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工事用機器のメーカー営業

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工事用機器のメーカー営業

日本アイ・エス・ケイ株式会社

工事用機器のメーカー営業

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Sanjo, Niigata, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:機械/電気/電子製品法人営業

\ 営業経験者募集!札幌勤務*転勤なし /
既存顧客中心|関係性構築を重視した営業
《提案・デモ~アフターサービスまで担当》
顧客の声を"新商品開発"につなげられる会社

--・・--・・--・・--・・--・・--・・--
*東証スタンダード上場の”安定”と”安心”!
*土日祝休み(週休2日)&年休120日!
*充実の研修があるから業界未経験も安心
--・・--・・--・・--・・--・・--・・--

<具体的な仕事内容>
グループ会社である『育良精機株式会社』が
開発する工事用機器のルートセールスを
お任せします!

・既存顧客(商社・代理店・販売店)への
新商品のご提案やデモ(実演操作)などの
フォロー全般
・新商品に向けた
顧客からの要望などをヒアリング
・新商品発表や展示会での企画や出展、
アテンド など

<入社後について・・・>
本社工場(茨城県)で研修を受け、
商品知識やメンテナンスの基本を習得後、
札幌支店(札幌市清田区)に配属されます。

研修期間は3ヶ月程度を予定していますが、
経験や習熟度により前後します。
※研修での移動費・宿泊場所完備

配属後は先輩の営業に付いて回る
先輩同行からのスタートし、
スキルに合わせて顧客を引き継いで
いただきます。

\\ 当社の魅力はここ! //

取引先(商社・代理店・販売店)への
コンサルティングルート営業だけでなく、
ユーザー様に対するアフターサービス
(セットアップやメンテナンスなど)で
長いお付き合いができる為、
顧客と深い関係を築けることも魅力です。
また、開発型メーカーならではの
新商品開発に携われるワクワク感も!

――――――――――――――――――――
”社内異業種交流型”の開発メーカー!
ワークライフバランスにも注力しています!
――――――――――――――――――――
創業から100年以上経っており、
安定した経営基盤に自信を持っています!
社内は必要以上に古い気質や文化はなく、
育児・介護休暇の休暇制度の整備や
無理な残業をなくすなど、現場で働く
従業員の声を拾いながら、腰を据えて
長く働ける職場環境づくりに努めています!

【会社概要】
#創業1916年
#東証スタンダード上場
#医療機器、セキュリティ機器、工作機械、
オフィス家具、工具機器の開発メーカー

《日本アイ・エス・ケイHP》
http://www.king-ind.co.jp/

《育良精機株式会社HP》
https://www.ikuratools.com/index.html

求めている人材

\ 営業経験が活かせる*業界経験不問 /
導入研修あり!先輩からのサポートも抜群!
====================

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
・営業経験(業界・年数不問)

【こんな方に向いています】
・機械いじりやモノづくりが好き
・既存顧客と信頼関係を築ける
・コミュニケーションを取ることが得意
・新しいことへの挑戦を楽しめる
・分からないことも積極的に学べる

*年齢不問/学歴不問
*第二新卒歓迎/UIターン歓迎

< こんな経験も活かせます >
営業スタッフ、ルート営業、個人営業、
提案営業、不動産営業、代理店営業 など

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

8:20~17:25(休憩65分)

休日休暇

週休2日制(土日祝日休み)
※年5日程度土曜日出勤あり
(会社カレンダーによる)

<年間休日>
120日

<有給休暇>
入社6ヶ月後に10日付与

<長期休暇>
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

<休暇制度>
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

勤務地

〒0040873北海道札幌市清田区平岡三条2-13-1

交通・アクセス

バス停平岡3条団地/北海道中央バスから徒歩約1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 26万円 〜 28万5000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万円 〜 6万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間 〜 29時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※前職の給与や経験などを考慮し、
総合的に決定いたします。

・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月/12月)

・通勤手当(交通費支給/規定)
・精皆勤手当

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
・試用期間:3ヶ月
・研修期間:3ヶ月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・通勤手当(交通費支給/規定)
・住宅手当
・精皆勤手当
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
(結婚祝/出産祝/弔慰金、他)
・子ども向け奨学金制度(返済不要)
・定期健康診断
・二次検診費用補助
・ストレスチェック
・制服あり(作業着支給、他)

職場環境

<20代30代が多く活躍中!>
若手から中堅ベテランまで幅広い人材が
在籍しています。担当部門の垣根を超え、
業務内外を問わず、
積極的にコミュニケーションを取る
風土がある職場です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
※分煙・禁煙オフィス

選考プロセス

<応募方法>
・WEBより必要事項を入力の上、
ご応募下さい。

・書類選考
※結果は合否に関わらず連絡致します。

・WEB面接
※最初の面接は『WEB面接』で実施。
(所要時間/40分程度)

・対面面接(当社支店 or 本社)

*応募書類は返却致しません。
*面接日や入社日は、
可能な限り相談に応じます。
*面接日時は柔軟に対応致しますので
遠慮なくお申し出下さい。

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