する

パート

パート(障)

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

駅近(徒歩10分以内)

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)システムエンジニア/【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

Webシステム及びソフトウェアの開発・運用・保守

サーバーの運用・監視・保守

またはWebサイトの制作・更新

*在宅勤務(自宅)での勤務です。出社はありません。

業務指示・打合せはオンライン会議とチャットで行います。

*障害特性に応じて勤務時間・業務内容等を調整します。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都港区

在宅勤務

就業場所に関する特記事項

在宅勤務(自宅にて勤務)。出社なし。業務指示・打合せはオンラ

イン

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

Web開発環境を独力で構築可能、またはLinuxサーバーの基

本操作可能

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,280円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,280円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

週20時間以上から相談可能

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始

その他の労働条件等

加入保険等

その他(対象者なし)

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

サーバーの運用・管理・保守、ソフトウェア及び情報システムの企

画・設計・開発・運用・保守、Webサイトの企画・制作・運営

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

採用面接は原則Webでおこないます

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*本求人はトライアル雇用併用求人です。

トライアル雇用期間(身体障害・知的障害)3ヶ月

トライアル雇用期間(精神障害) 6ヶ月

トライアル期間中の労働条件:同条件

*完全在宅勤務です。業務用PCは会社が貸与します。

通信費、通信環境:自己負担

勤怠管理:勤怠管理システム

*ハローワーク求人の応募には紹介状が必要です。

お近くのハローワークにご相談のうえ、紹介を受けてください。

事前連絡の上、面接日を決定いたします。

※現在、対象者が0人のため各種保険は未加入。

採用後、雇用・労災・健康・厚生等の各種保険加入。

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別

や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく

かお申し出ください。

※年次有休暇、加入保険は労働条件により法定通りです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

障害特性に応じて勤務時間・業務内容を調整

します

障害者雇用に関するアピールポイント

完全在宅勤務。障害者雇用に率先して取り組

んでいます

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