管理部門

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。
業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1354億円（販売棟数：2864棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。

今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。
そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。

おすすめポイント

• オープンでフランクな社風
• ワークライフバランスの取れた就業環境
• 個人の裁量が大きい
• 安定した品質管理
• 業務領域が広くて飽きない
• 幅広い年代の社員が活躍している

募集要項

• 企業・店舗名

  本社

• 募集職種

  管理部門
  販売契約・決済管理

• 配属先情報

  ※転居を伴う異動・転勤はありません。

• 仕事内容

  外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理及び品質管理をお任せします。
  不動産取引に関わる販売契約・決済管理、社内の調整業務をお任せします。

  【具体的な仕事内容】
  ・契約書類・決済書類及び入金確認
  ・販売件数の集計・在庫一覧作成
  ・販売決済の進捗管理および承認
  ・電子合意書締結確認および合意書・発注書電子配信業務
  ・物件発表メール配信
  ・残金入金明細の作成
  ・営業支店からの各種問い合わせ対応
  ・省エネ証明書発行承認
  ・販売報奨金とりまとめ業務
  ・補助金申請業務

  • 当社の特徴当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。
    また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

• 応募資格

  • 求める人物像不動産・住宅会社で販売、または販売管理の経験がある方

• 求めるスキル・人物

  挑戦を恐れない！意欲的な人
  敷かれたレールを走るよりも、レールを敷く側になりたい。
  変化を恐れず、新たなことにも踏み込んでいけるチャレンジ精神と成長意欲を持ち、若手からでも組織を引っ張る意識のある、意欲旺盛な人材を必要としています。

  全部叶えたい！欲張りな人
  営業だけではなく、企画もやりたい。お金だけではなく、やりがいや技術力も欲しい。仕事だけではなく、プライベートも充実させたい。出産後でも、仕事も頑張りたい。とにかく全部を叶えたいという欲張りな人にとって、絶好な環境が整っています。

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  東京都杉並区宮前1-15-13

• 最寄り駅

  京王井の頭線富士見ヶ丘徒歩15分

• 勤務時間

  9:00～17：30（実働7.5時間）
  ※休憩1時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 290,000円～

  [給与補足]
  月給：29万円～（基本給：224,200円～、固定残業手当35時間分/65,800円～）
  ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
  賞与：年2回（6月、12月）
  別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

• 想定年収

  400万円〜 年収：406万円～600万円

  年収例
  入社2年目 主任職 550万円
  入社3年目 係長職 700万円
  入社5年目 課長職 1000万円

• 休日・休暇

  ・年間休日125日（平均126.0日/昨年度実績）！
  ・完全週休2日制（火曜＋水曜）
  ・夏季・年末年始は連続8日間の長期休暇！

  • 有給休暇 入社日より付与いたします！
  • 看護・介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休制度 取得・復職実績あり

• 待遇・福利厚生

  • 昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
  • 退職金制度（確定拠出年金）
  • 各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
  • 健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
  • 従業員持株会制度
  • 社用車貸与

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  5ヶ月

• 残業代

  固定残業手当35時間分/65,800円～
  ※超過分は別途全額支給

• 募集期間

  2026-09-29〜

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
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WEB応募書類による書類選考

面接（1回～数回）

内定

• 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
• 応募の秘密は厳守いたします。