宅建事務・営業事務

不動産売買と賃貸管理で安定成長を遂げる会社****好環境でのびのび働きたい方歓迎

『もっと幅広い業務に携わりたい』『一人の業務量が多くて残業が多い…』
あなたの働き方、変えてみませんか？

当社は、創立6年目とまだまだ成長中の企業です。
そのため、一人ひとり裁量を持ち、自由度の高い働き方が出来ます。
設立したばかりという事もあり、自分たちで制度を構築できるのも魅力です。

今回はそんな当社で、不動産営業のメンバーを支える事務スタッフを募集することになりました。

＜資格支援制度＞
当社では、宅建資格取得や業務に必要な資格の支援をしています。
資格取得後には、奨励金や資格手当の支給もしており、スキルアップのサポートをしています。

今まで培った経験を存分に活かし、新しいことの学びも多い当社で、働きやすさを重視した働き方で企業と共にステップアップしていきませんか？

おすすめポイント

• • 働きやすさ土日祝休み&残業少なめ！
  • 随時昇給ありできることをしっかり評価します
  • 資格支援制度あり奨励金や資格手当などスキルアップを応援
  • 創業6年目これから成長していく注目企業！

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  宅建事務・営業事務

• 仕事内容

  不動産の知識は入社後でOK！まずは簡単な仕事からスタート！
  書類作成やメール送信など、営業メンバーの事務サポートをお任せします。

  • 具体的には不動産売買に関する以下のような事務業務をお任せいたします。

  • 契約書類・調査書類の作成やチェック

  • お客様や関係企業への代理連絡

  • 各種手続きに関するサポート

  • そのほか営業のサポート など
    営業メンバーとしっかりコミュニケーションを図りながら
    一つひとつ仕事を進めてください

  • 入社後の流れ基本的に、業務は営業メンバーが一つひとつお教えします。
    みんな不動産業界歴の長いベテランメンバーなので
    わからないことは遠慮なく聞いてくださいね。

• 応募資格

  • 必須

  • 営業事務経験をお持ちの方もしくは売買仲介経験1年以上

  • 歓迎

  • 不動産業界での経験がある方

• 求めるスキル・人物

  【こんな方を求めています】

  • 状況に応じて柔軟に対応できる方
  • 気配り上手で先回りして業務を進められる方
  • 不動産業界に興味がある方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

• 不動産業界経験

  必須- 不動産売買の関係業務に１年以上勤務の方

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都世田谷区羽根木1‐19‐3

• 最寄り駅

  京王井の頭線新代田徒歩2分

• 勤務時間

  10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 250,000円～

  [給与補足]
  25万円～35万円（固定残業代含む）
  ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6,800円～2万6,900円支給
  上記を超える時間外労働分は追加で支給

  その他手当など

  • 時間外手当（超過分）
  • 交通費（全額支給）
  • 宅地建物取引士手当（月3万円）
  • 賞与：年2回（6月・12月）
  • 昇給：随時（できる業務内容に応じて昇給します）

• 想定年収

  300万円〜 年収350万円～500万円

• 休日・休暇

  • 年間休日120日以上！
  • 完全週休2日制（土・日）
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇2023年12月29日～2024年1月4日（昨年度実績）
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇（消化率は約70%と取りやすい環境です！）
  • 産前・産後休暇（取得実績あり）
  • 育児休暇（取得実績あり）※5日以上の連続休暇あり

• 待遇・福利厚生

  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 服装・髪型自由（オフィスカジュアルやジーパンもOK ※TPOによる）
  • 資格取得支援制度有（宅建などの資格取得に必要な研修費や受験代を支援します。またスキルアップのために購入した書籍などがあれば、会社費用で負担いたします）
  • 時短勤務制度有
  • オフィスに飲み物を完備しています（お茶・コーヒー・水など）

• 試用期間

  試用期間：6カ月（試用期間中の給与・待遇の変更はありません）

• 残業代

  固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万6,800円～2万6,900円支給
  上記を超える時間外労働分は追加で支給

• 募集期間

  2024-06-20〜

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます！
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー

WEB応募書類による書類選考

面接（1回～数回）

内定

• 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
• 応募の秘密は厳守いたします。