栄新テクノ株式会社
電気工事施工管理補助
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
栄新テクノ株式会社
就業場所
〒167-0034
東京都杉並区桃井4-16-11
職種
電気工事施工管理補助(未経験者歓迎)/杉並区
仕事内容
- 各種建築物における電気設備工事の施工管理補助(安全管理・品
質管理・原価管理・工程管理)を行って頂きます。
*将来的に電気専門の現場監督になっていただくため、まずは
先輩スタッフについて、一から学んでいただきます。
<キャリアプラン>
1年目:上司に同行し作業現場で仕事の流れを覚え、書類作成等手
伝いながら様々な経験を積む。
2年目:現場で工程管理、安全管理、品質管理を学び、2年目後半
はサポートを受けながら発注者との打合せ等を含め簡単な
現場を担当する。
5年目:電気工事施工管理技士資格を取得し、現場代理人として独
り立ちする。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13080-90856961
受付年月日
2026年9月28日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
新宿公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1308-432894-8
事業所名
エイシンテクノ カブシキガイシャ
栄新テクノ株式会社
所在地
〒167-0034
東京都杉並区桃井4-16-11
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
電気工事施工管理補助(未経験者歓迎)/杉並区
仕事内容
- 各種建築物における電気設備工事の施工管理補助(安全管理・品
質管理・原価管理・工程管理)を行って頂きます。
*将来的に電気専門の現場監督になっていただくため、まずは
先輩スタッフについて、一から学んでいただきます。
<キャリアプラン>
1年目:上司に同行し作業現場で仕事の流れを覚え、書類作成等手
伝いながら様々な経験を積む。
2年目:現場で工程管理、安全管理、品質管理を学び、2年目後半
はサポートを受けながら発注者との打合せ等を含め簡単な
現場を担当する。
5年目:電気工事施工管理技士資格を取得し、現場代理人として独
り立ちする。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒167-0034
東京都杉並区桃井4-16-11
最寄り駅
西荻窪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
前記の通り、長期現場の場合は該当現場が就業場所になります。
※現場は、ほぼ都内です。
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
1階に喫煙所があります。
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
必要なPCスキル
ワード、エクセル程度
- 簡単な入力程度
必要な免許・資格
普通自動車免許(AT限定可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
261,600円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,500円〜255,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
48,100円〜95,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。この時間数は
固定残業代算出の根拠であり、実際の残業時間の見込みや実績を示
すものではない。
その他の手当等付記事項(d)
資格取得奨励制度
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
30日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4,000円〜50,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜18時00分
就業時間2
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
1年単位の変形労働時間制に基づき、年間カレンダーや現場予定表
により定めます。
(2)の休憩時間120分
月平均労働時間 166.4H
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期のひっ迫、現場引渡し期の繁忙
80時間以内(年6回以内)、年間720時間まで
休憩時間
120分
年間休日数
115日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
基本的には4週8休制になりますが、現場予定表によります。
繁忙期には出勤となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
25人
就業場所
25人
うち女性
4人
うちパート
0人
設立年
昭和41年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
電気設備を中心に、建築設備全般工事の設計施工(建設業許可:電
気・管・建築・内装・防水・塗装)売上高の6~7割が官公庁発注
の案件(東京都、杉並区他)
会社の特長
創業以来堅実経営をモットーとしております。従業員の平均勤続年
数は14年と定着率が非常に高く、従業員の風通しのよい会社です
。
法人番号
9011301000951
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒167-0034
東京都杉並区桃井4-16-11
最寄り駅
西荻窪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴があれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒167-0034
東京都杉並区桃井4-16-11
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
執行役員
担当者(カタカナ)
ウオズミ タケシ
担当者
魚住 健史
電話番号
03-3395-7071
FAX
03-3395-7080
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 20代~70代まで幅広い年代が在籍し知見が得られます。
- 資格取得奨励制度により各種試験合格時にお祝い金を支給。
- 技能講習、特別講習を会社負担で積極的に受講可能です。
- 資格取得奨励:一級施工管理技士の受験料を会社負担。
(合格時のみ、領収書と引換えに会社負担とする)
※1名で複数資格取得時の受験料も会社負担とします。
- 電気工事メインですが建築・設備のスタッフも在籍しており、
建設に関し幅広い知識を得ることができる環境です。
- 地方からの上京就職者も歓迎!!
・近隣の住宅探しをお手伝い(敷金・礼金負担・家賃補助あり)
・家賃補助3万円/月額、引越費用補助上限6万円(条件あり)
※30歳未満限定、2025年7月から適用。
・面接で上京される際の交通費は会社が負担いたします。
(1次面接をZOOM等オンラインで対応することも可能)
- 未経験から知識を習得できるバックアップ体制があります。
安心してご応募下さい!
※「仕事内容変更の範囲」:会社の定める業務
#23区
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
電気設備を中心に建築・設備全般の設計施工を行っております。
- 堅実経営
電気工事の場合、ゼネコンさんやハウスメーカーさんからの下請工
事に徹しているところが多いと思いますが、弊社の場合は売上の7
割が官公庁や私立学校、ビルオーナー、マンション管理組合様から
直接発注を頂く元請工事となっている為、安定した受注体制を確立
しております。
- 社風
従業員の平均勤続年数が非常に長く、真面目で責任感の強いスタッ
フが20~70代まで幅広い年代で在籍しております。その為、大
変な現場があれば全員集合するような団結力があり、スタッフ同士
の連帯感も非常に強いです。
- 資格取得のバックアップ
一人一人のスキルアップに力を入れておりますので、資格取得奨励
制度を設けております。また、技能講習や特別講習につきましては
、会社負担で受講して頂きますので、多くの資格を取得する事が出
来ます。
年商
令和2年
7億1万円
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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Onsite, Hybrid
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35k€ - 40k€
Permanent contract
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Onsite
Skills
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