社会保険労務士

仕事内容:

クライアントを担当し、給与計算、社会保険、労務のコンサルティングをしていただきます。

・給与計算業務
・労働保険、社会保険の手続き
・就業規則、賃金規程の作成、改定
・労務相談（労働時間管理、休職対応など）

アピールポイント:

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【当社の魅力】
給与計算の代行で終わらないのが当社の特徴です。M&Aや事業承継の場面では、統合後の人事制度や就業規則をどう設計するかといった相談も入ってきます。代表やM&Aアドバイザーチームと連携し、経営に関わる労務の専門家として活躍できます。
ご希望があれば、経営コンサルティングなど幅広い業務を経験していただくことも可能です。

求める人材:

【必須（MUST）】

・社会保険労務士
・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPC操作の出来る方

【歓迎（WANT）】

・給与計算・社会保険手続きの実務経験
・就業規則・賃金規程・人事制度の設計、改定の経験

【求める​】

給与計算や社会保険手続きのご経験がある方は、そのご経験を活かしながら「手続きの代行だけでなく、経営者の抱える人・組織の課題にも踏み込みたい」という意欲のある方を歓迎します。

また、未経験の方でも、給与計算や社会保険手続きはもちろん、経営者と向き合いながら成長していきたいという前向きな姿勢をお持ちの方を歓迎します。
専門知識は入社後にしっかりとサポートします。

勤務時間・曜日:

9:00~18:00
休憩60分

休暇・休日:

《年間休日127日！（2026年）》

◇ 年末年始休暇

◇ 夏季休暇

◇ 慶弔休暇

◇ 連続休暇（年1回5営業日）※勤続年数の取得条件あり

◇ 資格取得支援休暇（2～3週間ほどの取得実績あり）

勤務地:

東京都 港区 赤坂3-10-2　赤坂コマースビル3階

アクセス:

赤坂見附駅より徒歩1分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

固定残業手当について

月30時間分の時間外手当（5​,000円以上）をあらかじめ支給しています。2026年度の残業実績は月平均10時間のため、大半の社員は実際の残業時間を上回る手当を受け取っています。30時間を超えた分は別途支給します。

待遇・福利厚生:

◇ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

◇ 賞与（3月、9月）

◇ 昇給年1回（1月）

◇ 交通費支給あり（上限月3万円）

◇ 資格取得支援制度あり

◇ テレワーク可能（※勤続年数の取得条件あり）

◇ PC、モニター、携帯電話支給（貸与）

◇ 社内コーヒーマシン導入

◇ 民間福利厚生制度サービスあり

◇ 社員旅行

◇ 社内禁煙

その他:

選考フロー

①カジュアル面談（人事）

②最終面接（代表）

​内定

雇用形態: 正社員

給与: 260,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間