介護職

職種

介護職
（看護小規模多機能型居宅介護）業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり）

職務内容

看護小規模多機能型居宅介護施設（看多機）での介護のお仕事です。
看多機は平成29年開設、グループホームは令和5年開設の新しく綺麗な施設です。
利用者登録数29名（デイ15名、泊り9名、訪問支援）
主な業務内容は、
・ご利用者の送迎
・食事の世話、入浴の介助、排泄の介助など、ご利用者の日常生活の援助
・レクリエーション（簡単な体操や季節のインベント等の企画・準備）
・介護記録
医療依存度の高い方が利用されていますが、経験豊富な看護師のサポートが常にあるので安心です。
登録定員は最大29名と少人数のため、一人ひとりの利用者と密にコミュニケーションを取ることができ、人間関係の構築がしやすいです。
ご利用者とじっくり向き合いながら介護ができるため、自分のペースで無理なく働くことができます。
未経験者・ブランクのある方にも、ベテラン介護員がついて一から丁寧に指導しますので、安心して働いていただけます。

応募条件

不問。
未経験者も歓迎。
入社後、介護職員初任者研修の受講支援もあります。

勤務先（就労場所）

会社名：
有限会社だいち ナーシングホームもも鳥取
住所：
511-0254
三重県
員弁郡東員町
鳥取917-2

リモート勤務や転勤について：
転居を伴う転勤なし

通勤方法

三交バス 鳥取バス停 から徒歩5分

雇用形態

正社員

契約期間

契約期間の定め無し

給与情報

給与：月給 220,000円～280,000円
備考：
交通費支給（月2万円まで）※社内規定あり

固定残業制度

固定残業制度の有無：なし

試用期間情報

試用期間の有無：あり
試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間の条件：
条件の変更なし

試用期間の給与情報

試用期間の給与差異の有無：なし

試用期間の固定残業制度

試用期間の固定残業制度の有無：なし

給与例

【参考モデル】
月給 242,000円（+別途支給手当）
基本給 180,000円 + 諸手当 62,000円（+別途支給手当）
諸手当内訳
処遇改善手当：20,000～40,000円（資格・経験年数によって変動）
夜勤手当：22,000円（5,500円×月4回）
【別途支給手当】
・資格手当：ヘルパー2級
初任者研修修了者
実務者研修修了者
介護福祉士（経験も考慮）
・調整手当（経験・実績に応じる）
・家族手当（上限5人）
・通勤手当（実費支給；上限20,000円/月）
・時間外手当（平均残業時間は月一桁）
給与条件など詳細は、応募・質問フォームよりお問い合わせください。

勤務形態

シフト制

就業時間・時間外労働

就業時間
（1）8：30～17：30
（2）16：00～翌9：00
（3）8：00～17：00
（1）（2）（3）のシフト制 休憩時間 60分 時間外労働：月平均一桁

所定労働時間：160時間
時間外労働時間：3時間
試用期間の労働時間差異の有無：なし

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
年次有給休暇
産休育休
介護休業
特別休暇
子の看護休暇
など 107日

社会保険

健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり

福利厚生

定年60歳 再雇用66歳まで

受動喫煙防止措置

あり（屋内全面禁煙）

応募方法

下部の応募するボタンからご応募ください

採用選考

書類選考 面接1回

メッセージ

ナーシングホームもも四日市（四日市市朝明町）、ナーシングホームもも・いなべ（いなべ市北勢町阿下喜）での勤務も可能です。
就業場所につきましては、下記応募フォーム又はお電話でお問合せください。

特徴

賞与あり
転勤なし
未経験OK
学歴不問
交通費支給
自動車通勤OK

その他

賞与：年2回
昇給：年1回
制服貸与
健康診断費用補助
インフルエンザワクチン接種費用補助
日帰り親睦旅行
忘年会
慶弔見舞金制度
1日2時間からOK

見学だけでも歓迎です！お気軽にお越しください。
0594-75-0302（月曜～金曜 8:30~17:30)
担当：事務 福本
お電話での問い合わせ・ご応募も受け付けております。
お仕事についての詳しい内容は、面接にて説明させていただきます。
働き方や不明点など、お気軽にお問合せ下さい。