個別指導塾の教室運営

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師

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39歳以下の方を募集！
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安心して成長できる
1年間の研修プログラムあり

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• 【頑張りを評価＆還元】

• 教室利益の《20％を賞与に還元》

• 3年連続で《平均5%の賃上げ》

• 5年連続で《特別賞与支給》

• 【安心して働ける環境】

✅《ノルマはありません》
✅《フレックスタイム制》
✅《残業月10時間以下》
✅《産休・育成取得実績あり》

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関西で急成長中の企業
毎年10教室以上を新規開校！
その分、挑戦の機会も豊富！

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2026年6月に[100教室目]を
開校しました！•'-'•)੭
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【仕事内容】
個別指導まなび・まなびプラスの
教室運営をお任せします。

＜教務面＞

• 生徒への学習指導
• 授業スケジュールの作成
• 保護者様との定期面談

＜運営面＞

• 生徒募集のための広報活動
• 入塾希望の受付・ご案内
• 売上や運営状況の管理
• 教室の美化・環境づくり など

＜マネジメント面＞

• アルバイト講師の採用
• 実務の研修やフォロー
• シフトの作成 など

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【生徒について】

中学生が7割、小学生・高校生が3割
[平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！

勉強が得意ではなかった方も大丈夫
その経験が生徒に寄り添う力になります！
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【安心して成長できる研修体制】

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＜📗1年間の研修プログラムあり＞
教室長になるための研修を
代表の中野が対面で
じっくり1年かけて行います！

＜📗6ヶ月～1年で教室長に就任可能＞
その他、座学やロープレ研修、
先輩との現場OJTを通して
未経験の方でも教育者としての
基礎をしっかり習得できます！

＜📗業務マニュアル完備＞
迷ったときに基本に立ち返れるよう
ほぼ全ての業務に対する
マニュアルを用意しています！

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裁量を持ってできる教室づくり
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用意している業務マニュアルは
決まったやり方の強制ではなく
あくまで指針となるガイドブック！

• 生徒や保護者様との向き合い方
• 授業と運営業務のバランス
• イベントの企画・実施 など

あなたらしさを活かした
教室運営ができます！

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生徒に真摯に向き合える
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塾の運営目標は自己申告制。
ノルマを設けていないため
利益を上げるための追加教材などを
おすすめする必要はありません。

売上の数字に追われず、
目の前の生徒・保護者様と
真っ直ぐ向き合える体制です。

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頑張りをきちんと給与に還元
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• 5年連続で《特別賞与支給》
• 3年連続《平均5%の賃上げ》
• 教室利益《20％を賞与原資》として還元

未経験入社から3年以内で
年収500万円以上の社員が多数在籍！

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早期キャリアアップが可能
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• 入社6ヶ月で《教室責任者》就任
• 入社3年目で《エリア長》昇格

毎年度《10教室以上》を
新規開校している当社だからこそ
年齢・経験に関係なく
キャリアアップが可能です！

／
一緒に地域NO.1の
教育機関を目指しませんか？
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私たちが理念に掲げるのは
「努力することの大切さを伝える」こと

"勉強に真剣に向き合う"経験そのものが
社会に出てから必要な思考力や感受性、
人としての成長に繋がると考えています！

「教育に挑戦してみたい方」
「誰かの役に立てる仕事をしたい方」

「今の会社でくすぶりを感じておられる方」

そんな方はぜひご応募ください！

求めている人材

✅39歳以下の方
✅高卒以上(大学中退者もOK)

• 教育業界未経験OK
• 社会人未経験OK
• 新卒・第二新卒歓迎

＼学力について／
中学校レベルの
英語・数学が教えられればOK！
学力よりも人柄重視の採用です！

＼異業種からの転職者多数！／
・営業職 ・飲食店の店長
・販売員 ・人事 ・教員
など様々な経歴の方が活動中です！

ほか、集団塾・家庭教師・教員等で
求職中の方も是非ご検討ください！

✅その他の教室での勤務の可能性あり
勤務エリアは相談のうえ決定いたします

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 標準労働時間帯／13:30～22:15

• 1日の標準労働時間 8時間

• フレックスタイム制

• コアタイム／16:00～20:30

• 原則定時退社

• 残業は月平均10時間以内。

• 多くの教室で複数社員体制を採用。

• 効率よく業務を進めて

• 終業時間を待たず早めに

• 退勤することを推奨しています。

＜1日の業務の流れ(例)＞

• 13:30 出勤

始礼で当日の予定を確認。
疑問点も上長や他教室スタッフが
フォローしてくれます

• 14:00～15:00 環境づくり

教室の掃除や整理整頓。

• 15:00～17:00 面談・説明

入塾希望者への説明や、
保護者様への学習状況報告。

• 18:00～19:00 講師と共有

講師陣と生徒の学習状況を共有。

• 19:00～21:40 見回り・品質管理

授業を持たない時間も巡回し、
生徒全体の様子を把握。
指導品質を守る大事な時間です！

• 22:15 退勤

終礼で情報共有し、1日終了！

休日休暇

【年間休日112日】

• 週休2日制/日曜日＋平日1日

※定期テスト前など日曜出社の場合あり
他曜日で振替休日を取得できます。

• 年末年始休暇（6連休）
• GW休暇（8連休）
• 夏季休暇（8連休）
• 有給休暇（10日）
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇（実績あり）
• 育児休暇（実績あり）

勤務地

〒6408331和歌山県和歌山市美園町5丁目3-1 雑村ビル2F

交通・アクセス

JR「和歌山駅」徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万円 〜 30万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間 〜 26時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給年1回(4月)

• 平均5％の賃上げを3年連続実施！

• 賞与年2回(5月、11月)

• 昨年度実績2～3ヶ月分

• 教室利益の20％を賞与原資として還元！

• 特別賞与年1回(2月)

• 全社目標達成で支給

• 過去5年連続で支給実績あり！

• 2025年も全社員へ支給！

• 役職手当

• 教室長手当：4万円～

• ブロック長手当：7万円～

• エリア長手当：10万円～

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後、最初の1ヶ月は
授業見学や事務作業を中心に
教室の雰囲気に慣れていただく期間です。

また他の教室とはオンラインで繋がれるので
独り立ち後も気軽に相談や意見交換ができます！

様々な経験・考えの仲間との交流で
新たな発見や刺激を得られる環境です！

給与例

【初年度の想定年収】
340万円～470万円

【モデル年収例】
年収450万円／31歳 教室責任者職 経験3年
年収500万円／33歳 教室責任者職 経験5年
年収700万円／32歳 エリア長職 経験7年

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 研修あり
• 社員研修・教室長育成研修、
• 代表研修・授業研修など
• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• U・Iターン支援(規定あり)
• 入社に伴う引越費用を当社が負担
• 上限20万円(引越し業者・仲介手数料・礼金など)
• インフルエンザ予防接種費用全額支給
• 定期健康診断
• オフィス内禁煙・分煙
• 社員親睦会(年1回)
• 社員割引制度
• 当塾を半額で利用可能

職場環境

開業当初
生徒数2名からスタート

2025年度に89教室
生徒数8300名を突破！

お陰様で2026年6月に
100教室目を開校！

2026年度中に生徒数10000名を
目指しています！

※8/31時点：9,061名
（昨年比＋1,833名）

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• 選考フロー

【書類選考】
応募受付後3日以内に
採用担当よりご連絡申し上げます。

【1次面接＋筆記テスト】
ご経験を考慮して
免除する場合がございます。

【2次面接】
代表取締役との面接です。
どうぞリラックスして
お気軽にお話しください！

【採用内定】

＼WEB面接対応可能／
面接時間なども
気兼ねなくご相談ください！

＼スピード入社も可能です／
応募から内定まで、
最短2週間を予定しています。
入社時期に関しても
お気軽にご相談ください！

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• 先輩に直撃インタビュー

ー
(・ᴗ・)／S先生

• 20代・入社4年目

ー
志望校への合格が決まったり
勉強に前向きではなかった子が
自習に来てくれるようになったり。

個別指導で密に関わるからこそ
生徒の成長を肌で感じられることが
一番のやりがいです！

私は生徒たちとの年齢も近いので
普段はフランクに会話をしていますが、
時には責任を持って叱る必要も
あると思っています。

また対象の学校の授業進度や
地域の傾向に敏感にアンテナを張り、
各生徒の自己ベスト達成のために
日々向き合っています。

教室の扉をくぐる瞬間に
「先生」というスイッチ入れ、
生徒に必要な指導を行えているのか
自問自答しながら頑張っています！