新卒採用 店舗運営サポート職(エリアマネジャー、スーパーバイザー等)

ハローワーク事業所名

株式会社 タツミヤ

就業場所

〒192-0043

東京都八王子市暁町１－３２－１３

職種

職種解説

店舗運営サポート職（エリアマネジャー、ス

ーパーバイザー等）

仕事の内容

（入社半年間）・・・総務課管轄のもと、主に店舗での接客と商品管理業務

の全般を習得し、売上構築のための考え方やスキルを身に付けていただく

と共に、本社での納品業務や事務などを経験していただき、ご本人の適性

や実務能力を判断させていただきます。

（入社半年以降）・・・複数店舗（エリア）の店舗運営をサポートする管理

業務を担当するエリアマネージャー職をしていただきます。人事担当者と面

談を行い、適性や性格に合った職種を決定しますので、将来的に仕入担当者

（バイヤー）やバイヤーの補佐をするバイヤーアシスタント職になる方もい

ます。 ※仕事内容の変更の範囲／会社規定による

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13140-00032068

受付年月日

2026年2月27日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

八王子公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

婦人・子供服小売業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1314-101790-1

事業所名

カブシキガイシヤ タツミヤ

株式会社 タツミヤ

所在地

〒192-0043

東京都八王子市暁町１－３２－１３

最寄り駅１

八王子駅から西東京バス（中野団地行き） 暁町一丁目駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

1,200人

就業場所

121人

うち女性

62人

うちパート

46人

設立年

昭和33年

資本金

1億円

事業内容

婦人服の企画・小売販売業

レディースファッション専門のチェーン店（全国約３１０店舗を展

開中）です。

会社の特長

当社は都市型、郊外型店舗に分け店舗展開を行い、独自のネットワ

ークシステムにより、国内外メーカーと直接商談・仕入を行い、価

値観、満足度の高い商品をお客様にご提供しています。

法人番号

2010101002355

ホームページ

http://www.tatsumiya.jp

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

店舗運営サポート職（エリアマネジャー、ス

ーパーバイザー等）

求人数

4人

仕事の内容

（入社半年間）・・・総務課管轄のもと、主に店舗での接客と商品管理業務

の全般を習得し、売上構築のための考え方やスキルを身に付けていただく

と共に、本社での納品業務や事務などを経験していただき、ご本人の適性

や実務能力を判断させていただきます。

（入社半年以降）・・・複数店舗（エリア）の店舗運営をサポートする管理

業務を担当するエリアマネージャー職をしていただきます。人事担当者と面

談を行い、適性や性格に合った職種を決定しますので、将来的に仕入担当者

（バイヤー）やバイヤーの補佐をするバイヤーアシスタント職になる方もい

ます。 ※仕事内容の変更の範囲／会社規定による

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ限定、入社後１年以内の取得も可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒192-0043

東京都八王子市暁町１－３２－１３

最寄り駅

八王子駅から西東京バス（中野団地行き） 暁町一丁目駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋上階に喫煙室あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず毎月固定残業代を支給し、月１２時間を超える時間外労働

には別途時間外手当を支給する。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.20ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.70ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2.25％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

車通勤を会社が認めた場合

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

9時45分〜18時30分

就業時間３

10時00分〜19時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月公休８日

年間休日数

106日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

4月1日 13時30分〜

説明会開催場所

表示日程以降、随時応募受付可

能

選考日

別途通知

選考方法

面接

筆記試験（作文）

書類提出先

〒192-0043

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒192-0043

東京都八王子市暁町１－３２－１３

八王子駅から西東京バス（中野団地行き）

最寄り駅

暁町一丁目駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

統括サポート部 次長

担当者（カタカナ）

タチバナ セイイチ

担当者

橘 誠一

電話番号

042-624-1857

ＦＡＸ

042-624-1983

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

会社訪問、説明会：八王子本社またはオンラインにて随時開催可能

・入社後半年間は新入社員報告会を定期開催し、業務上の悩みや

不安に対して上司や先輩が丁寧にフォロー、サポートします。

・入社後３ヶ月目以降は月１～２回程度の出張をしていただく場合

があります。

・店舗入店、出張時の交通費は全額支給。（事前の仮払金制度有）

・店舗入店、出張時の交通手段は基本的に公共交通機関を利用して

いただきますが、業務に慣れたら徐々に社用車を運転して店舗巡

回や出張に行っていただく場合があります。

求人条件にかかる特記事項

・慶弔等特別休暇制度のほか、自己啓発等休職制度（入社３年以上

で会社が認める場合、自己啓発等のための休職を最長３年間認め

る制度）あり。

・通勤時間が片道９０分以上かかる方には会社徒歩圏内にある単身

者用社員寮や会社指定の借上社宅への入居可

・ファッションにご興味がある方はもちろん、若手時代から裁量権

のある仕事を任されるので、どんどんスキルアップしたい方には

最適な仕事です！

・定期的な出張があるため、旅行好き、車の運転が好き、グルメな

方にもおススメです！

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

18.6年

従業員の平均年齢（参考値）

46.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員教育研修、管理職養成研修、等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社が認める業務に資する資格取得、講座受講等に係る一部または

全額補助、自己啓発等休暇制度（最長３年まで）

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

人事担当者との定期的な面談を通してキャリア相談を行うほか、

職種変更や配置転換等の相談対応も随時行います。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

50.0％

女性の管理職割合

55.6％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒