【障害者採用】事務業務

ハローワーク 事業所名

公益社団法人 石川勤労者医療協会

就業場所

〒920-8616

石川県金沢市京町２０番３号

城北病院

職種

職種解説

（障）事務業務（１１／２０面接会求人）

仕事内容

紙媒体の診療記録を、電子カルテにスキャン登録するお仕事です。

電話対応や、患者対応などはありません。

＊変更範囲：変更なし

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ

さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17010-23680161

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

金沢公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（８３医療業）

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1701-002410-7

事業所名

コウエキシャダンホウジン イシカワキンロウシャイリョウ

キョウカイ

公益社団法人 石川勤労者医療協会

所在地

〒920-0848

石川県金沢市京町２０－３

パート

パート（障）

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）事務業務（１１／２０面接会求人）

仕事内容

紙媒体の診療記録を、電子カルテにスキャン登録するお仕事です。

電話対応や、患者対応などはありません。

＊変更範囲：変更なし

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ

さい。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２０２５年度２名、２０２４年度２名、２０２３年度３名（全社）

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2026年12月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒920-8616

石川県金沢市京町２０番３号

城北病院

最寄り駅

ＪＲ金沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

パソコン操作

必要なＰＣスキル

電子カルテを使用します

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,140円〜1,885円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,140円〜1,885円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時給は学歴および過去に同一職務の正社員として勤務

した年数を評価して決定します。

・高 卒）１１４０～１６４８

・短大卒）１１４８～１７３３

・大 卒）１１６９～１８８５

ベースアップ手当を支給（月８２５０～１０９００円）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり6円〜78円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

週労働２０～３０時間で相談の上決定させていただきます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

その他の休日：５月１日、８月１５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

病児保育室併設

会社の情報

従業員数

企業全体

1,757人

就業場所

615人

うち女性

482人

うちパート

127人

設立年

昭和28年

資本金

4,800万円

労働組合

あり

事業内容

石川県内に２病院７診療所を運営。無差別平等を理念とし、介護、

福祉分野にも積極的な事業活動を展開しています。

会社の特長

設立以来、地域社会の医療、福祉の向上に努めるとともに、「いの

ちの平等」の立場から生活困窮者に対する無料低額診療を行ってい

ます。「いしかわ魅力ある福祉職場」の認定を受けました。

役職／代表者名

役職

理事長

代表者名

島 隆雄

法人番号

9220005000023

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接会１１／２０ １３：３０～ハローワーク金沢３階会議室

選考場所

〒920-8616

石川県金沢市京町２０番３号 城北病院

最寄り駅

ＪＲ金沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒920-8616

石川県金沢市京町２０番３号

城北病院

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考を一次選考とします

担当者

課係名、役職名

本部総務部次長

担当者（カタカナ）

カトウ

担当者

加藤

電話番号

076-252-0590

ＦＡＸ

076-252-8791

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

昇給は法人規定により２年毎となります

駐車場：事業所管理駐車場又は近隣駐車場を紹介します。事業所管

理駐車場を利用する場合は自己負担１１００円、近隣駐車場を契約

された場合は、５０００円を上限に補助されます。

• 障害者トライアル雇用併用求人（同条件）

※合意的配慮を事前に検討する為、障害に関する情報の提供に同意

頂ける方については、応募書類に障害者手帳（障害種別）の種類・

等級・手帳の有効期限を記載、又は、手帳の写し（障害が分かる部

分のみ）を同封願います。なお、同意頂けない場合でも、応募可能

です。

※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ

い。

【面接会求人】１１／２０ １３：３０～ハローワーク金沢３階大

会議室。事前予約制。面接会参加の場合、書類選考はありません（

応募書類面接時持参）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちの法人は設立以来、地域の医療、福祉の向上に努めるととも

に、「いのちの平等」の立場から、生活困難者に対する無料低額診

療に取り組んでいます。

能登半島地震においては、輪島診療所、羽咋診療所ともに、地域の

医療・介護の拠点として、発災数日後より診療や地域訪問を開始し

ています。診療所の活動と地域の医療・介護を法人全体で支えてい

ます。

法人として、以下の表彰や認定を受けています。

• 職員がやりがいを持ち、安心して働くことができる職場環境づく

りに取り組んでいるとして石川県より「いしかわ魅力ある福祉職場

」として認定（令和４年度）。※「いしかわ魅力ある福祉職場認定

制度」については、石川県介護・福祉の仕事の魅力発信ポータルサ

イト「いしふく」をご覧ください。

• 仕事と子育て、介護が両立できるよう取り組んでいる「ファミリ

ーフレンドリー企業」として石川労働局長より表彰（平成１４年度

）

• 会社全体で従業員の健康づくりに取り組んでいるとして「いしか

わ健康経営宣言企業」認定（平成３１年度）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

通勤手当（上限５万円）

住宅手当（要件あり 対象：正社員）

出産休暇（産前８週、産後８週）

妊娠時通院休暇

つわり休暇

育児休暇

介護休業

共済会（医療費補助、慶弔見舞金等 対象：正社員）

研修制度

研修制度の内容

法人として・新入社員導入研修

・職責主任研修

・管理者研修

・階層別研修

各職種において入職者研修を実施

両立支援の内容

仕事と家庭の両立支援のために、下記の規程を設けています

・年次有給休暇の時間単位付与

・子の看護休暇

・介護休暇、介護休業

・産休は産前８週より

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

エレベーターあり、多目的トイレあり、マニ

ュアルあり

障害者の就労や定着に関するサポート体制

障害者職業生活相談員資格者あり、しごとサ

ポーター