来店型保険ショップの接客営業スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業

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安心＆納得のインセンティブ制度
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当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。

• 嬉しい【最低保証額】あり！

「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。

別業界・別職種出身者が活躍中
メインで活躍している20代、30代の社員には、保険業界未経験からスタートした先輩も多数活躍中！育成専門のチームがあり、半年で保険のプロへの道をサポートします 実際に、第二新卒などの若手のメンバーもここで知識を身につけ、一人前に成長して頑張ってくれています！ 残業は少なく、転居を伴う転勤は基本なし！地元／出身地など希望エリアで長く働きたい方、大歓迎です。

【POINT】
＊年間休日120日
＊インセンティブ年4回（最低保証あり）
＊残業月平均10h以下
＊役職・住宅手当、資格取得支援
＊月9日以上休み※希望考慮
＊産休・育休制度/取得実績あり
＊短時間勤務制度

【仕事内容】
来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。

～具体的には～
保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。

• お客様のお悩みをヒアリング

ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません

• お客様のニーズは人それぞれ

ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。
※1回の接客は平均2時間。
※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています

• 現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。

座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等
基礎知識を学んでいただきます。

また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、
より実践的なスキルを身に着けていただきます。

入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、
研修担当者からFBをもらう機会も設けています。

しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます

求めている人材

【必須】

• 高卒以上
• 基本的なPC操作（文字入力）ができる方
• 未経験・第二新卒歓迎
• 異業種からのキャリアチェンジ応援
• 専門知識不要！入社後の研修でイチから学べる環境です

【こんな方におススメ】

• 「立ち仕事よりも、座ってじっくりお客様と向き合いたい」という方
• アパレル・飲食・ホテルなど、接客・サービス業の経験を活かしたい方
• 「売り込む」のではなく「課題を解決する」仕事に挑戦したい方
• ライフステージが変わっても、専門性を身につけて長く働き続けたい方
• 「人の役に立っている」という実感をダイレクトに感じたい方
• 聞き上手な方（お客様の不安や悩みに寄り添える方）
• 清潔感のある商業施設内で、気持ちよく働きたい方
• チームワークを大切にし、お互いをサポートし合える環境で働きたい方
• 家庭やプライベートと両立したい方
• 育児休暇・産前・産後休暇 取得実績100％、男性の育児休暇制度もあり

＊職場では20代〜30代の若手・ミドル層が中心となって活躍中！チーム制で協力体制が整っています！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

• シフト例

＊9:30～18:00
＊11:30～20:00
＊12:30～21:00

※店舗による（商業施設の運営時間によります）

• 残業月平均10ｈ以下

休日休暇

• 月9日以上（シフト制）※希望は可能な限り考慮します

• 有給休暇／10日

※勤続年数半年10日間付与（1年半11日間、2年半12日間）

• 年間休日120日

・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・わくわくどきどきＨＯＬＩＤＡＹ
・ストック休暇

勤務地

〒9290342石川県河北郡津幡町北中条1-1 アル・プラザ津幡1階

交通・アクセス

津幡駅から徒歩9分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5000円 〜 4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間15分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間：1ヶ月あたり1時間

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 4万8000円

※入社4年目まで定期昇給あり（2年目24.5万円｜3年目25万円｜4年目25.5万円）
※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定。
※インセンティブ 年4回
（嬉しい最低保証あり！四半期中2ヶ月在籍で支給対象になります）

※一律手当として職能給10,000円～48,000円支給有。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【初期研修・フォローアップ研修を含む6ヶ月間の「育成プログラム」】
入社後すぐに受講する初期研修では基礎から学べ、フォローアップ研修では各社保険商品への理解を深めながらロープレを通じてご案内時の接客スキルを磨きます。
半年間かけて知識・対応・心構えなどをしっかりサポートし、独り立ちを目指します。

【6ヶ月目以降～】
独り立ち後も放置することは一切ありません！各店舗にて教育部門と店舗のマネージャー・店長が連携しながら一人ひとりの成長を継続してサポートします。

給与例

【年収例】

• 620万円

• 入社5年目/マネージャー

• 月給42万円＋インセンティブ＋各種手当

• 450万円

• 入社3年目/店長

• 月給31万円＋インセンティブ＋各種手当

• 330万円

• 入社2年目/一般スタッフ

• 月給24.5万円＋インセンティブ＋各種手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＊インセンティブ年4回
＊交通費支給(上限月5万円)
＊役職手当
＊住宅手当（月1万5000円～2万円※規定あり。エリアにより異なります。）
＊生命保険会社主催研修
＊社内研修
＊服装：ビジネスカジュアルOK
＊退職金制度
＊資格取得支援制度あり

職場環境

保険テラスで大事にしているのは「チーム接客」
お客様にとってどの保険が最適か、
接客前に先輩達と相談し一緒にプランを考えます。

〇HPで社員紹介中
HPを見て「なんだか雰囲気が良さそう」と入社した先輩も多数！
自由度が高く和やかな雰囲気が当社の魅力です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

【選考プロセス】
ご応募

ご応募時のレジュメに基づき選考

面接（2回）
※一次面接はWEB面接
※二次面接は自宅からお近くの店舗で対面での面接

内 定※毎月入社可相談ください

• 人物重視の採用を行います。前向きに取り組む姿勢をお持ちの方をお待ちしています。