有料老人ホームでの夜勤専従追加スタッフ

ハローワーク事業所名

有限会社 ライフネット（ももたろう介護サービス）

就業場所

〒710-0261

岡山県倉敷市船穂町船穂１５６８－１

職種

有料老人ホームでの夜勤専従追加スタッフ

仕事内容

追加募集

２０２６年８月オープンの有料老人ホームのスタッフ募集です。

・二階建て・定員４０名の住宅型有料老人ホームにおいて介護業務

全般を行っていただきます。

・休憩時間は仮眠や自己学習等に活用できます。

・オープニングスタッフとして、施設づくりにも携わっていただけ

ます。

・研修制度あり（費用は会社負担）

・介護福祉士限定求人です。想定月収２６８，０００円（夜勤１１

回分手当含む）

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33030-16900961

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

3303-616408-3

事業所名

ユウゲンガイシャ ライフネット

有限会社 ライフネット（ももたろう介護サービス）

所在地

〒710-0261

岡山県倉敷市船穂町船穂８８０－２

ホームページ

http://www.nakagiri.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

有料老人ホームでの夜勤専従追加スタッフ

仕事内容

※追加募集

２０２６年８月オープンの有料老人ホームのスタッフ募集です。

・二階建て・定員４０名の住宅型有料老人ホームにおいて介護業務

全般を行っていただきます。

・休憩時間は仮眠や自己学習等に活用できます。

・オープニングスタッフとして、施設づくりにも携わっていただけ

ます。

・研修制度あり（費用は会社負担）

・介護福祉士限定求人です。想定月収２６８，０００円（夜勤１１

回分手当含む）

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒710-0261

岡山県倉敷市船穂町船穂１５６８－１

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 新倉敷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６６歳未満の方を募集（定年が６６歳）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間 ６ヶ月

試用期間中の労働条件 変更あり（改善手当）

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜278,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

166,000円〜203,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職級手当 3,000円〜25,000円

資格手当 10,000円〜10,000円

改善手当 31,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

精勤手当 ３，０００円

盆・年末年始手当 ３，０００円／日

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり370円〜370円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

16時00分〜10時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月２回希望休が指定できます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

96人

就業場所

14人

うち女性

8人

うちパート

4人

設立年

昭和51年

資本金

700万円

労働組合

なし

事業内容

在宅の方から施設まで対応する為に１０のサービスを展開し、活気

ある生活（外出）を支えるために、在宅系サービスに力を入れてお

り、介護タクシーは岡山県内最大のシェアを誇ります。

会社の特長

訪問介護から施設入所まで、ケアプラン作成も含めて、高齢者介護

の全てのステージをお手伝いしています。

法人番号

4260002017293

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒710-0261

岡山県倉敷市船穂町船穂８８０－２

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 新倉敷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

アサダ

担当者

浅田

電話番号

086-552-3801

ＦＡＸ

086-552-3826

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊トライアル雇用併用求人（３か月・同条件）紹介状必要

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

２０２６年８月オープンの住宅型有料老人ホームのスタッフ募集で

す。

スキルアップのための研修参加費は会社が全額負担します。働きな

がら着実に成長できる職場です。

倉敷市勤労福祉サービスセンター加入（家族旅行のホテル補助、映

画・美術館等の入館料補助、子どもの入学祝など支給）

レオマワールド割引券支給あり。

有給休暇を１時間単位で取得できます。出勤前や退勤後に市役所や

通院をしたい場合など短時間の予定の場合に、時間有給が活用され

ています。

出勤時間前までに当日でも休む連絡をすれば、その日を有給として

休むことができるので、子育て中で子供の急な体調不良や、自身の

体調不良時などでもしっかり有給を利用できます。

職場の雰囲気を知っていただけるよう

ＹｏｕＴｕｂｅで「ももたろう介護」と検索しご覧ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊残業は少なく、有給休暇も１時間単位で取得でき、プライベート

の時間を大切にしながら働ける職場です。

＊スキルアップのための研修参加費は会社が全額負担します。

働きながら成長できる職場です。

＊倉敷市勤労者福祉サービスセンターに加入。

（家族旅行の宿泊補助、映画・美術館等の利用補助、子供の入学

祝い支給など）

＊レオマワールドと提携しており、割引券を配布。

＊有給休暇は取りやすい風土で、おかやま子育て応援宣言企業に認

定されています。

管理者からのメッセージ

必要な支援はしっかり行いながらも、職員の負担が過度にならな

いよう、業務の標準化やチームケアを重視しています。

オープニングスタッフとして、一緒に働く仲間の意見を取り入れ

ながら、より良い施設づくりを進めていきたいと思っています。

みなさんからのご応募お待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

福利厚生制度も充実し、子育て応援企業に認定されて

おり、幅広い年齢層、家庭環境のスタッフが在籍して

います。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。