キヤノンマーケティングジャパン・グループ会社の法務業務

キヤノンマーケティングジャパン・グループ会社の法務業務

職種

事務職

勤務地

東京 ＞品川本社

募集事業

キヤノンマーケティングジャパングループ法務・知的財産本部で法務部門管理職

勤務形態

正社員

募集の背景・魅力

コロナ禍後の環境変化はその内容・スピードともに私達の想像を超えるものです。新たな法的な検討課題が日々増加し法務業務の対応範囲が拡大しているだけでなく、その質の面においても、遵守や解釈等に加えて、「リスクヘッジ」という結果が強く求められるとともに、答えのない中で方針・基準や考え方等を示し「付加価値」を創造する「ルールメイキング」まで求められる時代になりました。当社法務部門も新時代への対応能力を強化するために、新たな個々の法的課題の解決・遂行はもちろん、「しなやかに変化対応できる法務人材の育成」と育成や「制度改革」等を通した法務部門の「組織力の強化」を図っている最中です。「新時代の法務部門の人材育成・組織改革」に興味のある方、法務部門の「あるべき姿」につき持論のある方の応募をお待ちしております。

仕事内容

• 企業法務全般の業務遂行に加えて、「法務人材の指導・育成」及び人材育成等を通した「法務部門の組織力強化」にご尽力頂ける方を求めます。

１）企業法務全般

①契約審査（契約交渉を含む）、法律相談、トラブル対応、訴訟対応、債権回収、新規事業に関する法的支援、許認可関連業務等

②リスクマネジメント及びコンプライアンス関連業務（不祥事対応、内部通報対応等を含む）※施策の企画検討・実施のみならず、制度設計も含む。

③コーポレート法務関連業務（株主総会対応、株式事務、取締役会事務、監査役会事務、コーポレートガバナンス関連業務等）

④M&A対応業務（資本業務提携、スタートアップ連携等を含む）

※法務業務全般についての新時代の検討課題の検討・実施も含む。

２）上記業務の業務遂行に加えて、「法務メンバーの指導・育成」、指導・育成、制度改革等を通した「法務部門の組織力強化」の推進・実行。

３）出張：多くはないです。

４）休日出勤：ありません。

５）テレワーク：可（会社所定の出社要件を満たすことが前提）

６）魅力：「企業法務全般」を経験できるとともに、これら業務を通した「専門性」の深化、「法務人材の育成」や「法務部門の組織力強化」等を通した「マネジメント能力」の向上、全社組織活動を通した「経営視点」の獲得等が期待できます。

想定報酬

月例給53万～63万

年収950万～1200万

応募資格（必須条件）

以下の①②及び③の条件を満たす方

①法学部出身者又は法科大学院出身者

②企業法務経験15年以上

③管理職経験者（マネジメント経験人数・年数：５人、3年以上）

応募資格（歓迎条件）

・法曹資格保有者

募集部門

法務・知的財産本部

勤務予定地

品川本社