コニー 株式会社
受注出荷・商品管理スタッフ【正社員】
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
29 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
コニー 株式会社
就業場所
〒668-0062
兵庫県豊岡市佐野81-5
職種
受注出荷・商品管理スタッフ【正社員】
仕事内容
自社ブランド商品の受注・出荷業務、在庫管理、生産準備などを担
当していただきます。主な業務は、ECサイトや卸先からの受注処
理、商品の出荷、豊岡市内の納品先への配達、納品書・送り状等の
伝票作成、商品の入出庫管理、在庫管理、生産する商品の材料準備
などです。
販売状況や在庫状況を確認しながら、必要な商品や材料を準備し、
生産から出荷までをサポートしていただきます。
EC業務、受注・出荷業務、在庫管理等の経験者歓迎。基本的なP
C操作(エクセル・メール等)ができる方を募集します。
「変更範囲:会社の定める業務」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28090-03737061
受付年月日
2026年9月29日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
豊岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
身の回り品卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2809-002028-4
事業所名
コニー カブシキガイシャ
コニー 株式会社
所在地
〒668-0062
兵庫県豊岡市佐野81-5
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
受注出荷・商品管理スタッフ【正社員】
仕事内容
自社ブランド商品の受注・出荷業務、在庫管理、生産準備などを担
当していただきます。主な業務は、ECサイトや卸先からの受注処
理、商品の出荷、豊岡市内の納品先への配達、納品書・送り状等の
伝票作成、商品の入出庫管理、在庫管理、生産する商品の材料準備
などです。
販売状況や在庫状況を確認しながら、必要な商品や材料を準備し、
生産から出荷までをサポートしていただきます。
EC業務、受注・出荷業務、在庫管理等の経験者歓迎。基本的なP
C操作(エクセル・メール等)ができる方を募集します。
「変更範囲:会社の定める業務」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒668-0062
兵庫県豊岡市佐野81-5
最寄り駅
JR豊岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
会社横に屋外の屋根付き喫煙場完備
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とした上記年齢の方を募集
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
受注・出荷業務、EC業務、在庫管理、商品管理等の
いずれかの経験
基本的なPC操作(エクセル・メール等)
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
28日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜350,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時45分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※繁忙期は残業がある場合があります。
休憩時間
75分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
*年間カレンダーによる
*年末年始・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
55人
就業場所
55人
うち女性
46人
うちパート
35人
設立年
昭和50年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
鞄袋物製造卸
鞄・雑貨販売及び喫茶・軽食
会社の特長
東京・大阪の得意先を中心に有名なデザイナーブランド商品の製造
販売を多く手掛けている会社。プライベートブランド『CREEZ
AN』の製造、販売、城崎にて店舗、カフェを展開しております。
法人番号
1140001055912
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒668-0062
兵庫県豊岡市佐野81-5
最寄り駅
JR豊岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒668-0062
兵庫県豊岡市佐野81-5
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
クリーザン事業部
担当者(カタカナ)
セキオカ
担当者
関岡
電話番号
0796-23-6345
FAX
0796-23-6344
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 応募希望の方は、履歴書(写真貼付)、職務経歴書及びハローワ
ーク紹介状を郵送してください。 書類選考後、面接日時等をご
連絡いたします。なお、面接に至らない場合もあります。ご了承
ください。
- 会社の詳細についてはホームページをご確認ください。
- 鞄業界経験者はもちろん、受注出荷、在庫管理、商品管理の経験
がある方も歓迎します。
- 基本的なPC操作(メール、エクセル、ワード)ができる方
- 卸先様やお客様とのやり取りが多いため、コミュニケーション力
や調整力を活かせる仕事です。
- 自社ブランドの商品を扱うため、商品企画やものづくりに興味の
ある方も歓迎します。
- 繁忙期には直営店での販売応援をしていただく場合があります。
- 経験や能力に応じて昇給あり
- 社内割引購入制度あり
- 有給休暇は1時間単位で取得可能
- 有給休暇取得を推進しています
- UIJターン歓迎(実際にUIJターン経験者も在籍)
#豊岡
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
豊岡鞄の自社ブランド商品(クリーザン、イッテンイッテン)の企
画・製造・販売を行っています。今回募集するのは、商品をお客様
へ届けるまでの業務を支えるスタッフです。
主な業務は、ECサイトや卸先からの受注処理、出荷手配、納品書
・送り状などの伝票作成、商品の入出庫・在庫管理、生産する商品
の材料準備などです。販売状況や在庫数を確認しながら必要な商品
や材料を準備し、社内の製造担当者とも連携して業務を進めます。
単に決められた作業を行うだけではなく、「何がどれだけ必要か」
「いつまでに準備するか」などを考えながら、商品がスムーズに生
産・出荷されるよう支える仕事です。
EC運営、受注・出荷、在庫管理、商品管理などの経験がある方は
歓迎します。業務に必要な知識は、先輩スタッフが丁寧に指導しま
す。
豊岡鞄に興味がある方、コツコツと正確に作業することが得意な方
、周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方を歓迎します。
また、有給休暇の取得を推進しており、子育て世代の社員も多く活
躍しています。お子様の急な体調不良や学校行事の際も、チームで
協力しながら休みを調整しています。まずはお気軽にお問い合わせ
ください。
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
再雇用・勤務延長は上限なし。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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