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新卒採用 機械設計

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新卒採用 機械設計

トーヨーコーケン 株式会社 山梨事業所

新卒採用 機械設計

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

トーヨーコーケン株式会社 山梨事業所

就業場所

〒400-0415

山梨県南アルプス市宮沢301

職種

職種解説

機械設計

仕事の内容

国内トップシェアをはじめとする各種製品の設計を担当。

  • 巻上機(ウインチ)・助力装置(バランサ)・荷揚機等

主な業務…各種製品の設計・開発・システム設計及び新製品の開発。

※変更範囲:無し

  • ユースエール認定企業

(若者の採用・育成に積極的な企業を厚生労働大臣が認定する制度です)

  • YAMANASHIワーキングスタイルアワード:優秀賞受賞

(働きやすい職場環境づくりや育児・介護等に関する支援、

人材の育成などを積極的に進めている企業を表彰する制度です)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19010-00030068

受付年月日

2026年2月10日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

甲府公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1901-006481-8

事業所名

トーヨーコーケン カブシキガイシャ ヤマナシジギョウシ

ョ

トーヨーコーケン株式会社 山梨事業所

所在地

〒400-0415

山梨県南アルプス市宮沢301

従業員数

企業全体

110人

就業場所

86人

うち女性

17人

うちパート

7人

設立年

昭和32年

資本金

9,000万円

事業内容

巻上機・荷揚機・バランサ及びジラフの設計・製作・販売業

会社の特長

幅広い分野を対象にオリジナリティあふれる技術を駆使したハイク

オリティな製品を供給し、企業の省力化・省人化に貢献する。

法人番号

3090001004971

ホームページ

https://www.toyokoken.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

機械設計

求人数

3人

仕事の内容

国内トップシェアをはじめとする各種製品の設計を担当。

  • 巻上機(ウインチ)・助力装置(バランサ)・荷揚機等

主な業務…各種製品の設計・開発・システム設計及び新製品の開発。

※変更範囲:無し

  • ユースエール認定企業

(若者の採用・育成に積極的な企業を厚生労働大臣が認定する制度です)

  • YAMANASHIワーキングスタイルアワード:優秀賞受賞

(働きやすい職場環境づくりや育児・介護等に関する支援、

人材の育成などを積極的に進めている企業を表彰する制度です)

履修科目

必須

理系

必要な免許・資格

必須

第一種普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒400-0415

山梨県南アルプス市宮沢301

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内は全面禁煙、屋外に喫煙所あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

241,200円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

241,200円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

228,500円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

228,500円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年1回

2.15ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.85ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

5,800円

又は

2.40%

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金,確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時20分〜17時10分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の業務対応による業務がひっ迫した時、6回を限度として月7

0時間まで、年間700時間まで延長可。

休憩時間

65分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続

休暇、産前産後休業、育児休暇、介護休暇

年間休日数

128日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接,適性検査

書類提出先

〒400-0415

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒400-0415

山梨県南アルプス市宮沢301

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

経営管理部

担当者(カタカナ)

サイヨウタントウシャ

担当者

採用担当者

電話番号

055-282-5581

FAX

055-284-2398

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

〇マイナビ2027よりエントリーください。

  • 奨学金返済制度を導入。新卒採用社員に対し奨学金返済をサポー

トします。

  • 説明会については、希望日に合わせて随時実施。

  • ユースエール認定企業(若者の採用・育成に積極的な企業を厚生

労働大臣が認定する制度です)

  • YAMANASHIワーキングスタイルアワード:優秀賞受賞

求人条件にかかる特記事項

  • 試用期間:3ヶ月(労働条件は同じ)
  • 応募方法:マイナビ2027よりエントリーください。

既卒者で応募希望の方は公共職業安定所にて紹介状の交付を受けて

下さい。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

12.8年

従業員の平均年齢(参考値)

39.2歳

山梨事業所の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

12.6年

従業員の平均年齢(参考値)

39.2歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

山梨事業所にて3ヶ月研修実施

2ヶ月:製造(組立)研修、1ヶ月:事務所研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

通信教育支援、英会話研修、自己申告制度

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

資格取得等援助制度あり

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

4.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

16.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

4人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

10.0%

山梨事業所の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

7.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

4人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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