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製造オペレーター【千葉工場】

Exclusive opportunity

Onsite

製造オペレーター【千葉工場】

鋼管工業 株式会社

製造オペレーター【千葉工場】

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

鋼管工業 株式会社

就業場所

〒289-3182

千葉県匝瑳市今泉3909-1

当社 千葉工場

職種

製造オペレーター(匝瑳市)【千葉工場】

仕事内容

冷間引抜鋼管の製造および鋼管の切断加工を行う工程にて、各種金

属加工機械のオペレーションを担当していただきます。

マシンのオペレーションの他に鋼管の検査や梱包作業等もお任せし

ます。 千葉工場は2棟あり、保有する機械は50台以上です。加工工程

で大分すれば、2、3種類のマシンのオペレーションを覚えていた

だくこととなります。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14040-17433561

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

川崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

鉄鋼製品卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1404-000867-6

事業所名

コウカンコウギョウ カブシキガイシャ

鋼管工業 株式会社

所在地

〒210-0818

神奈川県川崎市川崎区中瀬2ー9ー14

ホームページ

http://www.kokankogyo.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製造オペレーター(匝瑳市)【千葉工場】

仕事内容

冷間引抜鋼管の製造および鋼管の切断加工を行う工程にて、各種金

属加工機械のオペレーションを担当していただきます。

マシンのオペレーションの他に鋼管の検査や梱包作業等もお任せし

ます。

※千葉工場は2棟あり、保有する機械は50台以上です。加工工程

で大分すれば、2、3種類のマシンのオペレーションを覚えていた

だくこととなります。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒289-3182

千葉県匝瑳市今泉3909-1

当社 千葉工場

最寄り駅

総武本線八日市場駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙目的室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢(60歳)未満の方を募集

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜269,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜269,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当:上限50,000円

家族手当:同居家族一人目は6,000円、二人目以降

は3,000円を支給。

退職金制度:勤続年数1年以上で確定拠出年金の対象。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

休憩時間60分(12:00~13:00)

時間外労働:月平均20時間

※残業手当は実働分を支給いたします。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

土日休みに加え、一部祝日も休みです。(会社カレンダーに順じま

す。)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

49人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和31年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

自動車メーカーや建設・機械メーカーに向けて引抜鋼管の製造・販

売を行っています

会社の特長

当社の製品は自動車部品などに使用され目に見えないところに搭載

されています。一点一葉の製品スペックに対応出来るように様々な

引抜鋼管を作ることが出来ます

法人番号

9020001072879

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒289-3182

千葉県匝瑳市今泉3909-1

当社 千葉工場

最寄り駅

総武本線 八日市場駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

主任

担当者(カタカナ)

クライシ

担当者

倉石

電話番号

0479-67-4551

FAX

0479-67-4555

Eメール

m_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際のマシンオペレ

ーションを行いながら、徐々に仕事の流れを覚えていただきます。

およそ6か月ほどで製造担当として独り立ちできるイメージです。

また入社時に資格をお持ちでない方は入社時に会社負担で床上操作

式クレーン運転技能講習と玉掛技能講習を受講していただきます。

【オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

千葉工場は、原管の受入や検査、先付け機、焼鈍炉、酸洗・被膜処

理を担当する製造1課と引抜や矯正、切断・面取、機械試験、超音

波検査、塗油、梱包を担当する製造2課があります。

製造1課には14名のスタッフが、製造2課には13名のスタッフ

が在籍しております。年齢分布は20代が12%、30代20%、

40代29%、50代8%、60代29%と、50代を除き、全年

代幅広く在籍しております。スタッフ同士の仲も良く、協力して業

務を進められています。

上下関係なく、意見交換ができます。穏やかな雰囲気の職場です。

興味本位だけだも大丈夫ですので、お気軽にご応募ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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