サーバー運用保守エンジニア

仕事内容

サーバー運用保守エンジニアとして、
Linux／Windows Serverを中心としたインフラ環境の運用保守をお任せします。

担当するのは、サーバーの稼働確認、障害対応、ログ調査、
パッチ適用、バックアップ運用、ミドルウェアの設定変更、
手順書作成、運用改善など。

単なる監視・一次対応だけではなく、
原因調査や再発防止、運用フローの見直し、
既存環境の安定稼働に向けた改善にも関われる案件があります。

具体的なプロジェクト例

・大手企業向けLinuxサーバー運用保守
・Windows Server環境の運用保守・設定変更
・仮想化基盤のサーバー運用保守
・基幹システム向けミドルウェア運用保守 など

• 納得できる報酬で働く、当たり前を取り戻しませんか

✅単価が見えない
✅希望と違う案件に入ることがある
✅リモートや働き方を諦めるしかない
Real Reachは、こうした“あるある”を仕組みでなくします。

Real Reachが約束する3つの納得感

1）平均還元率82％以上。単価と給与が連動
単価は交渉時／決定時に開示し、その金額に連動して給与へ還元。
「どれだけ評価されたか」が見えるから、納得して次を選べます。

2）案件選択制。叶えたい優先順位で選べる
「年収を上げたい」「スキルアップしたい」「リモートで働きたい」など、希望に沿う案件をご紹介。
代表はSIer・SESで事業責任者を務めた経験があり、全国の案件ネットワークを保有しています。

3）ベンチャーの成長スピード×オープンな文化
3年以内に100名規模体制を目指し拡大中。
フラットでオープンなコミュニケーションを大切にし、働き方もキャリアも“腑に落ちる”状態をつくります。

• 案件数

大手企業・優良企業からの案件は日々4,000件以上。
その中から、あなたの希望条件に合わせて選択できます。

【プロジェクト例（※一例）】

• 大手企業向けLinuxサーバー運用保守

使用言語：Shell、SQL
環境：Linux、Apache、Tomcat、Oracle、Zabbix
担当工程：稼働確認、ログ調査、障害対応、パッチ適用、手順書作成
プロジェクト期間：1年～2年

• Windows Server環境の運用保守・設定変更

使用言語：PowerShell
環境：Windows Server、Active Directory、WSUS、JP1
担当工程：アカウント管理、権限設定、ジョブ確認、障害対応、運用改善
プロジェクト期間：1年～3年

• サーバー運用改善・自動化支援

使用言語：Shell、Python
環境：Linux、Zabbix、Ansible、Git
担当工程：定常作業の自動化、監視設定見直し、手順書改善、運用フロー整備
プロジェクト期間：6ヶ月～1年

• 応募を迷っている方へ

「人生総取り × 世の中にワクワクを。」
キャリアも、収入も、働くスタイルも。どれかを諦める必要はありません。
Real Reachで、理想のエンジニア人生を“納得感ある形”で進めていきませんか？

求めている人材

• 第二新卒・ブランクOK！
• 年齢・学歴不問

【必須】
何かしらのIT実務経験
※経験年数は問いません！

＜こんな想いを叶えませんか？＞

• 設立したてのベンチャー企業で活躍したい
• 上流工程にチャレンジしたい
• 収入を上げてゆとりある生活を送りたい
• 在宅勤務でプライベートも大事に働きたい
• エンジニアとしてスキルUPしていきたい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）

※案件により変動あり
※リモートワークOK

• フレックスタイム制も選択OK

・標準労働時間：8時間
・コアタイム（11:00～13:00）あり

休日休暇

年間休日130日
完全週休2日制（土日）、祝日

【休暇制度】

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 有給休暇（10日）

交通・アクセス

東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」 徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万円 〜 67万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万2000円 〜 12万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力を考慮の上、決定
※前職給与を100％保証
※案件内容の開示・明確な評価制度

【手当】

• 交通費全額支給（月3万まで）
• 出張手当
• リファラル手当（管理人数1名につき単価の1％給与還元率アップ）
• 役職手当（紹介エンジニアが稼働期間中、1名につき月1万：上限月5万まで）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

給与例

【月給例】

• エンジニア：入社1年目 経験3年

月給46万円（諸手当含めず）
※前職から月給16万円アップ

• エンジニア：入社1年目 経験1年

月給34万円（諸手当含めず）
※前職から月給10万円アップ

【年収例】
550万円／経験5年 入社1年目／SE（月給45万8000円）
※入社1年で前職より年収150万円UP

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 健康診断
• 副業OK
• エンジニア紹介制度
• 独立支援制度
• 年間1万円分の技術書購入補助

職場環境

＜当社の特徴＞
＊20代・30代・40代・50代と
若手~ミドル層のベテランまで幅広く活躍中！

＼自由度の高い「案件選択制」あり／
（例）

• 稼ぎたい高単価案件を選択
• スキルアップ経験を積める案件を選択
• 働き方重視フルリモート案件を選択 など

選考プロセス

＜STEP1＞書類選考
Webエントリーにて受付。
通過した方に1～2週間以内に面接のご案内を差し上げます。

＜STEP2＞面接（1回）
WEB面接も可能です。（WEBのみで内定まで完結する可能性あり）
お互いにリラックスして、様々なことをお話しできればと考えています。

＜STEP3＞内定
一緒に会社をつくっていけることを楽しみにしています！

• 面接日・入社日はご相談に応じます。

※大変恐れ入りますが、一度不採用となった方の6ヶ月以内の再応募や、
同期間内の他職種応募はご遠慮ください。