新卒採用 製造

ハローワーク事業所名

株式会社 四葉クラフト

就業場所

〒504-0934

岐阜県各務原市大野町 ６丁目７９番地１

職種

職種解説

製造

仕事の内容

レース車両の試作ワイヤーハーネスの組立・検査の精密作業です。

一人前になるまでに時間はかかりますが、社内資格を完備して徐々に成長でき

るようにしています。

ワイヤーハーネスの製造・組立は、圧着や半田付けといった技法を用いて車体

やエンジンのあらゆる部位に電源や信号を供給するために電線や端子やコネク

タを加工する作業のことです。

ワイヤーハーネスとは車体各部に電源や信号を供給する配線部品です。

見学会随時実施中。詳細お気軽にお問い合わせください。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-00052668

受付年月日

2026年3月16日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の電気機械器具製造業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2101-618166-6

事業所名

カブシキガイシャ ヨツバクラフト

株式会社 四葉クラフト

所在地

〒504-0934

岐阜県各務原市大野町 ６丁目７９番地１

最寄り駅１

名鉄各務原線 高田橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

27人

就業場所

27人

うち女性

19人

うちパート

5人

設立年

平成23年

資本金

910万円

事業内容

レース車両を中心に各種電線を加工したワイヤーハーネスを製造し

ています。ワイヤーハーネス製造に必要な部品材料の仕入、販売及

びお客様の要望に基づく製品の設計・製図も行っています。

会社の特長

設立から継続して黒字化を達成中。時代の流れに逆行しますが、量

産品ではない為、手作業でものづくりをしています。

準備段階から完成まで携われる、やりがいのある仕事です。

法人番号

6200001026910

ホームページ

http://www.yotsuba-craft.com

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

製造

求人数

1人

仕事の内容

レース車両の試作ワイヤーハーネスの組立・検査の精密作業です。

一人前になるまでに時間はかかりますが、社内資格を完備して徐々に成長でき

るようにしています。

ワイヤーハーネスの製造・組立は、圧着や半田付けといった技法を用いて車体

やエンジンのあらゆる部位に電源や信号を供給するために電線や端子やコネク

タを加工する作業のことです。

ワイヤーハーネスとは車体各部に電源や信号を供給する配線部品です。

見学会随時実施中。詳細お気軽にお問い合わせください。

変更範囲：変更なし

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒504-0934

岐阜県各務原市大野町 ６丁目７９番地１

最寄り駅

名鉄各務原線 高田橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.20ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場無料

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

31時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更、トラブル対応のときは年６回を限度として１ヶ

月９９時間まで、１年７２０時間まで延長

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

当社カレンダーによる 年末年始 お盆

年間休日数

117日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接，適性検査，その他

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒504-0934

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒504-0934

岐阜県各務原市大野町 ６丁目７９番地１

最寄り駅

名鉄各務原線 高田橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部 採用担当

担当者（カタカナ）

カンダ

担当者

神田

電話番号

058-322-5306

ＦＡＸ

058-322-5307

補足事項・特記事項

補足事項

平均勤続勤務年数について

新工場移転に伴い、前年度より大量増員（７人２１人）を行った

結果低下しています。

・月１回体験＆内覧を実施しています。

希望の方はお気軽にご連絡ください。

・退職金制度として企業型ＤＣを導入しておりますので

ご自身で将来に向けて資産形成をしていただくことも可能です。

適性検査：職務及び特性に関する適性検査

求人条件にかかる特記事項

（他手当）家族手当：配偶者５０００円、子２５００円／人

住宅手当：家賃額の３０％（上限２００００円、２５歳まで）

役職手当：３０００円

業績が上がった期には賞与と別に期末手当も支給。個々の頑張りを

しっかり評価します。

試用期間：３ヶ月 条件同一

受付方法：電話

【新はつらつ職場づくり宣言事業所】

誰もが健康で、はつらつと働ける職場づくりに取り組む事業所です

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

4.9年

従業員の平均年齢（参考値）

41.8歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

社会人としてのマナーなども含め、広い視野を持てるように研修内容を

精査している。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社が認めた資格について取得費用の全額負担

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

目標を設定し成長を実感できるようなコンサルティングを実施する

ようにしている。

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

圧着技能・シールド処理・ハンダ付け

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

31.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒