機械加工オペレーター/未経験可

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

兵庫県高砂市

職種

機械加工オペレーター／未経験可／空調完備です！

仕事内容

機械加工オペレーター 力や体力が必要な業務です。

プログラムは機械に既にセットされており、入力等はありません。

一連の流れとして、品物を測定し、加工治具に品物を取り付け、

それを機械にセットして加工をスタートします。

加工後は品物を降ろして公差が合っているか計測して、パソコンに

入力します。

その他作業として、加工後のカエリ取り等の作業もあります。

取り扱う品物の重量は１～５０ＫＧで、２５ＫＧ以上はクレーンを

使用します。

空調完備です。初心者歓迎、丁寧に指導します。

業務の変更範囲：会社が指定する業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28060-08514061

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

加古川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

金属加工機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

機械加工オペレーター／未経験可／空調完備です！

仕事内容

機械加工オペレーター 力や体力が必要な業務です。

プログラムは機械に既にセットされており、入力等はありません。

一連の流れとして、品物を測定し、加工治具に品物を取り付け、

それを機械にセットして加工をスタートします。

加工後は品物を降ろして公差が合っているか計測して、パソコンに

入力します。

その他作業として、加工後のカエリ取り等の作業もあります。

取り扱う品物の重量は１～５０ＫＧで、２５ＫＧ以上はクレーンを

使用します。

空調完備です。初心者歓迎、丁寧に指導します。

業務の変更範囲：会社が指定する業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

兵庫県高砂市

就業場所に関する特記事項

無料 駐車場あり（ただし使用条件あり）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外 喫煙指定場所にて可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳の為 ・ 深夜業務がある為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

玉掛技能者経験

床上操作式クレーン運転技能者経験

機械加工経験

必要な免許・資格

免許・資格名

玉掛技能者

あれば尚可

床上操作式クレーン運転技能者

あれば尚可

資格取得支援制度あり。

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入社後１～２ヶ月は昼勤のみ、業務習熟後、夜勤業務及び残業業務

開始。

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

職務手当 １０，０００円

家族手当 配偶者 ３，０００円・子供 １，０００円

時間外手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

休憩時間について 昼６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期等の時は、月９９時間以内年６回まで、年間７２０時間以内

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

99人

就業場所

10人

うち女性

3人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

各種工作機械等の製造修埋・発電プラントの製造に関わる業務

人材派遣業務 派２８－３００５９０

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

未経験者でもやる気がある方なら歓迎致します。

＊資格取得支援制度あり。

残業 法定外休日の賃金は２５％割増

法定休日の賃金は３５％割増

入社後１～２ヶ月は昼勤のみ、業務習熟後、

夜勤業務及び残業業務開始

入社１年目賃金モデル（隔週夜勤業務有り）

月給 ２３０，０００円

残業（２０Ｈ） ３５，９４０円

合計 ２６５，９４０円

職務手当（皆勤手当） １０，０００円

家族手当（配偶者） ３，０００円

家族手当（子） １，０００円

通勤手当 １０，０００円

総支給額 ２８９，９４０円

＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」

が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・弊社について

創業７８年請負業務や派遣業を幅広くさせて頂いております。

（２０エリア程）請負エリアや派遣先のお客様からは

高い信頼を頂き、長年お取引の継続をさせて頂いております。

・会社の特徴

風通しのいい環境つくりを目指しています。具体的には、

基本会社役員が現場を巡回し従業員とコミュニケーションを

取っております。最初は話辛い所はあるかもしれませんが、

堅苦しい雰囲気を無くすことを心掛けていますので、

気軽に仕事の相談等をすることが可能です。

・昇給、ボーナス評価について

一般的には作業責任者の評価によることが多いと思いますが、

責任者の評価だけでなく、

会社役員含め３名程で評価を行いますので偏りがありません。

・入社後について

入社してから、思っていた作業と異なる場合がありますが、

業務内容や勤務体系等での合意ができる場合は他エリアを

紹介させて頂けますので、安心して入社して頂くことが可能です

（同じ敷地内での異動）

また、入社１年経過後から退職金共済に加入可能です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規程あり

復職制度

あり

復職制度の内容

規程あり

福利厚生の内容

退職金共済制度に加入（在籍１年経過から）

退職金共済制度の特典の使用可能

（レジャー施設の割引等）

資格取得費負担制度

資格取得に必要な経費を会社が負担します。

（取得後３年以内に退職の場合は退職時に費用を頂きます。）

食堂でお弁当の注文可（１食３７０円 ２０２０年９月現在）

定期健康診断にて３５歳以上バリウム健診受診可能（負担なし）

両立支援の内容

パートタイムではシフト変更や時間の考慮は柔軟にさせて頂いてい

ます。

フルタイムの方でも相談をして頂けたら対応させて頂きます。

具体例

パートタイムの方 ９：００～１５：００を１０：００～１６：０

０に変更

フルタイムの方 ８：３０～１７：３０を９：００～１７：３０に

変更

事業所に関する特記事項

評価の偏りを無くすため、風通しの良い企業を目指し

ています。直接の上司だけでなく、会社役員ともコミ

ュニケーションが取れる環境を整えています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。