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電気技術者

Exclusive opportunity

Onsite

電気技術者

山陰電気システム株式会社

電気技術者

22 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

山陰電気システム株式会社

就業場所

〒683-0804

鳥取県米子市米原四丁目5番31号

職種

電気技術者(本店)

仕事内容

工事部で技術者になるための各種業務に携わっていただき

ます。(ベテラン職員が丁寧に指導いたします。)

(主な業務内容)

・鉄道電気設備(信号)検査業務

・鉄道電気設備(信号)新設・改良・取替

(直接現場従事、機器組立・配線、設計・施工図面作成)

*雇用期間終了後、正社員に登用の可能性があります。

(正社員となって頑張っていただける方を希望します。)

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-11550061

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-615514-0

事業所名

サンインデンキシステムカブシキガイシャ

山陰電気システム株式会社

所在地

〒683-0804

鳥取県米子市米原四丁目5番31号

ホームページ

https://sanden-s.co.jp

正社員以外

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

電気技術者(本店)

仕事内容

工事部で技術者になるための各種業務に携わっていただき

ます。(ベテラン職員が丁寧に指導いたします。)

(主な業務内容)

・鉄道電気設備(信号)検査業務

・鉄道電気設備(信号)新設・改良・取替

(直接現場従事、機器組立・配線、設計・施工図面作成)

*雇用期間終了後、正社員に登用の可能性があります。

(正社員となって頑張っていただける方を希望します。)

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

6名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒683-0804

鳥取県米子市米原四丁目5番31号

最寄り駅

境線 後藤駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務の時間帯があるため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

174,400円〜184,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

174,400円〜184,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

@1090~1150円×8H×20日換算

*夜間手当:1日2000円

*緊急出動手当:1回1000円

*家族手当

*住宅手当

*深夜割増別途支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

時給

1,090円〜1,150円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

21時00分〜6時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*会社の創立記念日*年末年始(12/29~1/3)

*夏季休暇(8月中3日間)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

22人

うち女性

2人

うちパート

4人

設立年

平成24年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社はJR西日本パートナー会社として山陰エリアの鉄道電気設備

の検査・修繕工事を請け負っている会社です。

会社の特長

当社は平成24年会社発足後、鉄道インフラを維持し社会に貢献す

るため「The現場」に誇りを持ち品質重視にこだわった仕事を実

践するプロ集団として鉄道を支え続けています。

法人番号

3270001006017

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0804

鳥取県米子市米原四丁目5番31号

最寄り駅

境線 後藤駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒683-0804

鳥取県米子市米原四丁目5番31号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

業務部 担当部長

担当者(カタカナ)

スミ

担当者

住

電話番号

0859-30-3141

FAX

0859-30-3146

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

配置換:無

*駐車場:有(自己負担:3000円)

*現場従事のため社用車を使います。

*図面作成等にワード・エクセルのパソコン使用。

*業務範囲はJR等線路内及び線路近接作業で鳥取・

島根両県内であります。

*短時間パートの方も応相談。

*検査業務などに携わる為、視力は裸眼又は矯正視力、

各眼とも0.7以上が必要となります。

*選考結果:7日後

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和7年

1億8,200万円

令和6年

1億5,200万円

令和5年

1億4,000万円

主要取引先

主要取引先1

JR西日本電気テック株式会社(JR西日本グループ会社)

主要取引先2

JR西日本電気システム株式会社(JR西日本グループ会社)

関連会社

関連会社1

近畿電気システム株式会社(JR西日本パートナー会社)

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

*定期健康診断(年2回)

*退職金制度

*資格取得褒賞金

*慶弔見舞金制度

*インフルエンザ接種補助制度

*制服貸与

*リクリエーション(不定期)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

*施工図面作成講習

*検査基礎研修(請負主催)

*鉄道設備通信研修(JR西日本主催)

*配線技能講習

事業所に関する特記事項

*技術集団のため、 能力が一定以上の 人には個人

の勤労 意欲があれば体力 の限りまで。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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