新卒採用 総合職(営業職)

ハローワーク事業所名

アシタル 株式会社

就業場所

〒490-1132

愛知県海部郡大治町大字北間島字柿木７１－１

職種

職種解説

総合職（営業職）

仕事の内容

営業として、既存顧客を中心に建設会社などへ仮設資材の提案・打ち合わせを

行っていただきます。

要望のヒアリング、見積作成、工事開始日調整、社内担当部署との連携、顧客

訪問などを担当し、信頼関係を築きながら受注につなげます。

車での移動を伴う外勤業務が中心です。

活動エリアは東海三県（愛知、岐阜、三重）がメインとなります。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23100-00015668

受付年月日

2026年2月25日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

津島公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業用機械器具賃貸業

会社の情報

事業所番号

2310-001018-0

事業所名

アシタル カブシキガイシャ

アシタル 株式会社

所在地

〒490-1132

愛知県海部郡大治町大字北間島字柿木７１－１

従業員数

企業全体

67人

就業場所

10人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

昭和51年

資本金

1,000万円

事業内容

クサビ式足場、ＩＱ次世代足場、建設資材、仮設ハウス等のリース

、レンタル及び販売それに伴う運搬、設置、撤去等

会社の特長

工事の大型化、多用化に伴い、弊社の重要性は増していますが、工

事が終了すると取り扱った箇所が全くといっていい程、形として残

る事が無い建設業界では縁の下の力持ち的な存在です。

法人番号

5180001098210

ホームページ

https://ashital.co.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

総合職（営業職）

求人数

2人

仕事の内容

営業として、既存顧客を中心に建設会社などへ仮設資材の提案・打ち合わせを

行っていただきます。

要望のヒアリング、見積作成、工事開始日調整、社内担当部署との連携、顧客

訪問などを担当し、信頼関係を築きながら受注につなげます。

車での移動を伴う外勤業務が中心です。

活動エリアは東海三県（愛知、岐阜、三重）がメインとなります。

変更範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

自動車運転免許証（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒490-1132

愛知県海部郡大治町大字北間島字柿木７１－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

208,940円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

238,940円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,740円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

30,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

226,740円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１８．８時間

を超える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

2.50ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

4.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3.00％

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日曜、祝日のほか 指定休２～３日／月

ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり。会社カレンダーに

よる

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒490-1132

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒490-1132

愛知県海部郡大治町大字北間島字柿木７１－１

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

営業部

担当者（カタカナ）

キムラ ミナ

担当者

木村 美南

電話番号

052-442-5959

ＦＡＸ

052-443-1885

補足事項・特記事項

補足事項

・賞与：会社の業績により、３月に決算賞与の支給あり

・夏季休暇（８／１３～１６）年末年始休暇（１２／３０～１／４

）

・時間外手当については実費支給

・業務上必要な資格は入社後に取得【資格取得支援制度あり】

・該当資格取得者：資格手当支給（５００円～５，０００円／月）

・マイカー通勤可（全拠点無料駐車場完備）通勤手当も支給します

・家族手当：配偶者１０，０００円、お子様１人５，０００円

・遠方からの就職者に対し、住宅手当支給制度完備【要相談】

求人条件にかかる特記事項

・応募前職場見学実施予定表あり

・試用期間：入社後６ヶ月

・転勤の範囲：会社が定める場所

・新卒者の入社日：令和９年４月１日

• 入社後は、約一か月間の新入社員研修を実施。社内外の研修を受

講した後、各拠点への配属となります。配属後は人事との１ｏｎ１

面談・集合研修を年間通して実施し、伴走的に新入社員のフォロー

を実施します。

・入社時、制服等はすべて会社より支給します。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

5人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

4人

平均継続勤務年数

10.0年

従業員の平均年齢（参考値）

35.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

グループ会社合同で２週間程度、三重県川越町にて新入社員研修。

入社１年目は隔月にフォロー面談あり

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に関する会社が認めた資格取得費用は金額補填

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

３回／年（７月・１２月・２月）の査定時に所属長と面談

キャリアに関する相談実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

5.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

16.7％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒