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音響・照明・映像オペレーター

Exclusive opportunity

Onsite

音響・照明・映像オペレーター

株式会社 九州舞台

音響・照明・映像オペレーター

4 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 九州舞台

就業場所

〒810-0004

福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-2

株式会社九州舞台 ホテルニューオータニ事業部」

職種

音響・照明・映像オペレーター(オータニ博多事業部)

仕事内容

ホテル等の施設における音響・照明・映像・その他設備の運用管理

保全業務。

施設内で開催される各種イベント(会議・式典パーティー・タレン

トショー・ブライダル)において、自社が保有する音響・照明・映

像・演出機器レンタル及び、これらの機器を用いたシステム設営・

撤去・オペレーション業務。

各種イベントの事前打合せ等の接客、資料作成業務。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40190-04802261

受付年月日

2026年7月1日

紹介期限日

2026年9月30日

受理安定所

福岡西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の娯楽業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4019-000531-9

事業所名

カブシキガイシャ キュウシュウブタイ

株式会社 九州舞台

所在地

〒819-0166

福岡県福岡市西区横浜2丁目7-4

ホームページ

http://www.kyushustage.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

音響・照明・映像オペレーター(オータニ博多事業部)

仕事内容

ホテル等の施設における音響・照明・映像・その他設備の運用管理

保全業務。

施設内で開催される各種イベント(会議・式典パーティー・タレン

トショー・ブライダル)において、自社が保有する音響・照明・映

像・演出機器レンタル及び、これらの機器を用いたシステム設営・

撤去・オペレーション業務。

各種イベントの事前打合せ等の接客、資料作成業務。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒810-0004

福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-2

株式会社九州舞台 ホテルニューオータニ事業部」

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

就業場所敷地内の指定スペースにて喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

福岡県・佐賀県・熊本県

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

必要なPCスキル

基本操作、Excel・Wordが使用できれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

159,731円〜199,664円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

40,269円〜50,336円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

家族手当、誕生日手当、年末年始手当

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

10時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

イベント内容に伴い、早出・遅出勤務など、勤務シフト時間帯は変

動いたします。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

9月位から年末にかけて繁忙期になるため

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる(希望を考慮)

月9日程度の休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

84人

就業場所

12人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

昭和50年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合イベント業。各種イベント、ホテル催事コンベンション等の企

画・運営。音響・照明・映像機器のレンタル、オペレート。

会社の特長

コンサート・ブライダル・ファッションショー・学会等の企画運営

、演出を様々な音響・照明・映像機器を駆使した技術と永年培った

ノウハウでお客様の「感動」をトータルプロデュース致します。

法人番号

9290001000160

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒819-0166

福岡県福岡市西区横浜2丁目7-4

最寄り駅

JR筑肥線 今宿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒819-0166

福岡県福岡市西区横浜2丁目7-4

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

制作部 部長

担当者(カタカナ)

フカミズ

担当者

深水

電話番号

092-806-9421

FAX

092-806-9424

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*賃金は年齢・経験等を考慮し、決定いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、自社が保有する豊富な音響・照明・映像・その他演出機材

と、経験豊かなスタッフの技能・技術で様々なイベント運営に携わ

り、サポートしております。

この度の募集は、ホテル館内の業務が主であり、音響・照明・映像

を総合的に学び、経験を積んでいただき、各システム構築や、オペ

レーション業務を担っていただきます。

特殊な専門分野である印象が強いと思われますが、社内には全く別

の業界から未経験の転職で、長年活躍しているスタッフも多くいま

す。

エンターテイメントやブライダル等のイベント運営、これらに関わ

る機材システムの取り扱いや操作に興味があり、探求心・向上心を

持った、明るく元気なやる気のある方を求めております。

未経験者の方は、設営撤去等、実際に機材に触れ、イベント運営に

携わりながら、初歩的な知識と技能から指導し、学んでいただきま

す。

より深く知識と経験を蓄え、更に高度な業務を目指していくことも

可能であり、自身の成長が実感出来るやりがいある仕事です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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