病院の作業療法士

作業療法士（晃友相模原病院）

病院の作業療法士
神奈川県相模原市緑区大島1605番1
正社員

求人の特徴

実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 資格手当あり 賞与あり

業務内容

【業務内容】
・脳神経外科（脳血管疾患）： 急性期からの早期介入、回復期における機能回復訓練
・運動器疾患： 整形外科領域の疾患に対する機能訓練
・循環器内科： 心疾患を持つ患者様への心臓リハビリテーション
・周術期リハビリ： 外科手術前後のシームレスな介入（早期離床・合併症予防など）

2027年4月、更に新病棟も開設予定です。
リハビリテーション科では、入院（急性期・回復期・地域包括）から外来まで、患者様のライフステージや病期に応じ、リハビリテーションを提供しています。

【仕事のポイント】
・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。
・日々の臨床業務やカンファレンスを通じて、他職種と意見交換をする機会が豊富にあります。職種の垣根を超えてコミュニケーションが取りやすく、チーム医療を実践しやすい雰囲気です。
・不定期で院内や科内の勉強会を開催しています。無理のない範囲で、働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境が整っています。

【休日・休暇について】
・希望休の日数に上限は設けていません。スタッフ同士・チームで相談して柔軟に調整しており、お互い様で休みを取りやすい雰囲気です。
・有給消化率80％程度！長期連休も取得可能！帰省や旅行などのために1週間程度の連休を取得しているスタッフもいます。オンとオフのメリハリをつけて働けます。

【産休・育休・ライフスタイル支援】
・育休復帰率100％！男性の育休取得実績もあり！
・ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。男性スタッフの育休取得を推進しており、科長の取得実績もあります。

【教育・研修制度】
・脳神経や脳腫瘍、心臓リハビリテーションなど専門性の高いリハビリテーションを学べます。
・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど）
・年2回各部署で面談を実施しているので、その際に悩みや要望を確認し、離職率も低減しております。

職場について
合計105床へ増床予定2027年4月新棟開設予定
回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床の増床を予定しています。
心臓リハの強化や整形外科の強化も進めていく予定です。脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの提供が可能。

晃友会グループのスケールメリット
病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。
実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます

※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。

【医療法人社団晃友会について】
相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。

• 幅広いサービス展開

脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。

• 新棟開設に向けた体制強化

2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。

求める人物像

作業療法士免許をお持ちの方

職種

病院の作業療法士

雇用形態

正社員

勤務体系

シフト制

就業時間

9:00～17:30（7.5時間勤務）
休憩60分

時間外

月平均残業時間5.2時間

休日

年間休日120日以上
・4週8休制（法人カレンダーによる／シフト制）
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：4.5日
・有給休暇（法定通り）
※希望休の取得にも柔軟に対応しています

給与

月給：240,000円 〜 333,000円
固定残業：なし
賞与：年2回（7月・12月 ※昨年度実績4.15ヶ月分）
※月給には住宅手当15,000円、資格手当15,000円、調整手当20,000円を含む

• 給与に含む

資格手当（作業療法士）：15,000円
住宅手当：15,000円
調整手当：規程による

• その他

家族手当：（配偶者20,000円、子10,000円/人）

試用期間

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

通勤手当

交通費支給（規定あり／自宅より2km以上）

待遇・福利厚生

交通費支給（規定あり／自宅より2km以上）
車通勤可（無料駐車場あり）
職員食堂（1食200円）
託児施設（生後6ヶ月～就学前）
退職金制度あり（勤続3年以上）

【 引越費用負担制度あり 】
県外からの移住などをご希望の方もぜひお問い合わせください！
上限7万円（単身での転居の場合）
上限20万円（家族を伴う転居の場合）
を支給します！

・家族を伴う転居の場合
50km未満：上限8万円
200km未満：上限10万円
500km未満：上限15万円
500km以上：上限20万円
・単身での転居の場合
50km未満：上限3万円
200km未満：上限5万円
500km未満：上限6万円
500km以上：上限7万円

加入保険

健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

就業場所

神奈川県相模原市緑区大島1605番1

勤務先名

晃友相模原病院

選考について

気になることがあれば、お問い合わせください。
担当者より電話もしくはメールにてご連絡させていただき、施設見学の日程調整をさせていただきます。
ご応募・お問い合わせお待ちしております

応募書類等

履歴書（写真貼付）、職務経歴書

会社名

医療法人社団晃友会

業種

医療・福祉

代表者名

山瀬 美紀

所在地

神奈川県相模原市緑区橋本5丁目10番26号

事業内容

晃友相模原病院、、晃友内科整形外科、山瀬整形外科、グリーンヒルズ相模原、晃友リハビリテーション館、晃友上九沢クリニック

電話番号

042-785-2175