生活相談員[エール二之宮]

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 光珠福祉会 エール二之宮

就業場所

〒406-0807

山梨県笛吹市御坂町二之宮１９６６－１

職種

生活相談員［エール二之宮］

仕事内容

〇利用者やその家族からの相談に応じる

〇地域やその他コミュニティとの連携を行う

〇利用者の支援方針の検討・調整を行う

〇施設の利用に関する説明を行う

〇入所や退所に関する契約手続きを行う

〇施設への問い合わせ、面会予約の受付などの事務作業を行う

利用相談、面接、契約、送迎（運転あり）、受診、介護保険請求等

の業務となります。特養のケアマネージャー、看護師、管理栄養士

と協力し合い進めていきます。

【変更の範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19010-18785461

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

甲府公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1901-615621-8

事業所名

シャカイフクシホウジン コウジュフクシカイ エールニノ

ミヤ

社会福祉法人 光珠福祉会 エール二之宮

所在地

〒406-0807

山梨県笛吹市御坂町二之宮１９６６－１

ホームページ

http://www.kojyu.or.jp

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

生活相談員［エール二之宮］

仕事内容

〇利用者やその家族からの相談に応じる

〇地域やその他コミュニティとの連携を行う

〇利用者の支援方針の検討・調整を行う

〇施設の利用に関する説明を行う

〇入所や退所に関する契約手続きを行う

〇施設への問い合わせ、面会予約の受付などの事務作業を行う

利用相談、面接、契約、送迎（運転あり）、受診、介護保険請求等

の業務となります。特養のケアマネージャー、看護師、管理栄養士

と協力し合い進めていきます。

【変更の範囲：なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒406-0807

山梨県笛吹市御坂町二之宮１９６６－１

最寄り駅

石和温泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

笛吹市内の同法人事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルなどの文章入力

必要な免許・資格

社会福祉主事 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

226,250円〜256,250円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特定手当 7,500円〜7,500円

新改善手当 15,000円〜15,000円

給食配送手当 3,750円〜3,750円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※「扶養手当」配偶者１万円 子６千円／１人

※介護職員職員改善手当に応じて特別手当支給有り

（令和６年度実績２０万）

月平均労働日数

19.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,900円〜4,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

129日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 日直（代休）あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

72人

就業場所

30人

うち女性

20人

うちパート

1人

設立年

平成24年

労働組合

なし

事業内容

高齢者社会におけるセーフティーネットの一翼を担い、良質な福祉

サービスを提供する為、「地域密着型特別養護老人ホーム エール

二之宮」を開所

会社の特長

各施設とも緑豊富な笛吹市御坂町に立地し、人と人とのつながり、

ふれあいを大切にしております。笑顔あふれるアットホームな空間

で高齢者の人生に寄り添い、心豊かに日々の業務を行えます。

法人番号

1090005002585

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒406-0807

山梨県笛吹市御坂町二之宮１９６６－１

最寄り駅

石和温泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

法人本部

電話番号

055-264-4111

ＦＡＸ

055-264-4112

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜処遇改善加算、特定処遇改善加算について＞

介護職員処遇改善加算及び、介護職員等特定処遇改善加算の支給合

計額は５２万～６５万程度（令和５年度実績）

• 職員食利用可能（昼食２９８円）

• 年次有給休暇の他に特別休暇あり（慶弔、リフレッシュ）

• ユニホーム貸与

• 中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった

方歓迎

【オンライン自主応募可】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・職員の処遇や賃金の改善、リフレッシュ休暇制度導入等による福

利厚生面の充実

・子育て世代や親の介護が必要な職員も安心して働き続けられるよ

うに事業所間の異動や勤務形態の変更等の支援策を充実

・ストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止

する取組を行うとともに、勤務シフトの調整や腰痛対策等による労

働環境の改善

随時、見学可能です。お気軽にお電話ください。

※６０歳以上の方は有期契約職員となります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・介護職員の処遇や賃金の改善、リフレッシュ休暇制度導入等によ

る福利厚生面の充実

・人事考課制度やキャリアパス制度の導入により、職員の適正な人

事評価と意識の向上

・ストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止

する取組を行うとともに、勤務シフトの調整や腰痛対策等による労

働環境の改善

・各種社会保険完備、各種交付金手当・退職手当有り、親睦会、慶

弔見舞金制度有り

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入職時研修は、法人理念、方針、取組等について説明

した後、各担当者が施設としての接遇、認知症及びユ

ニットケア、事故防止、身体拘束、感染症予防、消防

防災、高齢者権利擁護、苦情解決、個人情報保護、緊

急時連絡方法等の考え方や体制について指針やマニュ

アル等を用いて説明し、理解と知識を深めさせます。

両立支援の内容

子育て世代や親の介護が必要な職員も安心して働き続けられるよう

に事業所間の異動や勤務形態の変更等の支援策を充実しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。