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新卒採用 生産管理職

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新卒採用 生産管理職

株式会社渡辺鉄工

新卒採用 生産管理職

9 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Toyama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 渡辺鉄工

就業場所

〒939-2723

富山県富山市婦中町萩島3253番地22

職種

職種解説

生産管理職

仕事の内容

・熱交換器・塔・槽類など、化学・石油・医薬等の各種産業プラント関連の圧

力容器・各種産業機械装置について生産管理を行います。

・工場管理、工程管理(工程管理表を作成し、資材や人員等の管理を行う)

・品質管理(官庁へ製品の品質に関わる書類の作成、提出を行う)

・工事施工管理(配管、メンテナンス工事監督を行う)

【変更の範囲】会社の指示する業務(原則変更なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-00031068

受付年月日

2026年2月4日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

生活関連産業用機械製造業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1601-001762-6

事業所名

カブシキガイシャ ワタナベテッコウ

株式会社 渡辺鉄工

所在地

〒939-2723

富山県富山市婦中町萩島3253番地22

従業員数

企業全体

64人

就業場所

40人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和23年

資本金

3,310万円

事業内容

熱交換器・塔・槽類他各種産業プラント関連圧力容器・各種産業機

械装置・高低圧配管他各種設備工事及びメンテナンス工事

会社の特長

当社の製作する塔・槽類、熱交換器をはじめとする圧力容器などの

機器は化学・石油・医薬・鉄鋼他各種業界の製造プラントで広く使

用されており関係官庁及び客先より技術面で高い評価を受けている

法人番号

6230001005119

ホームページ

https://watanabetekkou.co.jp/recruit/

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

生産管理職

求人数

3人

仕事の内容

・熱交換器・塔・槽類など、化学・石油・医薬等の各種産業プラント関連の圧

力容器・各種産業機械装置について生産管理を行います。

・工場管理、工程管理(工程管理表を作成し、資材や人員等の管理を行う)

・品質管理(官庁へ製品の品質に関わる書類の作成、提出を行う)

・工事施工管理(配管、メンテナンス工事監督を行う)

【変更の範囲】会社の指示する業務(原則変更なし)

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許(AT限定可)

(通勤用)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒939-2723

富山県富山市婦中町萩島3253番地22

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当(b)

生産手当 39,750円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

244,750円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円

定額的に支払われる手当(b)

生産手当 35,250円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,250円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

175,000円

定額的に支払われる手当(b)

生産手当 31,250円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,250円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

175,000円

定額的に支払われる手当(b)

生産手当 31,250円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,250円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

175,000円

定額的に支払われる手当(b)

生産手当 31,250円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,250円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

175,000円

定額的に支払われる手当(b)

生産手当 31,250円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,250円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

17,500円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場有

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

9時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な工事等特に納期の切迫した工事のときは、3回を限度とし

て1ヶ月95時間まで、1年720時間までできる。

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始・夏季休暇

年間休日は年度により多少変動します。

年間休日数

124日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

4月2日 10時00分〜

説明会開催場所

本社工場

説明会2

説明会開催日時

4月7日 13時00分〜

説明会開催場所

本社工場

説明会3

説明会開催日時

4月10日 13時00分〜

説明会開催場所

本社工場

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

筆記試験(作文)

書類提出先

〒939-2723

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

その他の応募書類

既卒者の方:履歴書、職務経歴書

(職歴ある方)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒939-2723

富山県富山市婦中町萩島3253番地22

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務部 部長

担当者(カタカナ)

スギマサ

担当者

杉政

電話番号

076-465-2315

FAX

076-466-2413

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

【賃金】

・高専 :専攻科 (7年)卒業予定者:大学賃金に準ずる

・能力開発校:応用課程(4年)卒業予定者:大学賃金に準ずる

・精勤手当 :大学院 10,250円 大学 9,750円

短大・高専・能開校 8,750円

・賞与:昨年度新規学卒者の採用実績がなかった為、実績表示はあ

りません。初年度は年2回支給予定。

・昇給:2年目より対象。

・通勤が困難でアパート等の入居する社員には住宅手当を支給

します。(規定あり)

求人条件にかかる特記事項

・受付方法:ハローワークでの申込の他、連絡の上郵送、電話、

電子メール、ホームページ、マイナビ2027でも受

付しています。

・会社説明会は、マイナビ2027にて随時受付しております。

ご興味があればぜひお越しください。

・応募前職場見学随時可。日程は打ち合わせの上決定します。

<年間休日 補足> 年間休日124日(令和8年度)

*毎年のカレンダーにより多少の変動があります。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

11.2年

従業員の平均年齢(参考値)

44.9歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員教育

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に関わる資格取得費用の全額補助、通信教育費用の半額補助

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

11.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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