外来看護師

前原外科・整形外科 求人概要

前原外科・整形外科：外来看護師/正職員
年間休日119日以上、水日祝休み中抜けなしの通し勤務豊明駅より徒歩4分賞与4ヶ月分実績！残業少なめ採用強化中**【豊明市、豊明駅、有床クリニック/外来、看護師、正職員】**

職種
外来看護師

所在地
〒470-1141 愛知県豊明市阿野町西ノ海戸16-1

給与
月給28万4800円～32万4000円
※月給には、職務手当5万2000円、資格手当4万3000円、住宅手当1万円～2万円、ベア手当4800円を含む
※経験・能力により異なる
※住宅手当は一律支給

求人詳細

年間休日119日以上、水日祝休み中抜けなしの通し勤務豊明駅より徒歩4分賞与4ヶ月分実績！残業少なめ採用強化中**【豊明市、豊明駅、有床クリニック/外来、看護師、正職員】**

小児科配属の外来看護師を募集患者数が多すぎず、寄り添う看護が実現できますよ見学希望も受付中です！

職種
外来看護師

仕事内容・PR
～ 仕事内容 ～
外来患者様への看護業務を担当していただきます。

• 主な内容
• 診察室での医師の診療補助
• 点滴室での注射・点滴・検査業務
• 処置室での処置業務

～ ゆとりを持って、働きやすい環境です！ ～
整形外科に強みを持つ当クリニックですが、今回は「小児科」の外来看護師を募集！働きやすい環境ですよ。

• 患者様にしっかり寄り添えるペース

小児科の1日の外来人数は60名前後。バタバタと時間に追われすぎることはなく、お子様や親御さんにしっかり寄り添いながら看護ができます。

• プライベートの予定が立てやすい固定休

水曜・日曜・祝日は固定でお休み！年間休日も119日以上あり、しっかりリフレッシュできます。

• 「中抜けなし」で負担軽減

外来特有の中抜けによる拘束時間がなく、通し勤務で働けます。残業も月平均3時間と少なめで、終業後の時間もたっぷり使えます。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月給28万4800円～32万4000円
※月給には、職務手当5万2000円、資格手当4万3000円、住宅手当1万円～2万円、ベア手当4800円を含む
※経験・能力により異なる
※住宅手当は一律支給

勤務時間

8:00～17:30、8:00～17:00（月曜・火曜・木曜・金曜）
8:30～16:00（土曜）
休憩60分
※時間外労働月平均3時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制

福利厚生

昇給あり
賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
車通勤可（無料駐車場完備）
通勤手当（実費支給、上限3万1600円※規定による）
役職手当
各種予防接種補助（職員無料、職員同居家族割引あり※規定による）
昼食代補助（1食380円で提供）
研修補助（上限10万円/年※規定による）
美容形成職員割引（医療脱毛、シミ取り、ピーリング、ダイエット薬、ヒアルロン酸など）
制服無償貸与
試用期間3ヶ月（同条件）

休日・休暇

年間休日119日以上
水曜・日曜・祝日
有給休暇（法定通り）

必要資格

看護師

受動喫煙対策

敷地内禁煙

《看護師に訊きました！》

Q.おすすめポイントは？
・スタッフ一同活気があり、協力しあって働ける環境です。
・周りの方と助け合いながら仕事ができる環境です。
・残業が少ないです。
・子どもが小さいのですが、急な欠勤などがあっても快く受け入れてくれます。
・患者さまとのコミュニケーションがたくさんとれて楽しいです。

《応募後の流れ・選考について》

• まずは「見学のみ」でもOK！

いきなりの面接ではなく、見学だけのご希望も大歓迎です。当日は各部署の管理者が直接ご案内しますので、現場のリアルな雰囲気を感じながら、気になることは何でもご質問ください。

• 面接は「1回」のみ

複数回の面接による負担はありません。「見学して気に入ったので、そのまま面接を受けたい」といったご相談も可能です。

• 結果通知は「1週間以内」

面接後、合否の結果は1週間以内を目安にお伝えいたします。すぐにお仕事を決めたい方もご安心ください。

お問い合わせはお電話でも受付しております

0562-92-1170

【対応時間】9:00～17:00（平日）
※「採用サイトを見た！」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は各求人からエントリーをお願いいたします。

勤務先情報

施設名
前原外科・整形外科

所在地
〒470-1141 愛知県豊明市阿野町西ノ海戸16-1

最寄駅

名鉄「豊明駅」から徒歩4分

当社HP

https://risei-kai.or.jp/