通所介護・デイサービス勤務の生活相談員

だんだんリハビリデイサービス大島の生活相談員求人 【最終更新2026/09/29】

【11月1日オープン／生活相談員】利用者様・ご家族・現場をつなぎ、新しいデイを創る

Our Mission "昨日よりちょっと良い今日を創る"

\ 相談から利用開始、その後の支援まで。人とサービスをつなぐ/

生活相談員はケアマネジャーやご家族から寄せられる相談を受け、必要な情報を整理し、見学・体験・契約・利用開始へつなげる。利用後も、現場で見えた変化をご家族やケアマネジャーなど関係機関と連携しより良い支援へつなげるお仕事です。

だんだんの顔として、利用者様・ご家族・ケアマネジャー・現場スタッフを結び、サービスが円滑に続くように調整する窓口となってくれる方を募集しています！

私たちのMissionは、"昨日よりちょっと良い今日を創る"こと。
小さな変化に気づき、言葉にして関係者と共有し、その方の在宅生活を支える次の一手へつなげます。

好評につき、尼崎市に2店舗目をオープン

だんだんリハビリデイサービス大島は、尼崎市に2026年11月1日にオープンする、半日型（午前のみ・午後のみ）と一日利用を組み合わせた定員18名の地域密着型デイサービスです。

尼崎市立花で既存の「だんだんリハビリデイサービス」を運営し、多くの利用者様・ご家族・ケアマネジャーの皆様に支えていただくなかで、2店舗目を開設することになりました。

株式会社ガイナは、西宮市で訪問介護「介護センターだんだん」も運営しています。通所・訪問というサービスの枠にとらわれず、地域で暮らす方やご家族のさまざまな相談に、より幅広く応えられる会社を目指しています。

• だんだんの相談員に求める事

利用開始までを組み立てる

ケアマネジャーやご家族から相談を受けたら、利用者様の状態、希望、生活環境、ケアプランを確認します。そのうえで、見学・体験の日程、利用曜日、送迎、必要な支援を現場スタッフと調整し、契約・利用開始までを進めます。

利用後の変化を、次の支援につなげる

利用開始後も、利用中の様子や心身の変化、ご本人・ご家族の希望を把握します。スタッフの気づきを集め、ケアマネジャーやご家族へ伝え、必要に応じてサービス内容や関わり方を調整します。

ケアマネジャー・地域との関係を築く

開設初期に特に大切なのは、だんだんがどのような方に、どのような支援を提供できるのかを地域へ丁寧に伝えることです。ケアマネジャーを訪問し、相談を受け、見学や体験後もフォローする。その積み重ねが、支援を必要とする方の新たな選択肢になります。

単に利用者数を増やす営業ではなく、「困ったときに、まず相談してもらえる事業所」を地域につくっていきます。

生活相談員・管理業務が初めての方も歓迎

生活相談員や管理者としての実務経験は問いません。入職後は、会社の考え方、介護保険制度、利用開始までの流れ、必要書類、勤務ルール、安全上の基本を研修で学び、現場OJTへ進みます。研修は勤務時間内に実施します。

だんだんで働くメリット

将来は、管理・運営や新しい事業にも挑戦できる

まずは生活相談員業務を軸とし、管理業務は本人の希望と適性を見ながら段階的にお任せします。相談援助や地域連携の専門性を深めることも、スタッフ育成、業務フローの改善、事業所運営、新店舗・新規事業などへ役割を広げることも可能です。

働きながら、新しいスキルを身につけられる

ICT化やDX・業務改善を積極的に進めています。ChatGPTなど、業務改善や学びに役立つDXツールの利用費を月5,000円まで補助します。

また、ジム代やトレーニンググッズの費用を月1万円まで補助。

だんだんが大切にすること（6つの行動指針）

• • 変化に気づく

「昨日よりちょっと良い今日」をまず見つける

• • 言葉にして共有できる

気づきを伝え合い、チームの力にする

• • 変化を喜べる

小さな前進を、大げさじゃなく素直に喜ぶ

• • 小さくチャレンジ

まず試してみる。現場の声で改善が回る

• • 失敗を恐れない、責めない

「次どうする？」で前に進む。問題を他責にしない

• • 挑戦や提案を歓迎する

やりたい人には、やれる場がある

完成した職場に入るのではなく、利用者様を迎える流れやチームの連携を、オープニングから一緒に創る仕事です。「昨日よりちょっと良い今日」を、利用者様・ご家族・地域と一緒に創りませんか。見学・オンライン面接もご相談ください。

【募集職種】

生活相談員

【仕事内容】

• 生活相談員として担当する業務

利用開始前の相談・受け入れ調整

• ケアマネジャー、ご本人、ご家族からの利用相談への対応
• 見学・体験利用の日程調整と当日の案内
• 利用者様の心身の状態、生活環境、希望、ケアプランの確認
• 利用曜日、送迎、必要な支援内容の調整
• 契約手続き、重要事項の説明
• 現場スタッフへの利用者情報の共有
• 新規利用者の受け入れ準備

利用開始後の相談援助・連絡調整

• 利用者様・ご家族からの相談対応
• ケアマネジャーとの連絡・報告・相談
• サービス担当者会議への参加
• 利用中の様子や心身の変化の把握
• 介護職、看護職、機能訓練指導員との情報共有
• 支援内容や利用方法の変更に関する調整
• 通所介護計画の作成補助、説明・交付に必要な準備
• 各種記録、報告書、実績等の管理

ケアマネジャー・地域との関係づくり

• だんだんのサービス内容や受け入れ可能な利用者像の案内
• 居宅介護支援事業所への訪問、情報提供
• ケアマネジャーからの相談対応
• 見学・体験後のフォロー
• 地域で相談してもらいやすい関係づくり

デイサービス内での支援業務

• 送迎業務
• 入浴介助
• 入浴誘導・介助のサポート
• フロアでの見守り
• 記録、申し送り、利用者様の変化の共有
• 利用相談から利用開始までの業務フローづくり
• スタッフ間の連携方法や情報共有ルールの整備

希望・適性に応じて段階的に広げる業務

• スタッフの育成、シフト・業務の調整
• 稼働状況、サービス品質、安全面の管理
• 利用者様の受け入れ体制と事業所運営の改善
• SNS運用、ICT化、DX・業務改善
• 新店舗・新規事業の立ち上げ
• その他の管理・運営業務

※入職時から一度にすべてをお任せするものではありません。まずは生活相談員業務を軸に、管理・運営業務は本人の希望や適性を確認しながら段階的にお願いしていきます。

【診療科目・サービス形態】

#通所介護・デイサービス

【給与】

【正職員】月給 237,000円 〜 317,000円

【給与の備考】

給与内訳
・基本給：140,000円～180,000円
・業務手当：40,000円～80,000円
・職務手当：30,000円
・処遇改善手当：20,000円
・資格手当：7,000円（社会福祉主事任用資格）
※社会福祉士を保有する場合は資格手当10,000円を適用します。

※基本給は当社での勤続年数、業務手当は経験・能力・役割・評価等級に応じて決定します。
※固定残業代なし。時間外労働が生じた場合は別途支給します。

試用期間：3か月（条件変更あり）
試用期間中：月給200,000円
試用期間は実際の業務を通じ、本採用後の評価等級を見極める期間です。

昇給あり
賞与：基本給の1.5～2か月分（会社業績・人事評価等により変動）
交通費支給（社内規定）

【想定年収】

生活相談員,リーダー/未経験
・入職1年目 350万円
・入職3年目 440万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
交通費支給（社内規定）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
兵庫県ファミリーパック加入（レジャー施設、飲食店など割引）
他福利厚生あり（社内割、お祝い金など）
WEB面接OK
WワークOK
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり

【教育体制・研修】

#研修制度あり
新人職員は集合研修、OJTを実施
（研修は全て勤務時間内に実施します）

【勤務時間】

#残業ほぼなし
8：00-17：00 休憩1時間
8：30-17：30 休憩1時間
残業ほぼなし

【休日】

#育児支援あり #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出 #年末年始休暇あり
シフト制
日曜休み
有給休暇(入社6ヶ月後より）

【長期休暇・特別休暇】

年末年始休（12月30日～1月4日）
有給休暇
育児休暇
介護休暇

【応募要件】

#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #社会福祉主事 #年齢不問 #新卒可 #介護福祉士 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー #見学相談可
経験、年齢、学歴不問
社会福祉主事

【歓迎要件】

以下のいずれかの資格をお持ちの方

• 社会福祉主事
• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
• 介護福祉士
• 介護支援専門員（ケアマネジャー）

※尼崎市・兵庫県内の通所介護における生活相談員の配置要件に基づく想定です。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

だんだんリハビリデイサービス大島

【この事業所の募集職種一覧】

機能訓練指導員（理学療法士）（正職員） / 機能訓練指導員（作業療法士）（正職員） / 機能訓練指導員（言語聴覚士）（正職員） / 生活相談員（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト）

【アクセス】

#車通勤可
兵庫県尼崎市大島3丁目19-1
阪神本線 武庫川駅から徒歩で22分
阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で22分
JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で27分

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#通所介護・デイサービス

【営業時間】

月～土
9：00～17：00

【休業日】

日曜日・年末年始（12/30-1/4）

【利用者定員数】

1日18名

【施設規模】

地域密着型通所介護 定員18名 1日+半日型

【スタッフ構成】

管理者兼相談員 1名
介護職員 4名
機能訓練指導員 1名
看護師 1名