【富山】電気主任技術者_キャリア採用

【富山】電気主任技術者_キャリア採用

職種

技術職

勤務地

富山

業務内容

• 業務内容

・ユーティリティ設備の安定供給、設計業務、省エネ活動の推進業務等を行っています。

・工場の受変電設備等の保守管理業務をお任せします。

＜具体的には＞

・TQC・TPM推進本部 エネルギー課の配属となります。

・受変電設備の保守管理、エネルギー低減等の企画を行い、ゆくゆくは各事業所の保守管理をお任せします。

• ポジションへの期待

・ご自身の知識・経験、法的資格を活かし、中長期的に安定した環境管理体制を

構築いただくことを期待しています。

勤務形態

正社員

労働条件

【勤務地】富山事業所（東富山事業所、滑川事業所）

住所：富山県富山市

勤務地最寄駅：富山地方鉄道不二越・上滝線／不二越駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜異動＞当面なし

※当面予定しておりませんが、将来的な異動の可能性はございます。

【雇用形態】正社員

期間の定め：無

試用期間：有 6ヶ月※試用期間中の待遇に差異なし

【就業時間】8:00～16:35 、18：30～8：05 （所定労働時間：7時間45分）

※24時間勤務体制：夜勤時は仮眠（22：00～5：00）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞上記就業時間以外に更衣時間として10分加算。労働時間計は7時間45分。主任以上はフリータイム制度適用

【休日・休暇】週休2日制(月3日程度休日出勤あり、平日に代休有）

年次有給休暇（初年度10日、最高21日）

年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数118日

【給与】ご経験・スキル等を考慮し決定。

賃金形態：月給制

昇給有無：有

残業手当：有

休日出勤手当：有

深夜手当：有

特殊作業手当：有

賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績 年間4か月分

昇給（一般職）：年1回（4月）

• オファー年収例

主任職／ 680万～（月給46万～＋賞与）

係長職／ 750万～（月給49万～＋賞与）

課長職／ 900万～（月給57万～＋賞与）

【待遇・福利厚生】

通勤手当：※月15万円まで

家族手当：当社規定による

寮社宅：※社宅・寮あり（社内規定による）

社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度：有

＜定年＞60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

• クラス別研修：若手・中堅社員、管理職

• 職種別研修：営業、生産管理、財務、技術、品質管理、語学など

＜その他補足＞

• 残業代全額支給、家族手当、営業手当、地域給、財形貯蓄

• 社宅・独身寮 ※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80％の家賃を会社で負担しています。

• 社員持株会、共済会、労働組合

• 退職金制度、確定拠出年金

• 病院、保育園、体育館（富山事業所）

応募資格

【必須（MUST）】

・第三種電気主任技術者

【歓迎（WANT）】

以下の法的資格の取得があれば尚可

・第二種電気主任技術者

・第一種電気工事士

・エネルギー管理士

【必要な経験】

・主にビルや工場などの大規模電気設備の保守管理経験