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訪問看護事業所の管理者

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訪問看護事業所の管理者

株式会社メディカルプラットフォーム

訪問看護事業所の管理者

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


職種

訪問看護事業所の管理者【正社員】

給与

年俸 480万円~600万円

-給与内訳-
【支給月額(年俸額を12分割)】
基本給:150,000円
職能手当:172,000~272,000円
資格手当:40,000円
役職手当:30,000円
ベースアップ手当:8,000円
※別途オンコール手当支給

オンコール手当 平日1,500円/土日祝日3,000円

【給与例】
年俸4,800,000円(12分割で支給)
月額400,000円×12カ月
待機手当:月6回で約12,000円×12ヶ月
想定年収:490万円以上

アクセス

名古屋市営地下鉄 東山公園駅 徒歩1分

時間帯

朝、昼、夕方・夜

メリット

主婦・主夫活躍中 | 経験者歓迎 | ブランクOK | 即戦力歓迎 | 資格取得支援あり | オープニング | 駅近10分以内 | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

アピールメッセージ

2026年12月開設/設株式会社メディカルプラットフォーム求人/在宅・施設内看護・直行直帰あり!
やりがいを実感しながら働けるお仕事。多彩なキャリアパスをご用意し、可能性が広がる未来を描けます!2026年12月開設予定

仕事情報

  • 仕事内容

  • 管理業務

・訪問看護事業所の運営・管理全般
・新規事業所の立上げ、開設後の運営管理
・看護体制・業務フローの構築、改善
・スタッフの採用・育成・シフト管理
・利用者対応、関係機関との連携
・収支管理、稼働率・業績の把握と改善
・各種申請・行政・監査対応等、

仕事内容補足欄をご覧ください。

スキルアップが可能です

訪問看護の経験はあるけれど、管理者は初めてという方も歓迎します。
立ち上げや運営に必要な業務は、本部が制度面・運営面の両方からサポートしますので、いきなりすべてを任せることはありません。
現場で培った看護経験を活かしながら、段階的に管理者としての役割を身につけていける環境です。

精神科訪問看護を学べます

精神科訪問看護未経験の方が安心して学べるよう、入職後は必ず同行訪問からスタートします。
リスクの高い訪問はチームで情報共有し、複数名での対応や管理者のサポート体制があります。
精神症状の観察、服薬支援、再発予防、利用者様・ご家族様との関係づくりなど、精神科訪問看護を基礎から実践的に学べる環境です。

研修制度

当法人では、安心して学び続けられる環境を大切にしており、興味のある研修やセミナーへの参加費について、全額または一部を事業所が負担しています。
さまざまな研修や学びの機会を通して、ご自身のスキルアップに役立てていただき、現場での実践につなげながら、安心して成長を重ねてほしいと考えています。

オンコールについて

実績(同グループ法人訪問看護事業所例)
平均オンコール連絡は月に1~3回程度。
※稼働時間の考え方:オンコールが鳴って、家を出てから稼働時間開始となり、対応完了し帰宅した時間が稼働時間終了です!!

事業内容

訪問看護

勤務地

メディカルライブラリ名古屋訪問看護事業所

勤務曜日・時間

日勤:9:00~18:00

休憩60分

資格

【必須条件】
正看護師
看護師としての臨床経験
訪問看護事業所での就業経験

【歓迎条件】
精神科訪問看護の経験
精神科・認知症・慢性疾患の知識がある方
多職種連携の経験がある方
人と接することや障がいのある方への援助を仕事にしたい方
コミュニケーション力や傾聴力を活かした看護ができる方

福利厚生待遇1

・定年制度70歳(定年後の再雇用あり)
・交通費支給(規定)
・社会保険完備
・福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
・社外研修補助あり
・職員誕生日贈答品配布
・職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・年2回昇給、昇格の機会あり
・社内全エリアでの希望異動可能
・社内コミュニティツールでのサークル活動やイベント開催、クーポン取得など(費用負担あり)
・ボウリング大会、キャンプ、BBQなど

休日・休暇

年間108日又は年間120日
有給休暇

労働条件1

契約期間:期間の定め無し
契約の更新:更新無し
試用期間:有(3ヶ月)
時間外労働:無

労働条件2

業務内容:
(雇入れ直後)訪問看護事業所の管理者【正社員】
(変更の範囲)当社の定める業務
就業場所:
(雇入れ直後)メディカルライブラリ名古屋訪問看護事業所
(変更の範囲)当社の定める業務
雇用主:株式会社メディカルプラットフォーム

求人管理番号

k2711

仕事内容補足1

  • 訪問・連携先

グループ会社の障がい者支援事業所・高齢者グループホームが主な訪問先になります。
・健康状態・生活状況の観察
・バイタルサイン測定、全身状態のアセスメント
・服薬管理・服薬状況の確認、服薬に関する支援
・医師の指示に基づく医療処置(点滴、注射、創傷処置など)
・精神症状の観察、状態に応じた声かけや関わり
・利用者様・ご家族への療養生活に関する相談・助言
・再発・再入院予防に向けた支援
・多職種との連携・情報共有
・訪問内容の記録、報告書の作成

仕事内容補足2

・必要時のオンコール対応、緊急時の対応
・カンファレンスやミーティング、研修への参加
・訪問先への移動時は社有車・電動自転車をご用意しております。

応募方法

当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「WEBでの応募」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。

応募後のプロセス

ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

代表問い合わせ先

採用担当者 050-3669-8330

住所

メディカルライブラリ名古屋訪問看護事業所
愛知県名古屋市天白区千種区新池町3-8 マンションつくば(鈴木ビル)

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