Find a jobRecruiters

エレベーター・エスカレーターエンジニア

Exclusive opportunity

Onsite

エレベーター・エスカレーターエンジニア

(事業所の意向により公開していません)

エレベーター・エスカレーターエンジニア

1 month ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

神奈川県横浜市瀬谷区

職種

エレベーター・エスカレーターエンジニア(未経験者歓迎)

仕事内容

エレベーター、エスカレーターの機能維持工事(部品の交換)、リ

ニューアル工事、福祉対策改修工事などの施行

*基本は二人一組ですが、研修中は三人体制で先輩のサポートを受

けながら作業を進められます。未経験の方でも安心して働けます

*神奈川県・伊豆半島が担当エリアとなります。

*資格取得支援制度あり(玉がけ、足場主任技術者等)

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14030-08575461

受付年月日

2026年9月29日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

戸塚公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

エレベーター・エスカレーターエンジニア(未経験者歓迎)

仕事内容

エレベーター、エスカレーターの機能維持工事(部品の交換)、リ

ニューアル工事、福祉対策改修工事などの施行

*基本は二人一組ですが、研修中は三人体制で先輩のサポートを受

けながら作業を進められます。未経験の方でも安心して働けます

*神奈川県・伊豆半島が担当エリアとなります。

*資格取得支援制度あり(玉がけ、足場主任技術者等)

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

神奈川県横浜市瀬谷区

就業場所に関する特記事項

相鉄線瀬谷駅より細谷戸行きバス~幼稚園前バス停下車徒歩3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

30歳以下募集(職務経験不問)

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

勤務手当支給なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,500円〜327,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

207,000円〜255,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 20,000円〜25,000円

家族手当 3,500円〜13,000円

勤務手当 30,000円〜34,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当・家族手当:全員に支給

月平均労働日数

22.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

週40時間を超えた部分は時間外労働扱いとなります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期変更 年6回、1ヶ月70H、1年600Hまで

休憩時間

90分

年間休日数

95日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

第2、第4の土曜日

年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

エレべーター、エスカレーターの機能維持工事、リニューアル工事

、福祉対策改修工事などの施工

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤について:駐車場は自己契約、料金自己負担

*バイク・自転車通勤可(料金無料)

*2年に1度社員旅行あり(任意)前に沖縄、グァムに行きました

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

三菱電機ビルソリュ-ションズ株式会社東日本支社の認定協会とし

て、

神奈川県、伊豆半島を担当エリアを中心に、エレベーターやエスカ

レーターの修理・部品交換を手掛けています。

バイク・自転車通勤歓迎

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Celad

Product Owner Assurance (F/H)

38-45K€/an

Permanent contract

Strasbourg, France

Onsite

Skills

Product Owner

1 day ago

Quick apply

Valeurs & Carrières

Responsable du Contrôle de Gestion Industriel

60/63K€ BA

Permanent contract

53200 Château-Gontier, France

Onsite

Skills

ERPcontrôle de gestionExcel

1 day ago

Quick apply

Salutech

Développeur Senior Apigee

500

Freelance

Paris, France

Onsite, Hybrid

Skills

RESTful APIsSwagger/OpenAPIGoogle ApigeeAPI proxy developmentOAuth2/JWTCI/CD

1 day ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools