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荷重測定器メーカーでの営業事務スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

荷重測定器メーカーでの営業事務スタッフ

(事業所の意向により公開していません)

荷重測定器メーカーでの営業事務スタッフ

24 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

愛知県豊橋市

職種

荷重測定器メーカーでの営業事務スタッフ

仕事内容

お客様からメールやFAX、電話で承った価格・在庫のお問い合わ

せに対し、データ入力し書類作成するお仕事です。また、製品の出

荷に必要な送り状・伝票作成等の業務もお願いします。

\未経験者やブランクがある方でもOK!先輩社員が丁寧に指導い

たします。/

【変更範囲:変更なし】

  • 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23040-11310561

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

豊橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

荷重測定器メーカーでの営業事務スタッフ

仕事内容

お客様からメールやFAX、電話で承った価格・在庫のお問い合わ

せに対し、データ入力し書類作成するお仕事です。また、製品の出

荷に必要な送り状・伝票作成等の業務もお願いします。

\未経験者やブランクがある方でもOK!先輩社員が丁寧に指導い

たします。/

【変更範囲:変更なし】

  • 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県豊橋市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳未満の方を募集(定年が60歳のため)

必要なPCスキル

基本的なパソコン操作(スムーズな入力が可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

256,000円〜256,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

256,000円〜256,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月額:時給1,600円×8H×20日で計算

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給

1,600円〜1,600円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始・GW・夏期休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

48人

就業場所

46人

うち女性

23人

うちパート

9人

労働組合

なし

事業内容

荷重測定機器のパイオニアメーカーとして、荷重測定に関する製品

の設計、製造、販売、修理、校正(アフターサービス)まで一貫し

た事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【準社員】とは・・・

弊社では、正社員/準社員/パートの3つの雇用形態があります。

それぞれの雇用形態に応じて、求められる役割が異なります。

今回募集している【準社員】は、【担当業務:自分のメイン担当業

務】+【チームの業務が円滑に回るためのサポート業務】 が役割

として求められます。

自分の担当として持った業務だけでなく、必要に応じて別ポジショ

ンの補助業務や付帯業務のサポートなど幅広く活躍いただくことを

想定しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

女性が多く活躍する職場です。

きれいで明るいオフィスで一緒に働いてくれる仲間を募集します!

職務給制度

あり

職務給制度の内容

総合職、一般職毎に10段階の等級制度があります。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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