夜勤専従介護職

給料

時給

1,105円〜 1,355円

給与詳細

時給1,105円〜1,355円

※給与に夜勤は含まれていません（以下をご確認ください）

• 夜勤手当・深夜帯25％割増（※22:00〜翌5:00の間）

・夜勤1回につき6,000円（※22:00〜翌5:00でシフト勤務した場合）

• 介護福祉士実務経験年数により変更あり・３年未満：時給1,155円〜1,255円

・３年以上 時給1,175円〜1,275円

・６年以上 時給1,205円〜1,305円

・１０年以上 時給1,255円〜1,355円

• その他手当
• 処遇改善一時金：２回計５月・１２月）
• 年末年始手当

職種

夜勤専従介護職

勤務地

セントケア看護小規模木ノ本

所在地

和歌山県和歌山市木ノ本5991

最寄り駅・アクセス

南海電鉄 八幡前駅より徒歩11分

雇用形態

アルバイト・パート

勤務形態

シフト制

勤務時間

16：00〜翌10：00

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。

1日最大宿泊人数9名。主な仕事内容は夕食、朝食下膳、食事介助（簡単な調理あり）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、夜間巡視など。

住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、介護と医療の両面からお客様をサポート！

【看護小規模多機能型居宅】

通い・泊まり・訪問（介護）の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。

ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。

定員29名（通い１日最大１８名・泊り１日８〜９名）までの少人数の登録制で顔なじみの介護スタッフが

在宅介護をサポートします。

応募資格

• 介護職ご経験がある方

福利厚生・待遇

給与・待遇

昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）

各種手当あり（資格手当・紹介手当など）

交通費支給（通勤：上限５万円／移動費：全額）

安心して長く働ける制度

社会保険完備

定年69歳

企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

研修・キャリア支援

研修制度・資格取得支援

健康／キャリア相談窓口あり

休暇・両立支援

有給休暇

産前産後・育児・介護休暇

短時間勤務・短時間正社員制度あり

健康・相談サポート

インフルエンザ予防接種補助

産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）

そのほか

制服貸与

慶弔見舞金

福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

休日・休暇

〈休日〉

休日は希望に合わせて調整OK！（出勤日応相談）

〈休暇〉

・有給休暇（6カ月後に10日付与）

※取得率95.5％

・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）

・産前産後、育児、介護休業

・災害、業務上の傷病休暇 など

教育体制・研修

《セントケア社員研修プログラム》

• 初心者から上級者まで完備！・採用時研修、現場同行研修

・基本研修

・熟練研修（知識、技術）

・専門研修（職種、サービス別）

・マネジメント研修

・認知症ケア研修

※資格取得全額バックアップ制度

※介護福祉士、ケアマネ試験対策

• キャリアパスセントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。

スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、

一つひとつステップアップしていきます。

動喫煙防止のための取組

敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

採用担当者からのメッセージ

和歌山市内で７ヵ所の看護小規模多機能居宅介護施設がありますが、内３ヵ所がセントケアが運営しています。

セントケアで働けば、様々な介護施設にも通用するスキルが身につきます

応募後の流れ

ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。