土木調査設計の技術スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：土木施工管理、その他土木設計、土木構造設計

＼年収1000万可×年休125日×在宅可／

官公庁案件中心
土木調査設計の経験を活かせます✨

❖賞与5ヶ月分×スタート月給33万以上❖
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高月給33万円スタート＆手厚い手当を完備！
水曜ノー残業デー＋金曜早帰りもあり✨
リモート勤務・時短勤務制度も利用可能

経験を活かして、働き方も収入も
変えませんか？

「もっと裁量のある仕事がしたい」
「収入も働き方も妥協したくない」
「社会インフラを支える実感を持ちたい」

そんな方は、ぜひ最後までご覧ください。

……今の職場と比べてください……
社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！

✅月給33万円以上スタート

• 想定年収600万～1000万円

✅完全週休2日(土日祝休み)
✅年間休日125日
✅賞与年3回(昨年実績5ヶ月分)
✅毎週水曜はノー残業デー

• 金曜日も早帰りの社員多数

✅在宅・リモート勤務OK
※条件あり、要申請
✅時短勤務制度あり
※条件あり、要申請
✅マイカー・自転車通勤もOK
✅役職・資格・残業など手当充実
✅退職金・確定拠出年金制度あり

❖環境技研コンサルタントって？

1975年創業。千葉市に本社を構え、
上下水道や環境・廃棄物関連など、
“水と環境”に特化した事業を展開中。

官公庁案件を中心に安定成長を続け、
公共インフラを支える存在として
地域に根ざした経営を行っています。

……… お仕事内容について ………

官公庁や自治体から依頼を受け、
道路や橋梁などの社会インフラに関する
調査・設計・コンサルティングを担当します。

地域の安全や暮らしを支える
公共事業に携わる仕事だからこそ、
社会貢献を実感できる環境です✨

…【仕事内容は大きく2つ】…

① 橋梁などの点検・劣化調査

• 老朽化した橋梁の状態を調査

• 損傷・劣化箇所を分析しレポート作成

• 補修・更新の優先順位を検討

• 地域の安全を守る重要な仕事。

大きなやりがいを感じられます

② 道路などの設計・コンサル業務

• 自治体との打合せで設計方針を決定

• 図面・設計書などの作成

• 積算・構造解析などにも段階的に対応

• これまでの経験やスキルに合わせて、

担当する業務範囲をお任せします✨

• 働きやすさもPOINT

✅ 取引先は官公庁・自治体が中心

• 地域に根差して信頼関係を築けます

✅ 業務範囲はスキルに合わせて調整

• 経験が浅い方も着実に成長できます

……待遇や制度も万全です……

✅月給33万円以上
✅想定年収600万～1000万円
✅各種手当充実
✅賞与年3回（前年度実績5ヶ月分）

経験や実績を正当に評価する環境で、
将来を見据えたキャリア形成が可能です。

✅水曜日はノー残業デー
✅金曜日も早帰りあり
✅在宅勤務や時短制度も利用可能！
など、家庭やプライベートとの両立も

｢経験を正当に評価される環境で働きたい｣
｢家族との時間も大切にしたい｣

という方に最適な職場です✨

❖応募をご検討の方へ

公共インフラを支えるやりがいと、
高水準の待遇・働きやすさを
両立したい方を歓迎します！

これまでの経験を活かしながら、
さらに業務の幅を広げたい方にも
挑戦していただける環境です。

育成・定着に力を入れているため、
採用枠は限られています。
気になる方はお早めにご応募ください。

求めている人材

【必須条件】

• 要普通自動車運転免許
• 下記いずれかの実務経験をお持ちの方
• 道路・橋梁・土木構造物に関わる調査／点検／設計／建設コンサルタント業務
• CADを用いた設計業務、積算、構造解析、施工管理などの関連業務経験

【歓迎・優遇条件】
下記いずれかの資格・経験をお持ちの方

• 技術士
• 技術士補
• RCCM
• 1級土木施工管理技士
• 官公庁案件に携わった経験

【学歴】
高卒以上

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～17:00(実働7h)

• 毎週水曜はノー残業デー
• 金曜は早めの帰宅を推奨

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年間休日/125日

• 夏季休暇：3日
• 年末年始休暇：6日
• 創立記念日あり
• 育児休暇
• 代休制度(休日出勤時に適用)
• 有給休暇：

初年度10日付与
入社翌日から｢前借り制度｣あり(最大10日)

勤務地

〒2600001千葉県千葉市中央区都町３丁目１４番４号

交通・アクセス

各線｢千葉駅｣よりバスで13分 車通勤OK

給与詳細

基本給：月給 33万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 賞与年3回(前年度実績5ヶ月分)
• 昇給年1回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収600万円～1000万円
※スキル・経験・資格により変動

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 在宅勤務制度

(全従業員利用可:但し条件あり、要申請)

• リモートワーク制度

(全従業員利用可:但し条件あり、要申請)

• 時短勤務制度

(全従業員利用可:但し条件あり、要申請)

• 自転車通勤可
• マイカー通勤可(駐車場あり)
• 社内イベント費用補助(新年会・忘年会など）
• 通勤手当(会社規定による）
• 残業手当
• 資格手当(例:技術士手当 50,000円／月)
• 役職手当
• 退職金制度あり
• 確定拠出年金(401K)制度あり
• 特定退職金制度
• 継続雇用制度(再雇用制度あり／上限70歳）