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新卒採用 営業職(ルートセールス)

Exclusive opportunity

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新卒採用 営業職(ルートセールス)

株式会社テラダ

新卒採用 営業職(ルートセールス)

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社テラダ

就業場所

〒366-0033

埼玉県深谷市国済寺616-5

職種

職種解説

営業職(ルートセールス)

仕事の内容

*ルートセールス

・埼玉県北部を中心に県南及び群馬県地域を担当していただきます。

・入社後は受注した商品をお客様へお届けする業務からスタートします。

・最初は分からないことばかりとは思いますが、先輩社員がしっかりと

サポートしますので、どうぞご安心ください!

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11020-00011168

受付年月日

2026年2月12日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

熊谷公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1102-000881-0

事業所名

カブシキガイシャテラダ

株式会社テラダ

所在地

〒366-0033

埼玉県深谷市国済寺616-5

最寄り駅1

JR高崎線 深谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

従業員数

企業全体

48人

就業場所

48人

うち女性

18人

うちパート

2人

設立年

明治45年

資本金

2,000万円

事業内容

機器類の総合商社(機械工具・省力化機器・管工機材・住宅設備機

器等の卸売業)

会社の特長

本年創業114周年を迎え、あらゆる機器の総合商社として時流を

先取りする積極進取の気概をもって社業を順調に推進してきた。地

域社会への貢献度の増大とともに更なる発展を目指している。

法人番号

3030001086223

ホームページ

https://k-terada.co.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業職(ルートセールス)

求人数

2人

仕事の内容

*ルートセールス

・埼玉県北部を中心に県南及び群馬県地域を担当していただきます。

・入社後は受注した商品をお客様へお届けする業務からスタートします。

・最初は分からないことばかりとは思いますが、先輩社員がしっかりと

サポートしますので、どうぞご安心ください!

変更範囲:変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許(AT限定不可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒366-0033

埼玉県深谷市国済寺616-5

最寄り駅

JR高崎線 深谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

40,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

245,000円

固定残業代に関する特記事項

営業手当40000円に月25時間分の残業手当を含む。25時間を超える残業手当は別

途支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

5,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場完備

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜日は会社カレンダーにより年数日の出勤があります

。

その他、夏季、年末年始、GW等有り。

(会社カレンダーによる)

年間休日数

124日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接,適性検査

筆記試験(一般常識)

書類提出先

〒366-0033

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒366-0033

埼玉県深谷市国済寺616-5

最寄り駅

JR高崎線 深谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

総務

担当者(カタカナ)

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

048-571-6165

FAX

048-574-4354

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

今年は創業114年を迎えました。

・「あらゆる機器」の総合商社として、埼玉県北部を中心に県南、

群馬県のお客様のため、地元に密着した営業を展開しています。

・取扱商品は、機械工具・省力化機械・管工機材・住宅設備機器等

あらゆる産業のニーズにお応えするため多品種にわたっています。

・社是「サービス・スピード・チームワーク」を念頭に、お客様の

発展を考え、全社一丸となって活動しております。

試用期間:3ヶ月

求人条件にかかる特記事項

*説明会は本社で実施いたします。参加をご希望の方は、事前に

電話予約の上ご来社ください。

メールでの予約も受け付けております。

*昇給・賞与の制度については業績および人事考課によります。

*欠勤控除あり。

*手当としては他に以下のものがあります。

家族手当:18歳未満の子5000円/月

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

14.7年

従業員の平均年齢(参考値)

44.7歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

・新入社員研修(マナー研修、社内外研修)

・メーカー、商社の商品知識等の研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

・業務に必要と認めた資格取得費用の補てん

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

19.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

16.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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