【住宅型有料老人ホームの介護スタッフ】初任者研修

仕事内容

【住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ業務／要初任者研修資格】
大東建託グループという安定した経営基盤のもと、
裁量ある理想の施設づくりを目指せます。

＼ここで働くメリット／

• 年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実
• 残業代は1分単位で支給
• 定年は65歳までなので長期就労可
• 現場目線の設計で介護負担を軽減
• ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現
• 大東建託グループの安定した経営基盤

【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般。

• 訪問介護：身体介護（入浴・食事等）

生活援助（清掃等）

• その他：コール対応・安否確認・清掃等

【手厚い人員配置】
満床時34人の入居者様に対し
ゆとりある体制でケアします。
・看護：日中4名以上／夜間2名以上
・介護：日中4名以上／夜間2名以上
流れ作業にならず丁寧な介護が可能です。

【こんなご経験・資格が活かせます】
初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方！
住宅型、サ高住、訪問介護、グループホーム、
特養等での経験も存分に活かせる環境です。
ブランクからの復帰もしっかりサポート！

【安心の働く環境】
運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。
大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守
また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など
働きやすい環境づくりに注力しています。

「ソエルガーデン」は現場目線の設計で
動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや
他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で
安心して施設運営に取り組めます。

資格

【資格】
初任者研修（ヘルパー2級含む）※無資格、応募不可

【経験】
介護実務経験必須

【学歴】
高卒以上

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～22日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 07:00～16:00
[2] 08:30～17:30
[3] 11:00～20:00
[4] 16:30～09:30

＜早番＞7:00～16:00（休憩60分）
＜日勤＞8:30～17:30（休憩60分）
＜遅番＞11:00～20:00（休憩60分）
＜夜勤＞16:30～翌9:30（休憩60分）
日中実働時間:8時間
夜勤実働時間:16時間

休日

月9～11日休み

年間休日121日（年間公休120日＋アニバーサリー休暇1日）

介護休暇

出産・育児休暇

慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間）

年次有給休暇（有給の半日取得可）

アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能）

リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）

勤務地備考

〒334-0071 埼玉県川口市安行慈林４７６ー３（地番)

アクセス

埼玉高速鉄道線 新井宿2番口徒歩約14分、埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷3番口徒歩約23分、埼玉高速鉄道線 戸塚安行1番口徒歩約31分
埼玉高速鉄道線「新井宿駅」より徒歩16分、埼玉高速鉄道線「鳩ヶ谷駅」より徒歩27分

給与

月給 27万5550円～29万850円
（一律手当を含む）

＜月給内訳＞
基本給：206,550円～221,850円
職務手当：12,000円
資格手当：3,000円
処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回（月4回程度）

• 時間外手当あり（残業は、1分単位で支給）
• 賞与あり（年2回、昨年度実績：2.5ヶ月分 ）※会社業績、評価による
• 昇給あり
• 家族手当：配偶者16,000円／子4,000円

交通費：交通費支給
通勤手当（上限40,000円／月）

給与例

年収目安 382万2975円～404万4825円
※想定月給×12ヶ月+賞与(基本給×2.5ヶ月)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）
各種保険団体制度
マイカー通勤可能（※施設により異なり/規定有り）
バイク・自転車通勤可能
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
制服貸与（施設内洗濯可）
インフルエンザ予防接種補助金支給
無料歯科健診
従業員持株会
社員会制度（社員の互助会制度）
銀行協定による住宅ローン金利優遇
財形貯蓄制度
再雇用制度あり（定年：65歳）
資格取得支援制度あり（研修費用を全額負担）

職場環境

【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
お客様との対話は多い
知識、経験必要

選考プロセス

※当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。

その他

【ブランド名】
ソエルガーデン
【事業内容】
住宅型有料老人ホームの運営