作業療法補助員兼看護補助員

ハローワーク事業所名

（医）隣善会 西条道前病院

就業場所

〒793-0010

愛媛県西条市飯岡地蔵原３２９０－１

職種

作業療法補助員兼看護補助員（夜勤なし・原則土日祝休み）

仕事内容

作業療法師のサポート役として、患者様の誘導や見守り、入浴後の

整髪・着替え・口腔ケア等の業務全般をお願いいたします。

配属は高齢の患者様が主に入院されている認知症治療病棟です。老

健や特養でのご経験があればすぐに業務に慣れて頂けます。

作業療法を実施していない時間帯は、病棟の看護補助者として食事

介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務に従事頂きます。

病棟構成は、

精神一般病棟・５０床、精神一般病棟・６０床、精神療養病棟・６

０床、認知症治療病棟・５０床、合計４病棟 ２２０床です。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38060-03328161

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

西条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3806-000256-4

事業所名

イリョウホウジン リンゼンカイ サイジョウドウゼンビョ

ウイン

（医）隣善会 西条道前病院

所在地

〒793-0010

愛媛県西条市飯岡地蔵原３２９０－１

ホームページ

http://douzen-hos.jp/

正社員

フル

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

作業療法補助員兼看護補助員（夜勤なし・原則土日祝休み）

仕事内容

作業療法師のサポート役として、患者様の誘導や見守り、入浴後の

整髪・着替え・口腔ケア等の業務全般をお願いいたします。

配属は高齢の患者様が主に入院されている認知症治療病棟です。老

健や特養でのご経験があればすぐに業務に慣れて頂けます。

作業療法を実施していない時間帯は、病棟の看護補助者として食事

介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務に従事頂きます。

病棟構成は、

精神一般病棟・５０床、精神一般病棟・６０床、精神療養病棟・６

０床、認知症治療病棟・５０床、合計４病棟 ２２０床です。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒793-0010

愛媛県西条市飯岡地蔵原３２９０－１

最寄り駅

伊予西条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜60歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

通所・入所を問わず介護保険事業所または医療機関での介護業務

または看護補助業務経験のある方（要介護度や医療看護必要度など

、利用者さんや患者さんのＡＤＬは問いません）

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

191,200円〜204,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

120,000円〜125,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 2,000円〜2,000円

精看手当 5,000円〜5,000円

調整手当 40,000円〜48,500円

ベースアップ手当 24,200円〜24,200円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当 ４０００円

ベースアップ手当はベア手当１とベア手当２の合算で

の表記です。

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

１か月の変形労働時間制 月の時間は１６０時間

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる リフレッシュ休暇 年３日取得可

※土曜日に関して求人に関する特記事項参照

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 61歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

172人

就業場所

157人

うち女性

112人

うちパート

10人

設立年

昭和36年

労働組合

なし

事業内容

医療業（精神科、神経内科、内科）

会社の特長

昭和３６年創立以来、順調に医療業績を伸ばし、地域医療の発展に

貢献しています。今後ますますの発展が期待出来、職員にとっても

、大変働きやすい職場です。

法人番号

6500005003792

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒793-0010

愛媛県西条市飯岡地蔵原３２９０－１

最寄り駅

伊予西条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒793-0010

愛媛県西条市飯岡地蔵原３２９０－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウシャ

担当者

採用担当者

電話番号

0897-56-2247

ＦＡＸ

0897-56-2667

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 昇給は、本人の能力により決定いたします。
• 応募希望者は、事前に応募書類を送付して下さい。

書類到着後１週間程度で、書類選考結果、面接日時等を連絡いた

します。

• オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

• 年に数回程度土曜日の出勤がありますが、有給またはリフ休でお

休みいただけます。

【子育て世代やご家族の介護が必要な方にやさしい病院です】

新型コロナウイルス感染症やインフルエンザに罹患して出勤停止と

なった場合、その感染事由の如何を問わず、年度内最大で７日間の

特別休暇（年次有給休暇とは別に有給でお休み）の取得が可能です

。給与からの控除はなく、給与支給額は減りません。

また、子の看護休暇・介護休暇を取得する場合も、年間最大１０日

間が年次有給休暇とは別に有給でお休みの取得が可能。給与からの

控除はなく、給与支給額は減りませんので、感染症等による学級閉

鎖の場合や入園式、入学式、卒業式等の場合にお休みを使用して頂

けます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 働きやすさ重視の方におすすめ

年間休公休１０９日に加えてリフレッシュ休暇が年間最大３日付与

され、年次有給休暇の取得率も高水準で、残業も殆ど無く仕事とプ

ライベートを両立し易い安心の環境です。身体的な負担も少なく中

長期的なキャリアを形成し易い環境で子育て中のナースも多いため

、子供の行事の際や家庭の事情がある際には、休みの希望や相談も

遠慮なく申し出ることができます。

• 子育て世代やご家族の介護が必要な方にやさしい病院です

新型コロナウイルス感染症やインフルエンザに罹患して出勤停止と

なった場合、その感染事由の如何を問わず、年度内最大で７日間の

特別休暇（年次有給休暇とは別に有給でお休み）の取得が可能です

。給与からの控除はなく、給与支給額は減りません。

また、子の看護休暇・介護休暇を取得する場合も、年間最大１０日

間が年次有給休暇とは別に有給でお休みの取得が可能。給与からの

控除はなく、給与支給額は減りませんので、感染症等による学級閉

鎖の場合や入園式、入学式、卒業式等の場合にお休みを使用して頂

けます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務別に職務手当支給

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。