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子どもの発達支援を行う心理士

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子どもの発達支援を行う心理士

社会福祉法人キッズランド・リラ

子どもの発達支援を行う心理士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:アルバイト・パート
職種:臨床心理士、児童相談員、心理カウンセラー

\\✨この求人のポイント✨//
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅「まずは見学したい」方も応募OK!
✅2026年冬 新規オープン予定!
✅入社時期相談可能/2027年4月入社OK
✅週3日〜、1日4時間〜勤務OK
✅20〜30代は法人全体で45%
✅多職種連携で専門職から学べる
✅未就学児が7割
✅ライフステージが変わっても長く働ける

具体的なお仕事
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 小児への個別療育

(1日に療育するお子さんは3~4名 )
※最初は先輩スタッフと一緒に関わるので安心
※他施設と繋がれるチャットグループがあり、
いつでも気軽に事例相談や質問ができます!

  • 小児の心理検査

( 成人と検査道具など違うため、
練習をしながら行います )
※ 様々なお子さんに対して、
日常生活へ関わる活動や遊びを通しての
様子をみます!

  • 送迎業務

( 送迎業務のご経験のない方へ
最初からお願いはしません! )
苦手な場合もサポートしますので、
徐々に慣れていただけたらと思います。
( 送迎場所 : 施設 ご自宅 /

保育施設 施設 ご自宅 )

  • 記録

  • 得意な・すきな活動は?

 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「SST(ソーシャルスキルトレーニング)
を多く取り入れながら関わっています。
小学生のお子さんとは、
学校で困っていることを聞き取りながら、
SSTに取り入れていっています!」

  • キッズ・エデュケーショングループを

選んだ理由は?
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「子どもだけのサポートだけじゃなくて、
保護者の方も笑顔でないといけない。
という考え方の部分に共感しました。」

「メンタルクリニックで働いていましたが、
自身の出産を機に、小児を担当したいと思い
転職しました」

  • こどもねっとの特徴

 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 生活の場で“できる”を増やす支援

「保育園や小学校の中で
安心して過ごせる力」
を育てることを目指し集団生活の中で
“ちょっと難しい”と感じていることに対して
「どうしたら本人が安心できるか」を、
多職種でともに考え、
支援につなげています。

  • 多職種によるチーム支援

理学療法士・言語聴覚士・作業療法士
心理士・保育士といった各専門職が連携し
それぞれの得意分野からアプローチ。

  • 保育園や園生活とのスムーズな橋渡し

保育園や認定こども園も運営している法人
なので、集団生活での姿を理解した上で
個別療育に活かす視点が強みです。
必要に応じて園や学校への訪問支援も実施。

  • 長く働ける職場づくり

「ご縁があれば、
長く働いてほしい」
そんな想いから、
入職後の働き方についても
柔軟に相談に応じています。
結婚・出産・子育て・介護など
ライフステージに合わせて、
勤務形態の変更も相談可能

求めている人材

【必須条件】
要普通運転免許(AT限定可)
下記いずれかの資格をお持ちの方

  • 臨床心理士
  • 公認心理師

【歓迎条件】
・児童福祉経験2年以上
・心理士として、
様々なケースの対応をしてみたい方。
・新たな気付きや視野を広げたい方
・他の職種のメンバーとも
コミュケーションを取りながら
働くことができる方

完全にマッチしなくても、
まずはカジュアルにお話ししましょう!
お気軽にご応募ください。

勤務時間詳細

8:00~18:00の間で4時間~OK

休日休暇

日・祝・年末年始・その他シフトによる
週3日~ご相談可能です。

勤務地

〒0060801北海道札幌市手稲区新発寒一条一丁目1122-31

交通・アクセス

JR函館本線「発寒駅」から徒歩15分

給与詳細

基本給:時給 1300円 〜 1500円

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・有給休暇制度 ( 法定通り )
※有給取得率約90%、平均年間取得日数約10日!有給休暇の消化も積極的に推進しています
・交通費支給(1か月25,000円迄 規定あり)
・マイカー通勤可能(施設によっては駐車場有無が変わりますので、お問合せください)
・産休育休・介護休職 取得実績あり
・研修制度あり
・外部研修費用 最大30000円/年補助(規定あり)

・法人内他施設への研修(児童発達支援施設で勤務している職員が子どもの定型発達を学ぶために法人内保育園を見学、保育園で勤務している職員が児童発達支援施設で療育を見学等)

・OJTあり

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

  • 応募

応募いただいた内容を確認次第、こちらよりご連絡します。
「まずは見学希望」という方もお気軽にご応募ください。

  • 面接

面接は1回を予定しています。
面接時、履歴書をご持参ください。

  • 内定

入社日は相談に応じます。
*面接後1週間以内に合否を判定いたします。

職場の雰囲気等は下記を要チェック
【公式ホームページ】 http://www.kidsland.co.jp/
【採用ホームぺージ】 https://kids-eg.jp/
【Instagram】 https://www.instagram.com/kidslandgram/

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