看護師または准看護師 応募前職場見学可

ハローワーク事業所名

ＮＰＯ法人 Ｔｅｔｏ Ｃｏｍｐａｎｙ

就業場所

〒879-6113

大分県竹田市荻町恵良原２０２１番地１

「共生型デイサービス ハルタス」

職種

職種解説

看護師または准看護師【応募前職場見学可】

仕事内容

介護が必要な高齢者や障がいのある方、子どもなど、多世代が共に

過ごす共生型デイサービスでの看護業務です。

主な仕事内容は、利用者の健康管理、服薬管理、機能訓練の補助、

介護業務、レクリエーションの企画・実施、送迎業務などです。

＊送迎は竹田市内を社用車（ＡＴ車）を使用します。

※勤務開始日：２０２７年４月１日を予定しています。早めの勤務

開始をご希望の場合は、ご相談ください。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44080-02061261

受付年月日

2026年9月28日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

豊後大野公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4408-614002-0

事業所名

エヌピーオーホウジン テトカンパニー

ＮＰＯ法人 Ｔｅｔｏ Ｃｏｍｐａｎｙ

所在地

〒878-0012

大分県竹田市大字竹田町５４２番地２

ホームページ

https://taketa-colorful.work/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護師または准看護師【応募前職場見学可】

仕事内容

介護が必要な高齢者や障がいのある方、子どもなど、多世代が共に

過ごす共生型デイサービスでの看護業務です。

主な仕事内容は、利用者の健康管理、服薬管理、機能訓練の補助、

介護業務、レクリエーションの企画・実施、送迎業務などです。

＊送迎は竹田市内を社用車（ＡＴ車）を使用します。

※勤務開始日：２０２７年４月１日を予定しています。早めの勤務

開始をご希望の場合は、ご相談ください。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約更新は、勤務状況、業務の遂行状況、利用者への対応を踏まえ

て判断します。 ※更新上限なし

就業場所

〒879-6113

大分県竹田市荻町恵良原２０２１番地１

「共生型デイサービス ハルタス」

最寄り駅

ＪＲ豊肥本線 豊後荻駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

恵良原バス停 から 徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者や障がいのある方への看護・介護経験があれば尚可。喀痰吸

引や、ストーマのある方へのケア経験がある方も歓迎します。

必要なＰＣスキル

パソコン（入力程度）

＊簡単な事務作業があるため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時給は経験年数や勤務態度等を考慮し決定いたします

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

週３回 １日４時間から８時間程度の勤務です。

週４日以上の「準職員」という制度もあります。まずはお問合せく

ださい。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

託児はないが、子連れ出勤ご相談ください

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人

うち女性

9人

うちパート

7人

設立年

令和元年

労働組合

なし

事業内容

「ひとりぼっちつくらない地域社会をつくる」というビジョンに掲

げ、地域の集い場みんなのいえカラフルの運営を軸に、発達がゆっ

くりなお子さんの療育・支援や高齢者介護等を行っています。

会社の特長

アイデアを出しやすく「まずは、やってみよう！」という雰囲気な

ので自分の意見が反映されやすいです。年間休日１２０日以上・資

格取得補助制度もあり働きやすい職場環境づくりを心掛けています

法人番号

9320005009723

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒879-6113

大分県竹田市荻町恵良原２０２１番地１

「共生型デイサービス ハルタス」

最寄り駅

ＪＲ豊肥本線 豊後荻駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

履歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒878-0012

大分県竹田市大字竹田町５４２番地２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接などの服装は自由です。１０００文字程度の作文を書いていた

だきます。

担当者

課係名、役職名

理事長

【求人者マイページ開設事業所】

担当者（カタカナ）

オク ユイカ

担当者

奥 結香

電話番号

0974-70-5987

ＦＡＸ

0974-70-5987

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊事前に履歴書、ハローワーク紹介状を事業所あて送付ください。

書類到着後、面接日時等を連絡します。

＊職場見学可能です。詳細は面接時にて説明いたします。

＊有給休暇数、加入保険、休憩時間については就業時間および就業

日数により変動あり

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

ハローワークからのお願い

＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ハルタスは、子どもから高齢者まで、障がいの有無にかかわらず共

に過ごすデイサービスです。利用者さん一人ひとりの思いを大切に

しながら、職員も互いに相談し、協力して支援しています。

看護の視点を生かしつつ、介護や日々の活動にも一緒に関わってく

ださる方を歓迎します。支援の考え方が異なるときも、相手の話を

聞き、利用者さんにとってよい方法をチームで考えることを大切に

しています。応募前の見学も歓迎します。

・週４以上の「準職員制度」、契約社員などもあります。ご関心が

ある場合はお問合せください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。