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保育士・保育教諭

Exclusive opportunity

Onsite

保育士・保育教諭

社会福祉法人熊野会(くまのこ保育園・くまのの森こども園)

保育士・保育教諭

24 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人熊野会(くまのこ保育園・くまのの森こども園)

就業場所

〒649-2103

西牟婁郡上富田町生馬519番地の6「くまのこ保育園」

西牟婁郡上富田町朝来2402ー1「くまのの森こども園」

職種

保育士・保育教諭/フルタイムパート

仕事内容

保育士・保育教諭の募集です。

  • 小規模認可保育園「くまのこ保育園」:定員19名

・0歳~2歳の乳幼児の保育

  • 幼保連携型認定こども園「くまのの森こども園」:定員195名

・0歳~5歳の乳幼児の保育・教育

  • 未経験の方やブランクのある方も、お仕事に慣れるまで職員が

丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください!

*業務の変更範囲:法人の指定する範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30030-03680661

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

田辺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3003-615147-7

事業所名

シャカイフクシホウジンクマノカイ(クマノコホイクエン・

クマノノモリコドモエン)

社会福祉法人熊野会(くまのこ保育園・くまのの森こども園)

所在地

〒649-2103

和歌山県西牟婁郡上富田町生馬519番地6

ホームページ

https://kumanoko-hoiku.com/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

保育士・保育教諭/フルタイムパート

仕事内容

保育士・保育教諭の募集です。

  • 小規模認可保育園「くまのこ保育園」:定員19名

・0歳~2歳の乳幼児の保育

  • 幼保連携型認定こども園「くまのの森こども園」:定員195名

・0歳~5歳の乳幼児の保育・教育

  • 未経験の方やブランクのある方も、お仕事に慣れるまで職員が

丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください!

*業務の変更範囲:法人の指定する範囲

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

フルタイムパート

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約更新の有無は、勤務成績・態度、能力、業務の進捗状況、法人

の経営状況等を総合的に判断して決定します

就業場所

〒649-2103

西牟婁郡上富田町生馬519番地の6「くまのこ保育園」

西牟婁郡上富田町朝来2402ー1「くまのの森こども園」

就業場所に関する特記事項

就業場所は本人の希望を考慮し、相談の上決定します。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

駐車場含む敷地内は完全禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

「くまのこ保育園」

「くまのの森こども園」

必要なPCスキル

簡単なタブレット操作ができる事

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

192,800円〜268,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 12,800円〜58,600円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

担任手当・役職手当

年間2.6ヶ月分賞与の他、年度末賞与あります

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始・夏季・誕生日月休暇あり

当番で2か月に1回程度土曜日シフト入って頂く場合があります

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

定員がオーバーしていない場合に限ります。

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

44人

うち女性

43人

うちパート

29人

設立年

令和4年

労働組合

なし

事業内容

認定こども園・小規模保育園・学童保育・子育て支援センターを運

営しています。

会社の特長

社会福祉法人熊野会では、子どもたちの個性や可能性を尊重し、自

信と意欲をもって未来を生きるよう、一人ひとりの子どもを大切に

育てる保育、教育施設を2施設運営しています。

法人番号

2170005006973

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒649-2105

和歌山県西牟婁郡上富田町朝来2402-1

「くまのの森こども園」

最寄り駅

朝来駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

直接持参

郵送の送付場所

649-2105 和歌山県西牟婁郡上富田町朝来2402-1

「くまのの森こども園」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者(カタカナ)

カワネ キミヨ

担当者

川根 紀美代

電話番号

0739-47-0013

FAX

0739-34-5088

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 誕生日月にはリフレッシュ休暇(1日)を取得できます。

  • 子育て中で急な発熱の可能性があったり、介護が必要なご家族が

いる等、働き方に対しての不安事はご相談ください。

  • 園見学希望の方はお気軽にお問い合わせください。

*応募希望の方は、先に「履歴書・職務経歴書・紹介状」を事業

所宛に郵送又は持参してください。後日、面接日時等を連絡し

ます。

  • 更新回数上限なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤等

両立支援の内容

ご家庭の事情によってパートタイムの勤務をされている方も多数い

らっしゃいますので、ご相談ください。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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