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フロントエンドエンジニア

Exclusive opportunity

Onsite

フロントエンドエンジニア

株式会社 ITreat

フロントエンドエンジニア

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ITreat

就業場所

〒502-0817

岐阜県岐阜市長良福光2588

辻文ビル3階

職種

フロントエンドエンジニア

仕事内容

WebサイトやWebアプリケーションのUI設計・実装を担当し

ます。デザイナーやバックエンドエンジニアと連携し、ユーザー体

験を重視したインターフェースを構築。HTML、CSS、Jav

ascript(React、Vue.jsなど)を用いて、レス

ポンシブ対応やパフォーマンス改善も行います。最新の技術を取り

入れながら、使いやすく美しいWeb体験を創り上げるポジション

です。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-30665761

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-619177-6

事業所名

カブシキガイシヤ アイトリート

株式会社 ITreat

所在地

〒502-0817

岐阜県岐阜市長良福光2588

辻文ビル3階

ホームページ

http://itreat.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

フロントエンドエンジニア

仕事内容

WebサイトやWebアプリケーションのUI設計・実装を担当し

ます。デザイナーやバックエンドエンジニアと連携し、ユーザー体

験を重視したインターフェースを構築。HTML、CSS、Jav

ascript(React、Vue.jsなど)を用いて、レス

ポンシブ対応やパフォーマンス改善も行います。最新の技術を取り

入れながら、使いやすく美しいWeb体験を創り上げるポジション

です。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒502-0817

岐阜県岐阜市長良福光2588

辻文ビル3階

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・HTML、CSS、Javascriptの基礎知識

・Webサイトの制作または更新経験

(個人制作・実務いずれも可)

必要なPCスキル

歓迎スキル ・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験

・React、Vue.jsなどモダンフレームワークの使用経験

・バックエンドエンジニアやデザイナーとの協働経験

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,030円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,380円〜342,257円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

34,650円〜57,743円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時

間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,500円〜21,750円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

50,000円〜500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

月平均労働時間163時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

GW、夏期、年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

29人

うち女性

20人

うちパート

6人

設立年

平成26年

資本金

50万円

労働組合

なし

事業内容

医療機関(開業医院)をメイン顧客としたITサービスの開発・販

売事業。今後もIT×医療のサービスを展開予定。システムの受託

開発・一般企業向けの開発も一部行っています。

会社の特長

医療系のクライアントを中心に、ITサービスを展開しているベン

チャー企業です。代表が岐阜市出身。地元で長く活躍してくれる方

とともに、さらなる事業拡大を目指しています。 002

法人番号

2200001030172

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後6日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒502-0817

岐阜県岐阜市長良福光2588

辻文ビル3階

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒502-0817

岐阜県岐阜市長良福光2588

辻文ビル3階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*応募書類の返送は、希望に応じて対応可

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

キムラ ケンタ

担当者

木村 健太

電話番号

058-201-0240

FAX

058-201-0241

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※移住の方(Uターン・Iターン)も積極採用しています。実績多

数。

※履歴書にはEメールアドレスを記入してください。

※賞与の金額は、業績によって変動いたします。

・ぎふSDGs推進シルバーパートナー

・ワーク・ライフ・バランス推進企業

・清流の国ぎふ健康経営宣言企業

・ぎふし共育・女性活躍企業

・ぎふ健康経営認定事業所

・新はつらつ職場づくり宣言登録企業

・自転車通勤推進企業宣言プロジェクト

・岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業

再雇用制度あり。(上限年齢なし)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社ITreatは、医療機関の「困った」をITの力で解決

することをミッションに掲げ、お客様の目標達成・課題解決をサポ

ートしています。

医療業界に特化したサービスを提供しているため、業界の知識や専

門スキルが求められる機会が多くありますが、入社時点でこれらを

備えている必要はありません。

共に成長しながら、お客様の課題を解決し、医療現場をより良くす

ることを目指しています。

現在、全国からいただくご依頼に応えるため、事業を拡大していま

す。

その成長を支える新しい仲間を、幅広い職種で募集しています。

未経験からチャレンジできる環境も、専門性を活かせる環境も、多

様な働き方が整っています。

あなたも、ITreatで『自分らしいキャリア』を築いてみませ

んか?

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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