お部屋探しのサポートスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職

入社する5つのメリット

①未経験からプロになれる
中途入社が9割以上。教える順番が
決まっているので知識ゼロでOK📖

②飛び込み・個人ノルマなし
完全反響営業。お問い合わせを
いただいたお客様への対応です。

③基本19時退社・長期連休は年3回
「みんなで協力して19時に帰る」が
店舗の約束。年末年始・夏季・GWは
5〜9連休です

④賞与年3回・20代平均月給34万円
経験を重ねた分が、きちんと
給与に反映されます✨

⑤ご紹介できるお部屋に制限なし
自社で管理しているお部屋しか
ご紹介できない会社もありますが、
当社は基本どのお部屋でも
ご紹介できます。加えて大手管理
会社様からお預かりするお部屋も多数。
他社と比べられても、ご提案の幅で
戦える環境です。

さらに独身2万5000円〜の社宅制度、
宅建手当3万円／月など
制度も充実しています🏠

お仕事内容

ご来店・Webでお問い合わせを
いただいたお客様に
お部屋をご提案する仕事です✨

【STEP1】ヒアリング
引越しの背景から、理想の暮らしと
ご希望の条件をお聞きします。

【STEP2】ご提案・ご案内
条件に合うお部屋をご提案。
周辺環境も含めてご案内します。

【STEP3】ご契約
気に入っていただけたら手続きへ。
専門用語は徐々に覚えればOK！

未経験でも大丈夫

成果を出している人のやり方は
だいたい共通しています。
それを一つずつ覚えていけば
大丈夫です。

• まず「4つ」を聞く

お部屋を探し始める前に、
お客様に伺うことが4つあります。
・なぜ引越しをされるのか
・いつ引越したいのか
・どのエリアで探しているのか
・無理なくお支払いいただける
お家賃はいくらか
この4つが聞けているかどうかで、
結果がはっきり変わります。

• ひとりで抱えなくて大丈夫

「4つが聞けたら、一度席を外して
私のところに来てください」
――接客の途中でもそう声をかけて、
一緒に進め方を考えてくれる。
そんな店長のいる店舗もあります。

お客様の前で固まってしまう前に、
その場で相談できる。
入社したばかりの方が
一人で判断することはありません。

• 街を語れるようになる

同じお部屋は他社も扱っています。
違いが出るのは「街を語れるか」🏙
なぜこの家賃なのか、なぜこの街に
この間取りが多いのか。

沿線や最寄り駅のことを知っていると、
それだけで大きな強みになります。
お客様は、ネットで調べれば分かることを
聞きに来店されるわけではないからです。

自分が住んだことのない街を
ご案内することもあります。
でも裏を返せば、それだけ
「詳しくなれる街」が増えていく
ということです🚃

入社後の育成

未経験前提の採用を続けてきたので、
教える順番が決まっています。
同行内見のご案内接客契約手続き
の順で、一つずつ覚えていきます。
・教育担当だけでなく先輩も
自然にフォローに入ります
・もしミスをしても、
「まだ教えていなかったね」と
その場で教えなおします
・宅建などの資格取得もサポート
・接客のあとは「どこが効いて、
どこが届かなかったか」を
店長と一緒に振り返ります

配属と異動のこと

当社は店舗数がとても多いので、
ご自宅から通える店舗があります。

・異動はありますが、通える範囲に
店舗があるため、転居を伴う異動は
原則ありません
・ご自宅から通いやすい店舗への
配属を考慮します

※配属店舗は面接時にご相談のうえ
決定します。

働き方のこと

「不動産は休みが少なそう」
「厳しく詰められそう」
そう心配される方が多いですが、
当社は違います。

• 休みは希望日を申請できます

水曜＋他2〜4日の週休2日制。
土日もOK！半日休も取得可🌴

• 詰めるより、教える

責めるより何を教えるべきかを考える。
上司も先輩も、その姿勢です。

• ご家庭を持ちながら長く働く

メンバーが中心です👨‍👩‍👧

～～～ 1日の流れ（例） ～～～
10:00｜出社・朝礼
10:30｜Webからの反響対応
12:00｜お昼休憩
13:00｜ご来店・接客〜物件内見
16:00｜写真撮影・サイト更新
18:30｜事務処理・明日の準備
19:00｜退社お疲れ様でした！
～～～～～～～～～～～～～～～

先輩インタビュー

✅Mさん（元事務職）

前職は評価が変わらない環境で、
物足りなさを感じていました。
当社は飛び込みもテレアポもなし。
先輩のサポートのおかげで
未経験からでも成長できました✨

✅Kさん（店長／入社9年目・元人事）

前職は不動産会社の人事で、
不動産営業はまったくの未経験で入社しました。

初めてのご契約をいただくまで、
1ヶ月の人もいれば、
半年かかる人もいます。
その差は「探究心」だと思っています。

なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。
自分で考えられる人は、
ちゃんと結果を持ってきます✨

私が目指しているのは、
一部の人だけが売れる店では
ありません。
入ってくれた人みんなが、
きちんと売れるようになることです。

身につくのは、どこの会社でも
通用する営業の力です。

まずは一度、店舗にいらしてください！

✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社）

新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。
店舗数が多いので、ほぼ自宅から
通える範囲での異動しかないのも
この会社の特徴だと思います。

求めている人材

【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎】

• 学歴不問／

人柄と意欲を重視した採用です

• 社会人デビューも応援します
• 元アパレル店員、飲食店スタッフなど

異業種出身の先輩が多数活躍中です

• 元人事、元事務職、新卒入社から

店長になったメンバーもいます

＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）
※これまでの経験は一切問いません！
※宅地建物取引士の資格は不要です
（入社後の取得で手当3万円／月）

――― こんな方にぴったりです ―――

• 人と話すことが好き、

聞き上手だと言われる

• 誰かの役に立ったり、

喜ばせたりすることに
やりがいを感じる

• 頑張りが収入やキャリアに

直結する環境で働きたい

• 未経験から専門知識を身につけ、

プロとして成長したい

• 引越しを伴う転勤なしで

同じエリアで働き続けたい

• 安定した会社で、

腰を据えて長く活躍したい

• チームで協力しながら

仕事を進めることが好き

• プライベートの時間も大切に、

メリハリをつけて働きたい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日

勤務時間／10:00～19:00（実働8時間）

・基本、定時退社です
・1月～3月繁忙期は2時間程度残業あり

休日休暇

週休2日制（交替制／毎週水曜定休＋他2～4日）

※事前に希望日を申請（土日も可）
業務の状況に応じて、前日の休日申請も可能！
※半日休取得可

• 年間休日120日 ※年間休日表による

＜年3回の長期連休＞
年末年始・夏季・GW（各5～9連休）

有給／初年度10日 ※入社6ヶ月目以降
特別／結婚・慶弔など
産前・産後休暇
育児休暇

勤務地

〒3300071埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目11-1 JRE与野西口プラザ1階

交通・アクセス

JR京浜東北線/与野駅西口/徒歩2分、JR高崎線/さいたま新都心駅西口/徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 26万7000円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

インセンティブ：「月給＋成約による歩合給＋各種手当」を支給

• 新規の集客活動や個人ノルマはありません
• 賞与年3回
• 20代の平均月給34万円以上
• 業績に応じて特別賞与あり（12月）
• 通常賞与とは別に5～15万支給！

※3年連続で支給！

【各種手当】

• 毎月支給
• 資格を取るほど給与がアップ！
• 宅建手当：3万円／月
• マンション管理士・管理業務主任者：5000円／月
• FP技能士：2000～1万円／月
• 賃貸不動産経営管理士：2000円／月
• 家族：配偶者5000円／月、子3000円／月
• 住宅：5000～1万円／月 ※賃料による

試用・研修期間：3～6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※給与変更なし
ただし、住宅・家族手当、携帯電話貸与の適応外

給与例

• 497万円／24歳

入社2年（月給26.7万円＋歩合・評価＋賞与年3回 ※歩合賞与は個人業績による）

• 678万円／28歳

主任職・入社3年（月給27万2000円＋歩合・評価＋賞与3回 ※歩合賞与は個人業績による）

• 875万円／34歳

店長職・入社7年（月給46万7000円＋評価賞与年3回 ※賞与は店舗業績による）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 携帯電話貸与

＜制度＞
キャンペーン表彰
年間表彰手当
退職金
慶弔金
永年勤続
資格取得祝金
団体保険等
社宅制度：独身2万5000～3万5000円／月 既婚者4～5万円／月を会社負担
社員旅行：希望者が参加
グループ保養施設利用可

職場環境

未経験前提の採用を続けてきたため、教育担当だけでなく周りの先輩も自然にフォローに入ります。
「みんなで協力して19時に退社する」を店舗の約束にしています。
店舗数が多く、ご自宅から通える店舗へ配属します。転居を伴う異動は原則ありません。

選考プロセス

• 面接は店舗で行います。

お気軽にお越しください！

応募

書類選考
※ご応募いただいた内容をもとに
書類選考の上、面接日をお知らせします。

面接・適性検査
※土日もOK！ 面接日は応相談

内定

＜来店いただきやすい店舗にて実施します＞
ぜひ店舗の雰囲気をご覧ください。
スタッフ一同お待ちしています。

人物重視の面接です
肩に力を入れず話し合い、
おたがいを知る場にしましょう。

※ご応募から内定まで、早い方で1～2週間を予定。
※面接日・入社日はご希望に応じます。