上下水道施設の設計技術スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他インフラ専門職設計、管工事施工管理、土木施工管理

＼年収1000万可×賞与年3回×土日祝休／
官公庁案件中心の安定企業で、
経験に見合った収入と、
無理のない働き方を手に入れませんか？

❖経験次第で年収1000万円も可能❖
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高月給28万スタート＆手厚い手当を完備！
さらに、土日祝休みで年間休日124日。
水曜ノー残業デー＋金曜早帰りもあり✨
リモート勤務・時短勤務制度も利用可能

創業50年以上、水と環境インフラを支える
安定企業で、これまでの経験を
次のキャリアにつなげませんか？

「残業を減らしたい」
「転勤のない環境で長く働きたい」
「経験に見合った収入を得たい」

という方は、ぜひ最後までご覧ください。

……今の職場と比べてください……
待遇・働き方・やりがい、全部あります！

✅完全週休2日(土日祝休み)
✅年間休日124日
✅賞与は年3回支給(実績あり)
✅毎週水曜はノー残業デー

• 金曜日も早帰りの社員多数

✅在宅・リモート勤務OK
※条件あり、要申請
✅時短勤務制度あり
※条件あり、要申請
✅スタート月給28万円以上

• 想定年収420万～1000万円

✅マイカー・自転車通勤もOK
✅役職・資格・残業など手当充実
✅退職金・確定拠出年金制度あり

❖環境技研コンサルタントって？

1975年創業。千葉市に本社を構え、
上下水道や環境・廃棄物関連など、
“水と環境”に特化した事業を展開中。

官公庁案件を中心に安定成長を続け、
公共インフラを支える存在として
地域に根ざした経営を行っています。

……… お仕事内容について ………

上下水道施設の設計・計画業務を担当。
県や市町村などの水道事業体から
依頼を受けた設計案件をお任せします。

これまでの経験やスキルに合わせて
担当業務を決めていくので、
経験を活かしながら仕事の幅を
広げられます

…【入社後の業務スケジュール】…

① 入社～1ヶ月目

• 社内制度や業務ルールについて研修

• 配属部門の業務全般を丁寧に説明

• 先輩と実案件に携わりOJTを開始

• まずは実際の業務を通して、

仕事の流れを身につけていきます

② 入社1ヶ月～3ヶ月
（試用期間）

• 理解度に合わせて担当業務を割り振り

• 定例業務を通じて仕事の進め方を習得

• 一人ひとりの習熟度を確認しながら、

無理なく業務の幅を広げていきます✨

③ 入社3ヶ月～1年

• 日常的なルーティン業務を一部担当

• 現場調査やお客様との打合せにも同行

• 徐々に担当できる業務を増やし、

設計技術者として成長できます

……待遇もキャリアも充実……

「技術者として、もっと評価されたい」
そんな方にも応えられる給与制度です。
✅月給28万円以上
✅賞与年3回支給（実績あり）
✅各種手当充実
✅想定年収420万円～1000万円

経験や能力を考慮して給与を決定するため
これまで培ってきたスキルを活かせます。

毎週水曜日はノー残業デー。
金曜日も早帰りする社員が多数います。

さらに、条件を満たせば
在宅・リモート勤務や時短勤務も利用可能

家庭やプライベートと両立しながら、
長く働ける環境を整えています。

❖応募をご検討の方へ

今回は事業拡大に伴う増員募集です。

官公庁案件を中心とした安定した環境で、
これまでの経験を活かしながら
収入も働き方も
ステップアップしたい方を歓迎します。

採用予定は1名のため、募集枠は少数です。

少しでも気になった方は、
ぜひお早めにご応募ください！

求めている人材

【必須条件】

• 上下水道の管路、道路、橋梁など、

土木構造物などの設計経験をお持ちの方。

• 普通自動車免許をお持ちの方
• 技術士資格(建設部門・上下水道分野)
• 1級土木施工管理技士

【学歴】
高校以上

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～17:00(実働7h)

• 毎週水曜はノー残業デー
• 金曜は早めの帰宅を推奨

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年間休日/124日

• 夏季休暇：3日
• 年末年始休暇：6日
• 創立記念日あり
• 育児休暇
• 代休制度(休日出勤時に適用)
• 有給休暇：

初年度10日付与
入社翌日から｢前借り制度｣あり(最大10日

※年度末に月3回程度の休日出勤の可能性あり(官公庁案件対応のため)

• その場合は【手当支給＋代休取得】で対応

勤務地

〒2600001千葉県千葉市中央区都町３丁目１４番４号

交通・アクセス

各線｢千葉駅｣よりバスで13分 車通勤OK

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※月給には一律諸手当3万円を含みます

• 賞与年3回(実績あり)
• 昇給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収420万円～1000万円
※スキル・経験・資格により変動

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 在宅勤務制度

(全従業員利用可:但し条件あり、要申請)

• リモートワーク制度

(全従業員利用可:但し条件あり、要申請)

• 時短勤務制度

(全従業員利用可:但し条件あり、要申請)

• 自転車通勤可
• マイカー通勤可(駐車場あり)
• 社内イベント費用補助(新年会・忘年会など）
• 通勤手当(会社規定による）
• 残業手当
• 資格手当(対象資格あり)
• 役職手当
• 退職金制度あり
• 確定拠出年金(401K)制度あり
• 特定退職金制度
• 継続雇用制度(再雇用制度あり／上限70歳）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）