• 人事経験を活かして、組織づくりの上流へ【人事マネージャー】

株式会社グラム
土日祝休み残業20時間以内年間休日120日以上転勤無し
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/11/23

この求人のポイント

年間休日120日、残業月20時間以内と働きやすい環境で、バックオフィスとして長く活躍することが可能です！
【安定性】調剤薬局など、全国104店舗を運営中！
【裁量大】採用戦略・人事制度など、上流業務を担当
【職場】20～30代が中心に活躍中の、活気ある組織です
【スキルUP】周囲と協力し、自身も成長できます
【休日】年休120日×完全週休2日制でプライベート充実
【意欲重視】「頑張りたい」というあなたの意欲を応援

• 成長企業の人事中核メンバーとして活躍！社長ともフラットに相談できる、裁量の大きな環境です

「地域医療への貢献」を使命に掲げ、調剤薬局を展開する当社。

調剤薬局・ドラッグストア事業に加え、
医療コンサルティングなどにも事業を広げています。

今後も事業・組織の成長を続けていくためには、
人事部門のさらなる強化が欠かせません。

だからこそ今回、採用から制度、組織づくりまで
幅広く担っていただける人事マネージャーをお迎えします。

これまでの経験を、次のステージで活かしませんか？

仕事内容

• グループ全体の人事・労務を担う人事マネージャーとして、採用戦略の策定から人事制度の企画・改定、メンバーマネジメントまで幅広くお任せします。

具体的には
＼できることからお任せします／

採用計画・採用戦略の策定
採用人数・採用手法の検討、進捗管理
就業規則など、労務関連制度の企画・改定
人事・採用メンバーのマネジメント
メンバーの業務状況の管理・人材育成
入社後の流れ

社長との距離が近く、提案をカタチにしやすい環境
直属の上長である社長とも、
必要な改善事項についてフラットに相談できるのが当社の特徴。

人事制度や採用について
「こうしたほうが組織にとって良い」と
考えたことを、スピーディーに提案・実行できます。

会社の成長フェーズだからこそ、
より良い組織をつくるための変化を自ら起こせる仕事です。

入社後は、これまでの経験を活かせる領域からお任せ
まずは現在の人事・労務業務や
組織状況を把握していただき、これまでの
経験や得意分野に応じて業務をお任せします。

採用、人事制度、労務、
メンバーマネジメントなど、
幅広い領域に携わることで、
人事としてさらに
キャリアの幅を広げていただけます。

• 人事・労務など、4名のメンバーが在籍

対象となる方

【意欲・人柄重視の採用です！】大卒以上 人事領域での制度改定または採用計画の設計経験 マネジメント経験（人数規模不問）
【活かせる経験・スキル】

• 採用の実務経験
• 人事の実務経験
• 営業経験
• HRの知見がある
• 医療業界の実務経験

＼こんな方は大歓迎！／

• 有資格者の採用にかかわりたい方
• 受け身ではなく積極的に行動できる方
• チームワークを大切にできる方
• マルチタスクが得意な方

社内外の多くの方と関わるので、
コミュニケーションが苦にならない方を特に歓迎します！

会社の成長を、人事の立場から支える
事業規模が拡大するなか、
組織づくりを担う人事部門の重要性も高まっています。

会社の成長に必要な人材・制度・組織を考え、実行していく――。

事業成長を人事から支える手応えを感じられるポジションです。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

主体的に取り組める人 社歴や年齢問わず、積極的なアイデア提案を歓迎する風土があります。意欲的な姿勢も評価対象になりますし、積極的に取り組める方は、活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションが苦手な人 求職者や人材会社など、様々な人と関わる仕事です。「１人で仕事がしたい」というタイプの方は、難しそうです。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

• 時間には融通が利きます！

あなたの事情に合わせて勤務時間を調整できます。
たとえば、「火曜は19：00まで働く代わりに木曜は17：00に帰る」といったことも、社内の調節次第で可能です。

• 原則、残業はあっても月20h以内。

仕事とプライベートを両立しているスタッフが多数！
自分の時間を大切にしながら働けます。
勤務地：転勤なし

• 小田急線「成城学園前駅」より徒歩7分

【本社】東京都世田谷区成城7-8-18

＊快適なオフィスも魅力＊
本社は成城の閑静な住宅街に佇む
一軒家のお洒落なオフィスです。
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：小田急線「成城学園前駅」より徒歩7分
給与：【月給】38万円～+諸手当

※あなたの経験やスキルは最大限考慮させていただきます。
※試用期間は6ヶ月（その期間の条件に変更はございません）
※上記金額には一律手当を含む。
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）

• 賞与：年2回（6月／12月）

※業績による

＜フラットな評価＞
20～30代が「主任」「係長」のポジションに就いているなど
フラットな評価で、キャリアアップが可能です。
諸手当：交通費全額支給

• 時間外手当（全額支給）
• 役職手当
• 休日出勤手当

休日・休暇：年間休日120日
土日勤務の場合あり

• 週休2日制（土日）
• 祝日
• 夏期休暇
• 冬期休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 産前産後・育児休暇（取得実績あり）

福利厚生：各種社会保険完備

• 社内禁煙
• 退職金制度（入社3年以上対象）
• 海外研修
• インフルエンザ予防接種補助
• 勤続年数表彰制度あり(勤続10年)

働きやすい環境も魅力！：働きやすい環境もしっかりと整えている当社。
閑静な一軒家のオフィスは落ち着いた雰囲気です。

• 残業月10h以内
• 年間休日120日
• 土日祝休み

メリハリをもって働ける環境です！

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時差出勤可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1988年8月1日
代表者：代表取締役社長／中川 広美
資本金：3,000万円
売上高：158.7億円（2025年期 グループ合計）
事業内容：医薬品の調剤及び販売

• 医療コンサルティング

（クリニック新規開業支援、クリニック継承開業支援、クリニック経営支援）

• 医療機器、医療用雑貨、健康食品の販売

本社所在地：東京都世田谷区成城7-8-18

企業ホームページ：http://www.ggwh.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後約1週間で応募者全員に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
Web書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、選考を行います。

面接（２回）
1次面接：リモート 2次面接：本社での対面

内定
※入社日程応相談
面接回数：1回
面接地：東京都世田谷区成城7-8-18

問い合わせ先：株式会社グラム
住所
〒157-0066
東京都世田谷区成城7-8-18

会社･仕事の魅力

成長中企業だからこそできる！当社ならではの活躍を…
【社長と近い距離で、組織を変える】
全国104店舗を展開し、さらなる成長を目指している当社。事業拡大に伴い、人事領域もこれまで以上に強化していくフェーズを迎えています。

今回お迎えする方には、採用計画の策定や人事制度の企画・改定など、会社の成長を支える人事領域を幅広くお任せします。

社長との距離も近く、「こうしたほうが組織にとって良い」という提案を、直接伝えられる環境。
決裁までの距離も近いため、自ら考え、提案し、カタチにしていく面白さがあります。

【「採用する人事」から「組織をつくる人事」へ】
採用計画をどう設計するか。
社員がより働きやすい制度とは何か。
組織が成長するために、人事として何ができるか。

今回のポジションでは、採用実務だけでなく、採用・制度・労務・組織づくりまで、人事領域を横断して携われます。

これまで培ってきた経験を活かしながら、より経営・組織に近い人事へ。
裁量を持って挑戦いただけます。

【長く働ける環境も、キャリアの一部】

• 年間休日120日
• 土日祝休み
• 残業月20時間程度
• 転勤なし
• 時差出勤も相談可能
• 産休・育休からの復帰率100％

仕事にしっかり向き合いながら、プライベートも大切にできる環境です。

人事としての経験を活かし、会社の成長を支える。
そんな次のキャリアを、当社で築いていきませんか？

マイナビ転職編集部より

同社ではおもてなしの気持ちと、患者と真摯に向き合う姿勢を大切にしており、「地域のみなさまの健康に奉仕する」という理念を掲げている。

事業の拡大と社員増加を背景として、今後は管理部門のさらなる体制強化を図っていくという。今回は採用担当としてご活躍いただける人材を募集する。腰を据えてキャリアアップできる環境も整っているため、意欲ある方はぜひチャレンジしてほしい。