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人事部担当 / 責任者(採用・人事戦略・組織戦略の立案・実行経験)

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人事部担当 / 責任者(採用・人事戦略・組織戦略の立案・実行経験)

株式会社シェリール

人事部担当 / 責任者(採用・人事戦略・組織戦略の立案・実行経験)

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


【アピールメッセージ】

やりがいある人事部門の責任者を募集中
人事戦略の立案から実行まで、責任感を持って取り組む方を求めています。安定した環境で、土日祝休みの正社員として新たな挑戦をしませんか。

私たちのチームに、新しい人事部担当者を迎え入れませんか?当社では、採用・人事戦略・組織戦略の立案・実行において、経験豊富な方を求めています。私たちは、リーダーシップを持ち、責任感を持って組織作りに貢献できる方を歓迎します。

【仕事内容】
この役割では、人事部門の責任者として、優れた人材の採用、組織の成長を促進するための戦略を策定し、実行に移していただきます。具体的には、採用プロセスの改善や、社員のエンゲージメント向上に向けた施策を考え、実行していくことが求められます。また、組織文化の醸成や、社員の成長を支える取り組みも重要な役割です。

【求める人材】
私たちは、経験者のみを対象としています。人事に関する深い知識と実務経験を持ち、リーダーシップを発揮しながら、チームをまとめていける方を求めています。責任感を持って業務に取り組み、組織作りに情熱を注げる方にとって、やりがいのあるポジションです。

【働きやすさ】
当社は、正社員としての雇用形態を提供し、土日祝休みで年間休日は120日以上。仕事とプライベートの両立を大切にしています。また、業績に応じた賞与もあり、あなたの頑張りがしっかりと評価される環境です。

あなたの経験とスキルを活かし、共に素晴らしい組織を作り上げていきましょう。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

【雇用形態】

正社員

【採用予定人数】

2人

【職種】

人事部担当 / 責任者(採用・人事戦略・組織戦略の立案・実行経験)

【仕事内容】

労務管理/手続き関係・制度企画・組織開発・人材採用

【仕事の特徴】

会社全体を俯瞰し、事業状況や経営からのニーズを踏まえ、
人事戦略を立案し、施策を企画・実行いただきます。
事業会社の人事責任者として、リードしていただくポジションです。
人事評価制度・勤怠管理フローの構築を行っていただきます。

  • 労務管理経験者優遇

正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり

【勤務地】

大阪府
大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア10階
[ソレイユホールディングスグループ]

【勤務地アクセス】

各線心斎橋駅より徒歩2分

【応募資格】

・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案・実行経験
・事業会社での人事経験、または組織人事系コンサルタント経験
・組織マネジメント経験者優遇致します。

【勤務時間】

9:00~18:00(休憩60分)

【勤務形態】

固定時間制

【休日・休暇】

完全週休二日制、年間休日120日、夏期休暇、年末年始休暇、産休育休、慶弔休暇、有給休暇(年間5日以上)

【待遇・福利厚生】

賞与年2回、昇給年1回、社会保険完備、服装自由

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

【給与】

月給 350,000円以上

【給与備考】

※経験・能力による
責任者は350,000円~

【試用期間】

※試用期間あり
月給 350,000円以上

【期間(備考)】

6ヶ月の試用期間有り

【社名(店名・施設名) 】

ソレイユグループ(株式会社シェリール)

【所在地】

大阪市中央区南船場2丁目12-5 心斎橋イーストスクエア10階

【事業内容】

医療・看護・介護・住まい・食・生活のトータルサポートサービス

【ホームページ】

https://soleil-happy.com/

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

【お問い合わせ電話番号】

06-6121-7410

【お問い合わせ担当】

採用担当

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