訪問看護ステーション管理者(看護師)

Ｓｉｅｇ［ジーク］訪問看護ステーションの訪問看護ステーション管理者（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/09/29】

訪問看護ステーションの管理者募集｜月給45万～55万円｜運営とスタッフ育成を担当｜訪問看護の経験があれば管理者経験は問いません

注目POINT

月給45万～55万円（管理者手当10万～15万円を含む）
ステーションの運営、スタッフの育成・勤怠管理を担当
訪問看護の経験があれば、管理者経験は問いません
医療機関での管理者経験がある方も応募できます
訪問エリアは中央区・天王寺区が中心
オンコールは輪番制・2日連続なし
管理者の訪問は1日3～4件が目安

Ｓｉｅｇ［ジーク］訪問看護ステーションでは、ステーション運営とスタッフ育成を担う管理者を募集しています。
スタッフの勤怠や業務の管理、関係機関との連携、サービスの質や業務の改善に取り組んでいただきます。
訪問看護の経験がある方なら、管理者としての経験がなくてもご応募いただけます。
管理者の訪問件数は1日3～4件が目安で、そのほかの時間はステーションの運営・管理業務にあてていただきます。

働く環境の特徴

①訪問エリアは中央区・天王寺区が中心
貸与の電動自転車を使い、事業所から近いエリアを回ります。

②職種をまたいだ連携
ヘルパーとの連携を通じ、「薬を飲んでいる」と話していた方が実は捨てていたことに気づけた事例もあります。
ケアマネジャーにすぐ相談でき、足のトラブルはフットケアセラピストを頼れる体制です。

③居宅介護支援・訪問介護・フットケア等を併設
同じ会社の中で、主治医やケアマネジャーとの連携を進めやすい環境です。

オンコールについて

夜間や休日の体調変化に備え、オンコールを輪番制で担当します。
4名体制の輪番制です（管理者の担当は月8～10回程度）
2日連続では持ちません（翌日は外します）
夜間の出動はタクシー代を全額会社負担（配車アプリでご自宅前から訪問先へ）
手当は平日2,000円／土日4,000円

株式会社Siegが大事にしていること

代表の文野が大型社会福祉法人で夜10時まで働いていた頃、当時の部下（現創業メンバー）から「介護の仕事が嫌いになりそうだから辞めたい」と打ち明けられたことが、独立のきっかけです。
職員が疲弊しない環境をつくりたいという思いから、「自愛と利他の心」を理念の根幹に据えています。
管理者の方には、この考え方を日々のステーション運営で形にしていってほしいと考えています。

• 職場環境（全社の実績）

・残業は月1～2時間
・9連休・10連休の取得実績あり
・研修・カンファレンスはすべて業務時間内
・毎週水曜13時に全体研修

• 人間関係

事務所に仕切りはなく、職種を越えて声をかけやすい雰囲気です。
週1回はスタッフが事務所に集まり、利用者様の様子を共有し合っています。

数字で見るSieg

• 訪問看護ステーションのスタッフ：看護師6名・理学療法士6名
• 有休消化率：90%
• 従業員数：27名
• 産休・育休の取得実績：男女ともにあり

選考フローについて

①カジュアル面談
ご応募いただいた後、まずはカジュアル面談を実施します。
ステーションの現状や管理者の役割など、気になることがあれば何でも聞いてください。
お互いの認識にズレがないことを確認したうえで、面接へ進みます。

②面接（履歴書あり）
③内定・採用

応募を迷っている方へ

管理者業務が初めてで不安という方も、ご応募後のカジュアル面談で仕事内容や待遇についてじっくりお話しします。
在職中の方からのご応募も歓迎です。

【募集職種】

訪問看護ステーション管理者（看護師/准看護師）

【仕事内容】

#終末期医療・ターミナルケア #師長・管理職 #オンコール待機2名以上
訪問看護ステーションの管理者として、スタッフと連携しながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援していただきます。

・ステーションの運営・管理
・ステーションスタッフの育成、勤怠・業務管理
・利用者様やご家族への相談対応
・主治医、ケアマネジャー、関係機関との連携
・訪問看護計画書・報告書などの確認
・サービスの質や業務改善に向けた取り組み
・必要に応じた訪問看護業務

スタッフが力を発揮できる環境を整え、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実現していく役割です。

訪問件数は1日3～4件が目安です。
訪問エリアは中央区・天王寺区が中心で、移動は電動自転車（貸与）です。

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション

【給与】

【正職員】月給 450,000円 〜 550,000円

【給与の備考】

【給与内訳】
・基本給：350,000円～400,000円
・管理者手当：100,000円～150,000円
※訪問看護の経験・管理者経験を考慮し、面接により決定します

【別途支給】
・オンコール手当：平日2,000円／土日4,000円（管理者の担当は月8～10回程度）
・賞与：年2回（業績と人事考課による／実績 年1～2か月分）
・昇給：年1回（業績と人事考課による）

月給を12か月分支給した場合の年額：540万～660万円（賞与・オンコール手当を除く）

【年収例】
・約600万円（月給45万円、オンコール月9回、賞与1か月分の場合）
・約760万円（月給55万円、オンコール月9回、賞与2か月分の場合）

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり
訪問看護に通ずる資格取得に関しては
全額会社負担にて勉強していただいています。
最近では、終末期ケア専門士やパーキンソン病療養指導士など
資格取得支援実績があります。

【勤務時間】

#日勤のみ可
9:00～18:00（60分休憩）

【休日】

#4週8休以上
完全週休二日制（土日が固定休み 祝日は出勤）。夏季休暇二日。年末年始（12/30～1/3）は休み。年間休日111日。
有給休暇は法定通り。

【長期休暇・特別休暇】

年末年始休暇5日
夏季リフレッシュ休暇2日

【応募要件】

#年齢不問 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
性別・年齢不問

【必須要件】
正看護師資格をお持ちで、以下のいずれかに当てはまる方
・医療機関での管理者経験がある方
・訪問看護経験がある方（訪問看護経験があれば、管理者経験がなくても応募可能）

【歓迎要件】

・訪問看護ステーションでの管理者、主任、リーダーの経験がある方
・スタッフが無理なく働ける職場づくりに関心のある方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

Ｓｉｅｇ［ジーク］訪問看護ステーション

【この事業所の募集職種一覧】

看護師/准看護師（正職員） / 訪問看護ステーション管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内)
大阪府大阪市中央区谷町9-1-18 アクセス谷町ビル3階
大阪メトロ谷町線 谷町九丁目駅から徒歩で3分
大阪メトロ千日前線 谷町九丁目駅から徒歩で3分
近鉄難波線 大阪上本町駅から徒歩で7分

【設立年月日】

2019年04月01日

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ

【営業時間】

９：００～１８：００

【休業日】

土・日・年末年始（12/30～1/3）

【スタッフ構成】

介護職１０名
看護師６名
理学療法士６名
ケアマネジャー２名
レセプション１名

【訪問エリア・訪問先】

大阪市天王寺区、中央区の超地域密着です。（移動距離が短いのが特徴）

【交通手段】

電動自転車

【利用者の特徴】

利用者数 約２００名
保険割合 介護保険７割 医療保険３割

【対応疾患・サービス】

対象疾患／サービス
小児疾患以外はどのような疾患でもお受入れしております

【加算対応】

２４時間対応加算、ターミナルケア加算、特別管理加算、精神通院医療