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お好み焼き鉄板焼き店の店長補佐

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お好み焼き鉄板焼き店の店長補佐

エヌケイケイフーズ株式会社

お好み焼き鉄板焼き店の店長補佐

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

✅月給30〜45万円+賞与年2回
✅希望休の相談OKで予定も立てやすい
✅補佐から店長、のれん分けの道も

\飲食で上を目指したい方へ/

創業昭和53年、延べ130万名にご来店いただいたお好み焼の老舗『つくし』です。
まずは店長補佐としてスタートしていただきます。
店長と一緒に、数値管理や人材育成、開店・閉店などの店舗運営を担います。
仕事に慣れてきたら、店長としてお店をお任せしていきます。

【✨具体的な業務内容】
・店長の補佐(数値管理)
・スタッフの育成
・開店、閉店など店舗運営
・お好み焼や鉄板焼の調理

【✨1日のスケジュール】
※ランチ・ディナーの中抜けシフト(一例)
11:00 出勤・仕込み・発注
11:30〜14:30 ランチ営業
15:00〜17:00 休憩
17:00 ディナー営業
22:00 ラストオーダー・片付け
23:00 退勤

【✨入社後の流れ】
まずは現場のオペレーションとメニューを覚えるところから始めます。
その後、店長補佐として数値管理や育成に関わり、店長を目指していきます。
未経験の方も先輩が一つひとつサポートします。

【✨店長のその先】
店長は、会社から預かった人とお金を動かす小さな経営者です。
毎年出店しているため、次の店長を育てる立場や複数店舗の統括へ進む道があります。
独立を目指す方には、のれん分けの制度もあります。

【✨応募から入社まで】
書類選考の結果は最短2日でご連絡します。
面接は1回のみで、店舗で店長または代表が担当します。
18時以降の面接にも対応しており、現職の方は入社時期もご相談いただけます。

【✨スタッフインタビュー】
<入社12年・Aさん(キッチン)>
私も未経験からのスタートでした。
先輩の丁寧な指導のおかげで、今では一人前として働いています。
スタッフ同士の仲がよく、困ったらいつでも相談できる温かい職場です。

求めている人材

\素直に成長したい方へ/

経験よりも、素直さや自ら動く姿勢を重視します。
飲食や店長の経験がある方は、さらにご活躍いただけます。

✨大切にしている理念
「食を通じてたくさんの笑顔を創造する」
お客様とスタッフの笑顔を、一緒につくっていける方を歓迎します。

✨こんな方におすすめ
・異業種から飲食業界でキャリアを築きたい方
・将来は独立や店舗運営に挑戦したい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり24日 〜 25日

シフト制(実働8時間・休憩1時間)
例)10:00~18:00
例)15:00~23:00
例)11:30~15:00/17:00~23:00(中抜け)

✨アルバイトの配置を見ながら無理のないシフトを組みます。

休日休暇

✅月6日休み
✅年末年始休暇
✅有給休暇

✨希望に応じて「月8日前後の休み×給与調整」もご相談いただけます。

勤務地

〒6730891兵庫県明石市大明石町1-8-8

交通・アクセス

JR・山陽電車「明石駅」より徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万5000円 〜 37万5000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

✨成果がそのまま給与に反映
スタッフで月収50万円近くに達した例もあります。

賞与年2回・昇給年1回。
固定残業代は月給に含みます(45時間相当・超過分は別途)。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 27万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

月給30万円(入社1年・店長補佐)
月給40万円(店長昇格後)
月収50万円近くの実績あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅社会保険完備
✅交通費支給(全額)
✅独立支援制度(のれん分け)
✅住宅手当(社内規定)
✅制服貸与・食事補助・社員割引
✅健康診断・懇親会(年2回程度)

✨今後も出店を予定しており、店長から複数店舗の統括へとキャリアアップできます。

職場環境

\自由でメリハリのある現場/

それぞれが裁量を持ち、自分の判断で動けます。
仕事は集中、休憩は雑談でリラックス。
老舗ならではの安定感の中で腰を据えて働けます。

選考プロセス

  • 応募書類提出
  • 書類選考(最短2日で結果連絡)
  • 面接(1回のみ・店舗にて)
  • 内定

※現職の方も入社時期はご相談ください。
※18時以降の面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。

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