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住宅型有料老人ホーム職員

Exclusive opportunity

Onsite

住宅型有料老人ホーム職員

株式会社 RELIFE

住宅型有料老人ホーム職員

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ReLife

就業場所

〒438-0086

静岡県磐田市見付2121番地5B 1-1-3

職種

住宅型有料老人ホーム職員

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける入居者様の生活を支えるお仕事です

。・入居者様の見守り、安全確認 ・食事の配膳、下膳

・施設内の巡回、環境整備 ・入居者様、ご家族への対応

・入退居時の受け入れ対応 ・生活状況の確認、記録

・緊急時の連絡、初期対応 ・訪問看護、訪問介護との連携

・その他、施設運営に関する業務

【変更範囲:なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22090-06291261

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

磐田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2209-917714-6

事業所名

カブシキガイシャリライフ

株式会社 ReLife

所在地

〒438-0802

静岡県磐田市東原73番地12

ホームページ

https://relife-care.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

住宅型有料老人ホーム職員

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける入居者様の生活を支えるお仕事です

。・入居者様の見守り、安全確認 ・食事の配膳、下膳

・施設内の巡回、環境整備 ・入居者様、ご家族への対応

・入退居時の受け入れ対応 ・生活状況の確認、記録

・緊急時の連絡、初期対応 ・訪問看護、訪問介護との連携

・その他、施設運営に関する業務

【変更範囲:なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒438-0086

静岡県磐田市見付2121番地5B 1-1-3

最寄り駅

磐田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

建物内禁煙、喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満での募集

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜210,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

勤続手当手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当は別途支給

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

0.01%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

6時00分〜15時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

なし

その他

週休二日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(雇用後加入)

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

40人

うち女性

34人

うちパート

1人

設立年

令和7年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険法に基づく居宅支援サービス

医療保険法に基づく居宅支援サービス

住宅型有料法人ホーム運営

会社の特長

医療依存度の高い方にも対応するナーシングホーム。看護・介護が

連携し、24時間365日安心のケアを提供。充実した設備と落ち

着いた環境の中で、一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています

法人番号

5080401027860

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

10人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒438-0086

静岡県磐田市見付2121番地5B 1-1-3

最寄り駅

磐田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

最高経営責任者

担当者(カタカナ)

アツミ タカト

担当者

渥美 貴都

電話番号

000-0000-0000

FAX

0538-36-7576

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤可

・職員用無料駐車場あり

・制服貸与(スクラブ等)

・交通費支給(社内規定による)

・社会保険完備

・昇給、賞与制度あり

・退職金制度あり(勤続5年以上)

・希望休を考慮してシフトを作成

・有給休暇の取得を推進

・産前産後休業、育児休業制度あり

・介護休業制度あり

・勤務形態の変更について相談可能

・家庭や育児事情にも柔軟に対応

・再雇用制度あり

看護、介護、施設職員が連携し、安心して長く働ける職場環境を

目指しています。

施設見学も随時受け付けています。

お気軽にお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ナーシングホームリライフは、

医療依存度の高い方にも対応する

住宅型有料老人ホームです。

「命と暮らしによりそい、

未来を支える」を理念に、

入居者様一人ひとりに寄り添った

ケアを大切にしています。

看護・介護・施設職員が連携し、

職種の垣根を越えて支え合える

チームづくりを進めています。

施設内は充実した設備を整え、

安心してケアに取り組める環境です。

希望休や勤務形態の相談にも対応し、

仕事と家庭を両立しながら

長く働ける職場を目指しています。

職員一人ひとりの意見も大切にし、

より良い施設を一緒につくっていける

仲間をお待ちしています。

主要取引先

主要取引先1

医療法人社団福在会磐田在宅医療クリニック

主要取引先2

遠州浜外科医院

主要取引先3

浜松ふたばホームクリニック

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生・待遇】

安心して長く働ける環境づくりを

大切にしています。

・社会保険完備

(健康・厚生年金・雇用・労災)

・昇給制度あり

・賞与あり

・退職金制度あり(勤続5年以上)

・交通費支給(社内規定による)

・マイカー通勤可

・職員用無料駐車場完備

・制服貸与(スクラブ等)

・有給休暇、慶弔休暇

・産前産後休業、育児休業制度

・再雇用制度あり

・希望休制度あり

仕事と家庭を両立できる職場です。

両立支援の内容

【仕事と家庭の両立支援】

株式会社ReLifeでは、

安心して働き続けられる職場づくりを

大切にしています。

・産前産後休業、育児休業制度

・介護休業制度

・有給休暇の取得推進

・希望休を考慮したシフト作成

・家庭や育児事情に応じた勤務相談

・夜勤/日勤のみ等の勤務変更相談

・お子様の急な体調不良への柔軟な対応

・育児、介護と仕事の両立に関する相談

・復職時の勤務時間、勤務日数の相談

一人ひとりの生活環境に合わせて、

柔軟な働き方を相談できる体制を整え、

長く安心して働ける職場を目指します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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