管理部門

《設立以来23期連続の増収増益達成！》成長企業で働きたい方を大歓迎いたします！

幅広く新しいマンパワーを求めています。
目指すのは、不動産業の真のプロフェッショナル集団です。
私たちジェイレックス・コーポレーションの企業としての発展は、独創性、柔軟性、多様性をより追求し、
多くの知恵と情報を融合させることによってシナジーを最大限に発揮していくことにあります。
そのために、当社では新しいことに挑戦し、仕事そのものを楽しむことができる人材を、年齢、性別、学校、学部にかかわらず幅広く求めています。
私たちの仕事。
その核心は、人と人とのコミュニケーションに他なりません。
学歴の優秀さよりも大切なことは、人や社会に愛される豊かな心です。
不動産業の真のプロフェッショナルに必要なこと。
それは＜誠意＞と＜情熱＞と＜使命感＞です。

おすすめポイント

• 《設立以来23期連続の増収増益達成！》成長企業で働きたい方を大歓迎いたします！
• 多様性のある事業内容、安定的で盤石な経営基盤
• 各種社会保険完備、待遇福利厚生充実
• 成果はしっかり評価！あなたの頑張り次第でキャリアアップ可能
• 週休2日制、土日祝休み

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  管理部門
  人事業務

• 配属先情報

  管理部

• 仕事内容

  • 人事業務全般をお任せします。
    中途採用を中心に担当していただきます。

  【具体的な仕事内容】

  • 採用関連の企画、各種手配
  • 採用計画の立案、スケジュール管理等
  • 既存紹介会社との折衝、新規開拓
  • 人材の育成
  • 社会保険手続・勤怠管理
  • 労務関連業務（社労士と連携） など

• 応募資格

  【必須となる経験・スキル】

  • 人事の実務経験（3年以上、業種不問）
  • 中途採用の経験
  • 大学卒以上
    【歓迎する経験・資格】
  • 不動産関連での人事経験
  • 人材紹介会社との折衝経験

• 求めるスキル・人物

  • 自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方
  • 社内外の関係者と良好な関係を構築できる方
  • 問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方
  • 社内外の情報に敏感な方、人が好きな方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト16F

• 最寄り駅

  JR山手線新宿徒歩2分

• 勤務時間

  9:40〜18:50（実働7時間55分）
  ※残業あり

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  [給与補足]
  ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します

  • 資格手当（5,000～30,000円）
  • 家族手当（扶養する子供一人につき5,000円）
  • 昇給：年2回
  • 賞与：年2回（夏季、冬季）

• 想定年収

  500万円〜

• 休日・休暇

  • 年間休日：125日
  • 週休2日制
  • 補足：土・日・祝休み ※年に数日出勤あり
  • 夏季休暇（9日程度）
  • 冬季休暇（9日程度）
  • 有給休暇：10日～20日
  • ゴールデンウィーク
  • 慶弔休暇

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】

  • 雇用保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 労災保険
    【その他】
  • 交通費支給（上限30,000円）
  • 各種資格手当（5,000～30,000円）
  • 家族手当
  • 社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件
  • ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
  • 海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
  • 保養施設（軽井沢）
  • 各種研修制度（eラーニング、外部研修など）
  • インターバル制度（11時間）
  • 永年勤続表彰制度
  • 退職金制度
  • ウォーターサーバー設置
  • 人間ドック
  • インフルエンザ予防接種
  • 慶弔見舞金制度
  • ストレスチェック制度
  • スマホ貸与
  • ノートPC貸与（リモート用・外出用）
  • ランチ代補助制度
  • 野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ

• 社風・労働環境

  結果はもちろんですが過程も評価します。
  新しいアイデアを常に求め、取り入れています。

• 契約期間

  制限なし

• 試用期間

  6ヶ月
  ※試用期間中の勤務条件（変更無）

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2025-05-23〜

• 採用予定人数

  1名

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー

WEB応募書類による書類選考

面接（2回）※適正検査あり

内定

• 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
• 応募の秘密は厳守いたします。