新卒採用 営業職

ハローワーク事業所名

株式会社 ＴＴＫ

就業場所

〒461-0005

愛知県名古屋市東区東桜２－１５－７

職種

職種解説

営業職

仕事の内容

電話設備・情報ネットワーク工事などの企業内インフラ整備を提案・販売する

仕事です。

具体的には、工場や金融機関、官公庁、病院などの施工予定箇所を見ながら要

望をヒアリングし、提案や見積りをして受注、施工部門へ指示依頼をし、工事

立会をします。

営業エリアは東海３県が中心ですが、全国展開しているお客様の場合には現地

に出張することもあります。既存取引先を担当するルート営業が中心です。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-00034068

受付年月日

2026年3月23日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2301-120342-7

事業所名

カブシキガイシャ ティティケイ

株式会社 ＴＴＫ

所在地

〒461-0005

愛知県名古屋市東区東桜２－１５－７

最寄り駅１

地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩４分／東山線 新栄町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

最寄り駅２

地下鉄東山線 栄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

従業員数

企業全体

40人

就業場所

40人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和25年

資本金

2,000万円

事業内容

電話設備、情報ネットワーク設備、無線設備など情報通信設備の設

計・施工・管理

会社の特長

１９５０年１０月設立し、電話交換機設備等の電気通信工事業とし

て実績を重ね、時代の変化に対応しながら新たな技術を取り入れ、

企業インフラ設備を構築しています。

法人番号

7180001017531

ホームページ

https://www.ttk.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業職

求人数

1人

仕事の内容

電話設備・情報ネットワーク工事などの企業内インフラ整備を提案・販売する

仕事です。

具体的には、工場や金融機関、官公庁、病院などの施工予定箇所を見ながら要

望をヒアリングし、提案や見積りをして受注、施工部門へ指示依頼をし、工事

立会をします。

営業エリアは東海３県が中心ですが、全国展開しているお客様の場合には現地

に出張することもあります。既存取引先を担当するルート営業が中心です。

「変更範囲：変更なし」

履修科目

必須

大学卒業

営業職：学部不問

（情報通信ネットワークに興味のある方）

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒461-0005

愛知県名古屋市東区東桜２－１５－７

最寄り駅

地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩４分／東山線 新栄町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

166,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

勤務手当 33,280円
等級手当 21,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,680円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.30ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.30ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,300円

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

14時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注先の要求により施工時間等を合わせ対応する必要がある為。

６回限度で月６０時間、１年５００時間

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土日祝に加え 慶弔休暇、

夏季休暇（２日）指定可、年末年始休暇（１２／３０～

１／３）

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒461-0005

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒461-0005

愛知県名古屋市東区東桜２－１５－７

最寄り駅

地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩４分／東山線 新栄町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ササオ

担当者

笹尾

電話番号

052-931-8811

ＦＡＸ

052-931-7535

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・入社３ヶ月は試用期間となります。正社員後、資格手当（資格所

持者・３０，０００円まで）が毎月支給されます。

・年次有給休暇は入社６ヶ月後１０日付与されます。

・地域手当は勤務地に限定なく支給されます。

・駅近くに事務所があり、市内・市外からの通勤に便利。

（地下鉄桜通線 高岳駅徒歩４分／東山線 新栄町駅から

徒歩５分、栄駅から徒歩９分）

・定着率が良く安心して働ける職場です。

既卒者の応募受付、入社は随時行います。選考方法も同じです。

既卒者採用時期：「通年採用可能」

求人条件にかかる特記事項

・会社説明会については、随時開催する予定です。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

20.9年

従業員の平均年齢（参考値）

46.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修（社内及び外部講習）、営業研修（社内及び外部講習）、

安全衛生教育（外部講習）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資する資格について取得費用の会社全額負担及び資格手当支

給（毎月最高３０，０００円）

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

安全管理者、作業責任者、工事責任者、職長、感電防止、情報ネッ

トワークプランナー等

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

14.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

25.0％

女性の管理職割合

17.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒